职业是指运用一套明确知识、技能和责任的工作。在新加坡，这个词既可指传统专业职业，也可泛指更广泛的职业领域。 不同职业受到的管制方式并不相同。对于许多工作，雇主会核查经验、技能、推荐资料和资格。对于受监管工作，公共主管机构或专业团体可能要求注册、执照、认可培训或持续履行相关义务。 可能涉及专业监管的领域包括医疗保健、法律、教学、建筑、工程、金融和影响公共安全的工作。具体要求取决于职位本身，而不仅仅是职位名称。 新加坡雇主可能使用能力框架和行业技能用语来说明劳动者应具备的知识和能力。证书可能有帮助，但实际能力、沟通、职业道德和安全工作习惯也很重要。 外国资格不会自动等同于新加坡执业注册。取得受保护职位的工作资格前，个人可能需要进行文件核验、补充学习、接受监督实习、参加考试、具备语言能力，或取得本地注册决定。 有些工作名称听起来很专业，但在法律上并未受到保护。另一些名称相似的工作，职责可能大不相同，因此工作说明和监管机构的定义比名称本身更重要。 职业路径可能包括学校或技术教育、工作场所培训、学徒培训、专业学习、监督实习、考试和之后的专门化。人们也可以通过增添相关技能或行业资格转换到相邻职业。 接受工作前，应确认职位是否受监管、雇主要求哪些证明、你的资格是否获认可，以及是否需要工作准证。保存证书、成绩单、推荐资料和注册决定的副本。
新加坡职业
新加坡的职业包括日常工作、技能行业、技术岗位和受监管的专业工作。在新加坡，有些工作主要由雇主评估；另一些则要求在执业前注册、取得执照或获得特定资格认可。首先要确认所选职业是否受监管。
提示
从具体职业及其职责开始，再了解新加坡是否将其视为受监管职业。整理教育、经验和工作样本资料，并在花钱参加更多培训前核实资格认可情况。正式要求尚未完成期间，门槛较低的相邻职业可以作为过渡选择。