ドイツにおける職業訓練前の申請書類

職業訓練助成金(Berufsausbildungsbeihilfe、BAB)を申請するには、連邦雇用エージェンシー(Agentur für Arbeit)に、職業訓練、収入、住居に関する書類を提出する必要があります。通常、職業訓練契約書、親の収入証明書、職業訓練中に親と別居する場合は賃貸契約書などが含まれます。

ヒント

BABの申請は早めに行い、自分の住居や家族の状況に関係する証明書を添えてください。書類が不足すると問い合わせが生じることがあり、申請が遅れると助成開始が最も早い月を逃す可能性があります。

訓練証明書類

職業訓練助成金(Berufsausbildungsbeihilfe、BAB)の申請では、連邦雇用庁が訓練と経済状況に関する証明書類を求めます。企業内または企業外での訓練では、通常、訓練契約書が訓練先の証明になります。それ以外の書類は個々の状況によって異なります。

訓練手当

企業内訓練では、訓練生は通常毎月手当を受け取ります。金額は職種、業界、地域、労働協約、訓練年次などによって異なります。職業訓練法(BBiG)または手工業法(Handwerksordnung)の適用対象となる訓練には法定最低手当があり、その額は訓練開始年によって決まります。学校で行う訓練は通常無給ですが、介護訓練には独自の規則があります。

親の所得証明

職業訓練助成金(Berufsausbildungsbeihilfe、BAB)を申請すると、親の所得が支援額に影響することがあります。そのため雇用機関(Agentur für Arbeit)は、案件に応じて対象期間の所得証明を求めます。必要書類は、親の個人的・経済的状況によって異なります。

賃貸契約

職業訓練助成金(Berufsausbildungsbeihilfe、BAB)の申請では、企業内訓練中に親の家とは別に住んでいることを賃貸契約書で証明できる場合があります。これは計算上重要ですが、雇用機関が契約書を求めるかどうかは個別の状況によります。