クロアチアの法律

クロアチアの法律は、人々、企業、公的機関の関係に関する規則を定めています。クロアチアは主に成文法に基づく大陸法の制度を採用しており、裁判所や行政機関がこれらの規則を適用します。欧州連合法も法制度の重要な一部です。

ヒント

まず、あなたの問題がクロアチアの民間当事者、裁判所、公的機関のいずれに関係するのかを確認してください。関連する書類をすべて保管し、重要な説明は書面で求めてください。重大な結果や取り返しのつかない結果につながる可能性がある場合は、早めに個別の法的支援を受けてください。

労働法

クロアチアにおける労働法は、従業員と雇用主の関係を規律します。雇用契約、賃金、労働時間、休暇、職場の安全、雇用の終了を対象とします。労働協約や職場規則によって、一般的な法的枠組みに保護が追加される場合があります。

移民法

クロアチアの入国管理法は、クロアチア国民ではない人の入国、滞在、在留および就労を規律します。利用できる手続は、国籍、家族関係、滞在目的、滞在期間によって大きく異なります。EUおよび関連する自由移動規則により、対象となる欧州諸国の国民とその家族には、その他の外国人とは異なる制度が適用されます。

居住権

刑法

クロアチアにおける刑法は、処罰対象となる行為と生じ得る法的帰結を定めています。警察、検察官、裁判所は、事件の捜査、起訴、判断において異なる役割を担います。犯罪の被疑者には、防御権や無罪推定を含む手続上の権利があります。

消費者保護

クロアチアの消費者保護は、事業者から個人使用のために商品やサービスを購入する個人に権利を与えます。規則は、明確な情報、欠陥商品、不公正な慣行、契約、デジタル購入、一定の通信販売や営業所以外での販売を対象とします。実務上は、書面による苦情申立てから始めることがよくあります。

民法

クロアチアにおける民法は、個人や組織間の多くの日常的な関係を規律します。契約、財産、損害賠償、相続など、私法上のさまざまな権利義務を扱います。民事紛争の多くは、書類、解決を求める請求、必要に応じた裁判手続から始まります。