म्यांमार में पेशे

म्यांमार का मानक व्यवसाय वर्गीकरण (Myanmar Standard Classification of Occupations, M.S.C.O.) लोगों के काम को उनके किए जाने वाले कार्यों के आधार पर बताता है, चाहे उनकी रोजगार स्थिति, उद्योग या उत्पाद कुछ भी हो। इसके वर्गीकरण में 8 प्रमुख समूह, 78 उपसमूह, 282 इकाई समूह और पाँच अंकों के कोड वाले 1,401 व्यवसाय हैं। यह वर्गीकरण 2003 का है और व्यवसायों की पहचान करता है; यह स्वयं योग्यता प्रमाणित नहीं करता, लाइसेंस नहीं देता और प्रमाणपत्रों के बीच समकक्षता स्थापित नहीं करता। किसी व्यवसाय कोड से पहले Apprentice उपसर्ग आ सकता है, लेकिन प्रशिक्षुता कोई अलग व्यवसाय कोड नहीं है। कोई व्यक्ति औपचारिक शिक्षा, कार्यस्थल प्रशिक्षण, पिछले अनुभव या इनके मेल से किसी पेशे में प्रवेश कर सकता है। राष्ट्रीय कौशल मानक प्राधिकरण (National Skills Standards Authority, NSSA) मान्यता प्राप्त केंद्रों के ज़रिए व्यावसायिक दक्षता मानक, प्रशिक्षण और कौशल मूल्यांकन प्रदान करता है। इसकी व्यवस्था स्थानीय कामगारों, प्रवासी कामगारों और लौटकर आए लोगों के लिए भी हो सकती है; मूल्यांकन के परिणामस्वरूप आधिकारिक कौशल-स्तर प्रमाणपत्र मिल सकता है। स्तरों की संख्या, पात्र पेशे और शुल्क की पुष्टि मौजूदा NSSA जानकारी से करें, क्योंकि सूची और प्रक्रियाएँ बदल सकती हैं। प्रमाणपत्र या कार्य इतिहास से अपने-आप नौकरी, पेशेवर पंजीकरण या काम करने की अनुमति नहीं मिलती। श्रम विभाग, कारखाना और सामान्य श्रम कानून निरीक्षण विभाग, सामाजिक सुरक्षा बोर्ड (Social Security Board, SSB) और क्षेत्र-विशिष्ट संस्थाएँ कामकाजी जीवन के अलग-अलग हिस्सों को संभालती हैं। श्रम नियम छुट्टी और अवकाश, श्रमिक संगठनों, विवाद निपटान, सामाजिक सुरक्षा, न्यूनतम वेतन, रोजगार और कौशल विकास, वेतन भुगतान तथा दुकानों और कार्यस्थलों जैसे विषयों को कवर करते हैं। कवरेज कामगार, नियोक्ता, कार्यस्थल और कानूनी स्थिति पर निर्भर करती है। स्व-रोज़गार करने वाले और अनौपचारिक कामगारों को पंजीकृत कर्मचारियों जैसी सुरक्षा या लाभ कवरेज अपने-आप नहीं मिलती। पेशेवर परिषदें कुछ विनियमित पेशों को नियंत्रित करती हैं। म्यांमार मेडिकल काउंसिल डॉक्टरों का पंजीकरण करती है, योग्यताओं को मान्यता देती है, प्रैक्टिस लाइसेंस जारी करती है और आचरण, अच्छे पेशेवर रिकॉर्ड तथा अनुशासन संबंधी मामलों को संभालती है। म्यांमार में प्रशिक्षित डॉक्टर को सामान्यतः मान्यता प्राप्त MBBS, इंटर्नशिप या हाउसमैनशिप, आवश्यक क्लिनिकल सेवा या परीक्षा के चरण, पंजीकरण और प्रैक्टिस लाइसेंस की ज़रूरत होती है। प्रकाशित स्थानीय पंजीकरण शुल्क 50,000 MMK है। विदेशी चिकित्सा योग्यता के लिए परिषद की मान्यता आवश्यक है; राष्ट्रीय डॉक्टर के पूर्ण पंजीकरण में म्यांमार मेडिकल लाइसेंसिंग परीक्षा शामिल है, जिसका प्रकाशित शुल्क 350,000 MMK है। विदेशी विशेषज्ञ अस्पताल या स्वास्थ्य सेवा संस्था के माध्यम से विशेषज्ञ दौरे, शिक्षण या प्रशिक्षण, मानवीय कार्य या शोध के लिए सीमित पंजीकरण पा सकते हैं। संस्था को प्रैक्टिस शुरू होने से कम से कम चार सप्ताह पहले आवेदन देना चाहिए। विशेषज्ञ लाइसेंस पूर्ण पंजीकरण के बाद मिलता है, उसकी जगह नहीं लेता। म्यांमार नर्स और मिडवाइफ़ परिषद नर्सों और दाइयों को विनियमित करती है। विनियमित काम