ブルガリアの移民法

ブルガリアの移民法は、入国許可と、入国後に居住する権利を区別しています。ビザが必要な場合、ビザは特定の目的で渡航することを認めますが、長期滞在には通常、別の法的根拠と手続きが必要です。 欧州連合、欧州経済領域、スイスの市民は、一般に自由移動の規則の適用を受けます。長期滞在では、就労、自営業、就学、十分な資力など、認められた根拠を示して所定の登録手続きを完了する必要がある場合があります。 その他の国の国民は、通常、特定の在留資格を利用します。一般的な根拠には、雇用、事業活動、就学、家族関係、その他ブルガリア法で認められた理由があります。 ブルガリア語では、ビザ（виза）はビザを、在留許可（разрешение за пребиваване）は在留許可を意味します。在留資格は、その性質や期間を反映するカテゴリーに分けられる場合がありますが、ある資格を持っていることから、別の資格に付随するすべての権利が自動的に認められるわけではありません。 就労許可と在留許可は多くの場合に関連しますが、同一ではありません。関連する許可を組み合わせる制度もあれば、雇用主と外国人が別々の、または連携した手続きを完了する必要がある制度もあります。 家族関係に基づく在留は、スポンサー、家族関係、スポンサーの在留資格によって異なります。結婚や親子関係が申請の可能性を生む場合がありますが、当局は法的条件を満たしていることの証明を求めることがあります。 申請では通常、有効な渡航書類、目的の証明、住居、資力、保険、必要に応じて身分関係書類や犯罪経歴証明書が必要です。外国の書類には、合法化その他の認証と、受け入れられるブルガリア語訳が必要になる場合があります。 移民局（Дирекция Миграция）とその地域事務所は、多くの在留事項を扱います。国外で開始するビザ手続きでは、ブルガリアの外交使節団や領事機関が重要な役割を果たし、就労関係の手続きには雇用当局が関与する場合があります。 移民上の地位は書類に基づき、目的ごとに定められます。雇用主、就学、家族状況、住所、渡航書類を変更すると適切な手続きに影響する可能性があるため、行動を起こす前に変更の影響を確認する必要があります。