安哥拉法律分为多个领域，各领域使用不同的规则、程序和机构。劳动法主要规范雇佣劳动，包括劳动合同、工作时间、工资、保护、代表、争议和终止。其主要框架是《劳动总法》（Lei Geral do Trabalho），简称 LGT。公共行政、劳动和社会保障部、劳动总监察局（Inspecção Geral do Trabalho）、国家社会保障机构（INSS）和劳动法院分别处理不同的就业相关事项。LGT并不以与普通雇佣劳动相同的方式直接适用于公共行政、地方自治机关（autarquias）或没有从属关系的高级职位。 移民法涵盖入境、签证、居留、工作、学习、保护、驱逐和国籍。移民与外国人服务局（SME）处理国内移民事务，而外交部（MIREX）驻外机构签发领事签证。刑法涉及犯罪、刑事责任、调查、法院诉讼、制裁以及被指控者和受害者的权利。《刑法典》和《刑事诉讼法典》构成主要框架，由检察机关（Ministério Público）、警察机关、刑事调查人员和法院适用。特殊领域包括少年司法、道路犯罪和数字犯罪。 消费者保护适用于购买、服务、合同和数字要约。《消费者权益保护法》保护诸如获得清晰信息、获得安全且适用的商品和服务、自由选择、公平待遇以及对已证实损失获得赔偿等权利。在联系供应商后，国家食品和经济安全管理局（ANIESA）以及各行业监管机构可以处理投诉，但行政投诉本身并不取代为损害寻求赔偿的法院请求。民法规范涉及合同、财产、家庭事务、继承、责任、民事诉讼和执行的私人关系。《民法典》和专门法律提供主要规则，但登记机关、法院和法律援助的获取情况因地点和机构而异。 因此，法律问题可能需要根据事项、当事人、行为、文件和所要求的结果进行分类。有关雇佣劳动的争议适用的框架不同于私人合同争议。签证事项遵循移民程序，而涉嫌犯罪的事项遵循刑事程序。相关机关、文件、期限和可用救济取决于这种分类。
法律在安哥拉
安哥拉法律涵盖规范工作、入境和居留、犯罪、购买以及私人关系的规则和机构。劳动法处理雇佣劳动和劳动争议；移民法处理签证、居留、工作和学习；刑法处理犯罪和诉讼；消费者保护法处理商品和服务；民法处理合同、财产、家庭事务、继承、责任和执行。适用的机关和程序取决于事项、相关当事人以及所涉及的法律后果。
提示
在选择机关或程序之前，先对安哥拉的法律问题进行分类。确定相关关系、行为、文件和所需结果，然后选择与这些事实相符的分支；如果寻求赔偿，应将行政投诉与法院请求分开处理。