के लिए केवल डिग्री, डिप्लोमा या प्रमाणपत्र पर्याप्त नहीं होता; लागू पंजीकरण और लाइसेंस भी आवश्यक हैं। नए स्नातक पंजीकरण के लिए आवेदन करते हैं। पंजीकृत नर्स या दाई को सरकारी पद पर नियुक्ति न मिली हो तो दक्षता परीक्षा देनी पड़ सकती है और उसे अस्थायी प्रैक्टिस लाइसेंस मिल सकता है, जो सामान्यतः एक वर्ष के लिए मान्य होता है और संभवतः नवीनीकृत किया जा सकता है। नियुक्त सरकारी कर्मचारी लागू प्रैक्टिस-लाइसेंस प्रक्रिया का पालन करते हैं। लाइसेंस का नवीनीकरण और वर्तमान या सक्रिय पंजीकरण अलग बातें हैं, इसलिए मौजूदा शुल्क और समय-सीमा परिषद से पक्की करें। म्यांमार डेंटल काउंसिल दंत चिकित्सकों और संबंधित दंत पेशों को विनियमित करती है। दंत चिकित्सक को सामान्यतः BDS या अन्य मान्यता प्राप्त दंत योग्यता, आवश्यक हाउस सर्जनशिप, पंजीकरण प्रमाणपत्र और उपयुक्त लाइसेंस चाहिए। लाइसेंस की श्रेणियों में सामान्य, विशेषज्ञ और सीमित दंत चिकित्सक लाइसेंस शामिल हैं। डेंटल नर्स, ओरल हाइजीनिस्ट, प्रोस्थेटिस्ट और डेंटल असिस्टेंट उसी प्रकार का प्रैक्टिशनर लाइसेंस लेने के बजाय मान्यता प्रमाणपत्र लेते हैं। आवश्यक लाइसेंस के बिना दंत चिकित्सा करना निषिद्ध है। दंत लाइसेंस की अवधि समाप्त होने से कम से कम 60 दिन पहले उसे नवीनीकृत करना चाहिए; विदेशी लाइसेंस को विशेषज्ञता, स्थान और अवधि के आधार पर सीमित किया जा सकता है। इंजीनियरिंग और वास्तुकला के पंजीकरण के रास्ते अलग हैं। म्यांमार इंजीनियरिंग काउंसिल ATech, AGTech, RTech और RGTech जैसी श्रेणियों के बाद पंजीकृत इंजीनियर, पंजीकृत वरिष्ठ इंजीनियर और पेशेवर इंजीनियर जैसी पेशेवर श्रेणियाँ रखती है। अन्य श्रेणियों में ACPE, RLE या RLPE और RFPE शामिल हैं। पंजीकरण किसी विशेष अनुशासन से जुड़ा होता है। पेशेवर इंजीनियर के मूल्यांकन में मान्यता प्राप्त इंजीनियरिंग डिग्री, संबंधित अनुभव, करियर रिपोर्ट, संदर्भ, निरंतर व्यावसायिक विकास के रिकॉर्ड और मूल्यांकन या साक्षात्कार की ज़रूरत हो सकती है। प्रकाशित पेशेवर इंजीनियर मूल्यांकन या साक्षात्कार शुल्क 50,000 MMK है, जबकि पंजीकृत इंजीनियर प्रमाणपत्र का एक प्रकाशित उदाहरण 10,000 MMK है; लागू दर स्थिति और प्रमाणपत्र पर निर्भर करती है। विदेशी इंजीनियर आम तौर पर योग्यता दस्तावेज़ जमा करते हैं, स्थानीय रूप से पंजीकृत इंजीनियर के साथ काम करते हैं और लागू स्थानीय या अंतरराष्ट्रीय कोड तथा सहयोग की शर्तें पूरी करते हैं। म्यांमार आर्किटेक्ट काउंसिल में डिप्लोमा के बाद तकनीशियन पंजीकरण, बैचलर ऑफ आर्किटेक्चरल टेक्नोलॉजी के बाद स्नातक तकनीशियन की स्थिति, B.Arch के बाद पंजीकृत आर्किटेक्ट प्रमाणपत्र और आर्किटेक्ट लाइसेंस या वरिष्ठ आर्किटेक्ट लाइसेंस से पहले परिषद मूल्यांकन जैसे चरण हैं। निर्दिष्ट सिविल सेवा अपवाद को छोड़कर वास्तुकला और कुछ तकनीकी कामों के लिए आम तौर पर संबंधित पंजीकरण प्रमाणपत्र चाहिए। विदेशी आर्किटेक्ट प्रमाणपत्र काम के प्रकार, दायरे, अवधि और शर्तों के आधार पर सीमित हो सकता है। वास्तु लाइसेंस की अवधि समाप्त होने से कम से कम 60 दिन पहले उसका नवीनीकरण करना चाहिए। परिषद के निर्देश, आचार नियम, अपील और पंजीकरण का दायरा तय करते हैं कि पंजीकृत पेशेवर क्या कर सकता है। म्यांमार लेखा परिषद और महालेखा परीक्षक का कार्यालय पूर्ण CPA, पंजीकृत