タジク語の касб、ихтисос、тахассус、касбу ҳунарは、それぞれ職業、専門分野、資格水準、職業または手工芸を区別する語です。専門技能は малака または маҳорати касбӣ と表現されます。タジキスタンでは、国家職業分類と国家資格制度を用いて、職業を資格水準、能力基準、評価手段、カリキュラムと結び付けています。 労働・移民・人口雇用省は、政策を定め、雇用に関連する職業教育、成人教育、手工芸を規制します。労働雇用庁、国立・民間の職業教育機関、教育科学省、雇用主、成人学習センターもサービスや訓練を提供しています。職業は、デフカン農業、畜産、綿花生産から、建設、繊維その他の製造、金属加工、機械、 水力発電、車両修理、接客、観光、教育、医療、行政、情報技術、手工芸まで幅広くあります。 初等職業教育は主に技能職の準備を行います。中等職業教育と高等職業教育は、学士、専門職、修士課程を含む、より幅広い技術・専門・管理職への道につながります。短期講座、再訓練、継続教育は、特定の職業に比較的早く就くため、または転職を支援するための道となります。受講できるかどうかは、それまでの教育水準、選ぶ課程、教育機関によって異なります。職業訓練には実習が含まれ、雇用主、教育機関、受講者の三者間契約を用いる場合もあります。 成人教育の枠組みでは、正規課程以外または基礎課程以外で得た学習成果を評価・認定できます。該当する評価を受けた後、国の証明書が発行される場合があります。2025年には89,398人が短期資格課程を修了し、そのうち60,158人は同省所管の機関で学びました。成人学習センターは38支部、20代表事務所を運営しています。技能センターでは18職種と、ロシア語、英語、韓国語の訓練を提供していました。2023~2027年の雇用プログラムは、失業者、帰国移民、女性、若者、脆弱な世帯、障害のある人々を対象に含めています。 能力基準の対象職種には、自動車板金修理工、大工、旋盤工、クレーン運転士、トラッククレーン操縦士、自動車修理電気工、ブルドーザー運転士、水力発電所の電気工、養蜂家、仕立て職人、宝飾職人、木彫職人、織物機械操作者、コンピューター・インターネット技術従事者、旅行代理店員、自動車整備士などがあります。講座や卒業証書を取得しても、自動的に昇進するわけではありません。昇進には、より高い資格等級、追加訓練、再訓練、認定された経験、または職長、技術者、技師、管理職などにつながる追加教育が必要になる場合があります。 国の職業資格は、職種、等級、クラス、職群の証明書で示されることがあります。初等、中等、高等職業教育では卒業証書が授与される場合があり、追加教育では卒業証書または修了証が発行されることがあります。外国の高等教育・学術文書は、権限のある教育当局による承認または同等性認定が必要となる場合があります。該当する協定がない場合は、ノストリフィケーション(外国資格の同等性認定)が適用されることがあります。分野によって追加要件が課される場合はありますが、すべての職業に共通する一般的な免許要件はありません。 通常、就職には書面による契約が必要です。労働法典は、通常週40時間以下の労働、年次有給休暇、社会保険、労働安全の義務を定めています。雇用主は安全な職場を提供し、必要に応じて個人用保護具を用意しなければなりません。労働者には、労働組合への加入や団体交渉を行う権利、健康や生命を脅かす仕事を拒む権利があります。職種や雇用主に応じて、季節労働、交替制、ローテーション制(вахта)、在宅、家事、リモートワークがあります。農業は季節性が高く屋外作業が多い一方、建設、工業、運輸では身体的、技術的、安全上のリスクが伴う場合があります。賃金は、資格、仕事の複雑さ、量と質、労働条件によって決まります。 2024年に報告された新規雇用は、農業34,300人、建設16,900人、貿易11,400人、教育7,600人、製造業7,000人、運輸3,800人に集中していました。これらの数字は新規雇用を示すもので、各職業の就業者総数ではありません。2025年には、12の生産分野と多数の касбу ҳунарで、20,901人の職人が公的に登録されました。GBAO、ハトロン州、ソグド州、ドゥシャンベ、共和国直轄地区では、職業構成、季節労働、教育機会、求人、講座費用が異なるため、地域ごとの機会も異なります。国の規則は原則として全国に適用され、地域・市・地区の事務所が現地で運用します。労働市場情報システム、失業者登録、求人データベースは整備中で、kor.tjから求人と雇用主の情報にアクセスできます。
タジキスタンの職業
タジキスタンの職業には、農業、建設、工業、エネルギー、運輸、貿易、観光、教育、医療、行政、情報技術、手工芸などがあります。就業への道筋は、初等・中等職業教育から高等教育、短期講座、再訓練、既存技能の認定までさまざまです。労働条件、資格要件、キャリアの機会は、職種、雇用主、地域、就労の法的地位によって異なります。
ヒント
タジキスタンで職業への道を選ぶときは、目指す職種、現在の学歴、使える時間、正式に認定された資格の必要性を基準にしてください。入学や就職を決める前に、実習、評価方法、書類、総費用、予想される労働条件を比較しましょう。分野固有の要件を確認し、就職時には書面による雇用契約を求めてください。

