कानून मोज़ाम्बिक में

मोज़ाम्बिक की कानूनी व्यवस्था संवैधानिक नियमों को जीवन के विभिन्न क्षेत्रों के लिए बनाए गए विशिष्ट कानूनों और प्रक्रियाओं के साथ जोड़ती है। श्रम कानून रोजगार अनुबंधों, वेतन, काम के समय, सुरक्षा, अवकाश, सामूहिक प्रतिनिधित्व, विवादों और सेवा समाप्ति को नियंत्रित करता है। कानून (Lei n.º 13/2023) ने कानून (Lei n.º 23/2007) का स्थान लिया और 21 फ़रवरी 2024 से लागू है; सरकारी कर्मचारी और कुछ विकेंद्रीकृत सार्वजनिक कर्मचारी विशेष नियमों के अधीन हो सकते हैं। आव्रजन कानून विदेशी नागरिकों के प्रवेश, वीज़ा, निवास, काम, संरक्षण, नागरिकता और निष्कासन से संबंधित है। आव्रजन कानून (Lei n.º 23/2022) 28 जनवरी 2023 से लागू है, और प्रवासन नियंत्रण प्राधिकरण (SENAMI) प्रवासन नियंत्रण, वीज़ा, निवास दस्तावेज़ और आव्रजन कानूनों के प्रवर्तन का काम संभालता है। आपराधिक कानून दंड संहिता, आपराधिक प्रक्रिया संहिता और दंड-निष्पादन संहिता सहित व्यवस्थाओं के तहत अपराधों, जिम्मेदारी, जांच, न्यायालयी कार्यवाही और दंड को परिभाषित करता है। उपभोक्ता संरक्षण खरीदारी, सेवाओं और आपूर्तिकर्ताओं के अनुबंधों पर लागू होता है; उपभोक्ता मामलों की संस्था (INAE) और क्षेत्र-विशिष्ट नियामक अलग-अलग शिकायतों को संभालते हैं। दीवानी कानून अनुबंधों, संपत्ति, पारिवारिक मामलों, विरासत, दायित्व और निजी विवादों को नियंत्रित करता है; न्यायालय, नोटरी, पंजीकरण कार्यालय, भूमि प्राधिकरण और सामुदायिक न्यायालय अलग-अलग प्रक्रियाएं संभालते हैं। एक घटना में कई क्षेत्र शामिल हो सकते हैं, जैसे किसी विदेशी कर्मचारी से जुड़ा रोजगार विवाद या ऐसा उपभोक्ता अनुबंध जिससे दीवानी दावा भी उत्पन्न हो। इसलिए प्रासंगिक तथ्य, दस्तावेज़, समय-सीमाएं और प्राधिकरण कानूनी मुद्दे तथा संबंधित लोगों या संगठनों की स्थिति पर निर्भर करते हैं।