लेखाकार और सार्वजनिक लेखा प्रैक्टिस परमिट (Public Accountancy Practising Permit, PAPP) जैसी श्रेणियों को मान्यता देते हैं। PAPP के लिए सामान्यतः कम से कम एक वर्ष पूर्ण CPA के रूप में पंजीकरण आवश्यक होता है। शर्तों में MICPA की सदस्यता, शुरुआती 12 महीने की अवधि में कम से कम 20 घंटे और प्रत्येक नवीनीकरण अवधि में कम से कम 120 घंटे निरंतर व्यावसायिक विकास, म्यांमार में कम से कम 183 दिन निवास और मुख्य गतिविधि के रूप में सार्वजनिक लेखा प्रैक्टिस शामिल हो सकते हैं। प्रकाशित शुरुआती शुल्क में आवेदन के लिए 1,000 MMK और पंजीकरण के लिए 45,000 MMK शामिल हैं। प्रकाशित नवीनीकरण शुल्क में 1,000 MMK और 45,000 MMK के साथ 100,000 MMK प्रति वर्ष का अवधि शुल्क शामिल है। देरी शुल्क जनवरी तक 50,000 MMK और फरवरी से अप्रैल तक 500,000 MMK बताया गया है। ऑडिट फर्मों और सार्वजनिक क्षेत्र के लेखा कार्य के लिए MAC का अतिरिक्त पंजीकरण आवश्यक हो सकता है। शिक्षण, कानूनी काम, सूचना प्रौद्योगिकी, प्रशासन, मीडिया, बिक्री, आतिथ्य, कृषि, मछली पकड़ना, वानिकी, विनिर्माण, परिवहन, निर्माण, व्यापार और देखभाल के काम में शिक्षा, नियोक्ता की प्रथाओं, बाज़ार में प्रतिष्ठा, क्षेत्रीय परमिट और अनौपचारिक अनुभव के अलग-अलग मेल लागू होते हैं। शिक्षण और कानूनी काम में संबंधित संस्था तथा क्षेत्र के नियम जाँचना ज़रूरी है, क्योंकि हर भूमिका पर लागू एक ही राष्ट्रव्यापी लाइसेंस मार्ग नहीं है। शिक्षा मंत्रालय की सामग्री में राष्ट्रीय योग्यता ढाँचे (National Qualifications Framework, NQF) और शिक्षा कानून की जानकारी शामिल है, लेकिन NQF स्तर अपने-आप हर पेशेवर लाइसेंस नहीं देता। 2019 का व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य कानून शारीरिक या मानसिक श्रम वाले काम पर लागू होता है। नियोक्ता की परिभाषा में ठेकेदार, उपठेकेदार या स्व-रोज़गार संचालक शामिल हो सकता है। कार्यस्थल और सीमा के आधार पर नियोक्ता को व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य अधिकारी या संयुक्त सुरक्षा समिति की ज़रूरत हो सकती है। नियोक्ता रोकथाम, कार्यस्थल के जोखिमों और दुर्घटनाओं का प्रबंधन भी करते हैं। निरीक्षण अधिकारी कवर किए गए कार्यस्थलों में प्रवेश करके निरीक्षण कर सकते हैं। ये कर्तव्य खास तौर पर निर्माण, कारखानों, खनन, परिवहन, रासायनिक काम, कृषि और स्वास्थ्य सेवा में महत्त्वपूर्ण हैं। मान्यता प्राप्त या पंजीकृत डॉक्टर, अधिकृत परीक्षक और व्यावसायिक सुरक्षा प्रशिक्षक अलग-अलग मान्य भूमिकाएँ निभाते हैं। सामाजिक सुरक्षा कानून, पंजीकरण, अंशदान और लागू कवरेज की शर्तों के अधीन SSB पंजीकृत बीमित कामगारों को स्वास्थ्य सेवा, बीमारी, मातृत्व, मृत्यु, कार्यस्थल चोट, विकलांगता, सेवानिवृत्ति, आश्रित और बेरोज़गारी लाभ दे सकता है। केवल पेशेवर पदनाम से SSB लाभ का अधिकार नहीं मिलता। पेशेवर परिषदें पदनाम और काम के दायरे, आचार नियम, निरंतर व्यावसायिक विकास, नवीनीकरण, शिकायत, अनुशासन और अपील को विनियमित कर सकती हैं। विदेशी पेशेवरों का काम आम तौर पर सीमित या सशर्त होता है, स्थानीय काम के बराबर अपने-आप नहीं। इसलिए समझदारी भरी पेशेवर योजना में नौकरी, योग्यता, परिषद पंजीकरण, प्रैक्टिस लाइसेंस, रोजगार अनुबंध और सामाजिक सुरक्षा कवरेज को अलग-अलग देखा जाता है।