最新の全国世帯調査である2018年シエラレオネ総合世帯調査（SLIHS）では、ILOの国内定義による失業率は3.0%、緩和定義による失業率は12%でした。都市部と農村部では結果が異なります。世界銀行・ILOのモデル推計による2025年の失業率は3.1%でしたが、新たな全国世帯調査に基づく値ではありません。したがって、これらの数字は雇用状況全体を表しません。2018年調査では、就業者の52.5%が従業員を雇わない自営業、33.2%が世帯内で無給の手伝い、正規雇用者はわずか6.3%でした。そのため、不完全就業やインフォーマルな仕事は、失業者と数えられない場合でも深刻な所得不安につながります。 MELSS傘下の労働雇用局、中央雇用交換所、クラインタウン労働者プールは、公的職業紹介機関として関係します。2023年雇用法第30条は、雇用センターに対し、求人を受理・掲示し、応募を登録し、労働者カードや失業証明書を発行する機能を割り当てています。求職者登録は任意で利用できる窓口です。確認した資料では、登録または失業証明書の完全な運用要件、処理期間、手数料は確認できません。オンラインLMISは求人検索、履歴書作成ツール、求人通知を提供し、求人へのアクセスは無料です。同法第32条は、所定の手数料を除き、仕事の見返りに金銭、贈り物、その他の利益を要求することを禁じています。 確認した現在の給付制度では、一般的な法定失業給付はありません。NASSITが対象とするのは老齢・退職、障害、遺族給付であり、失業給付ではありません。2022～2026年国家社会保護戦略では、失業給付を2040年を目標とする長期課題としています。2025年1月23日に成立した社会保護法に基づき社会保護の調整を担う国家社会保護庁（NSPA）は、それ自体で一般的な失業給付を新設するものではありません。 対象を限定した制度は、所得または就労復帰の支援を提供することがありますが、個人向けの失業保険ではありません。国民社会安全網（NSSN）は、定期的な収入のない60歳以上の脆弱な人々を対象に、現金または食料支援を行います。国家生産的社会安全網・若年雇用（PSSNYE）は、国家社会活動委員会（NaCSA）を通じて実施され、極度の貧困世帯、若者、女性、障害のある人を対象に、現金給付、生計支援パッケージ、グリーン公共事業を含む生産的公共事業、若者の起業支援を行います。利用は制度の対象選定または特定の公募に左右され、実施状況、選定期間、手数料、支払時期は異なります。2025年に、各300米ドル相当の若者向け起業助成金1,500件が記録されましたが、これは制度の割当であり、一般的な受給権ではありません。 雇用終了によって失業給付とは別の権利が生じることがあります。2023年雇用法第67条に基づき、労働者は契約終了時に在職証明書を請求できます。第80条では、法定規則と重大な非違行為などの除外に従い、継続勤続が少なくとも1年の場合に退職金または雇用終了給付を認めています。金額は契約や労働協約にも左右されます。整理解雇では第82条により、雇用主は予定する変更の少なくとも3か月前に局長と労働組合へ書面で通知し、協議し、雇用終了の削減と代替雇用を検討し、整理解雇補償を支払うため最善の努力を尽くします。不可抗力や緊急事態により整理解雇の扱いが変わる場合がありますが、雇用終了給付やその他の該当する権利は残ることがあります。労働者は第90条に基づき不当解雇を局長に申し立てることができ、救済には復職、再雇用、整理解雇としての分類、補償が含まれます。同法は補償の最低基準として全国最低賃金の24か月分を定めています。
シエラレオネでの失業
現在の制度では、シエラレオネに一般的な失業保険や法定失業給付に相当する制度はありません。求職者は、雇用・労働・社会保障省（MELSS）の雇用センターやオンライン労働市場情報システム（LMIS）を利用し、求人、応募、履歴書、求人通知を探せます。自営業、無給の家事労働、不完全就業が広範な安定した有給雇用の不足を占めるため、失業率の解釈には注意が必要です。
ヒント
シエラレオネでの失業は、政府の一般給付が支給される期間と考えず、求職と所得計画の問題として扱ってください。まずLMISとMELSSの雇用サービスを利用し、その後、自分の状況が現在の資格条件と公募に合う場合に限り、対象限定の制度を確認します。雇用が終了した場合は、給付がないと思い込む前に、在職証明書、退職金、整理解雇、不服申立ての権利を守ってください。