职业转训面向希望学习另一种职业的人，例如因健康或职业原因无法继续从事原有职业的人。在德国，职业转训原则上属于职业继续教育，应与首次职业培训区分。根据职业和提供机构不同，转训主要在企业进行，或在教育机构进行并包括企业实践阶段。职业转训可以帮助学员取得认可的职业资格；培训时长、安排和考试取决于职业和负责机构。如果职业转训对就业融入确有必要，联邦就业局（Agentur für Arbeit）或就业中心（Jobcenter）可能提供资助。负责机构会审核具体情况，并且必须在开始前批准资助；仅仅想换职业，并不会自动获得资助。首次职业培训适用不同的途径和资助规则。因此，职业转训不等同于为首次进入职业领域而资助的非企业培训。
在德国参加职业转训
职业转训帮助人们转向另一种职业，通常属于职业再培训，而不是首次获得某一职业的培训。转训可以在企业或教育机构进行；符合特定条件时，联邦就业局或就业中心可能提供资助。
提示
先确认自己是否确实想转向另一种职业，以及为何这种转变对你融入职业领域有必要。在正式报名或开始前，与联邦就业局或就业中心确认是否可能获得资助。