ZIMSTAT का Q2 2025 Labour Force Survey सभी प्रांतों और ग्रामीण तथा शहरी क्षेत्रों में किया गया। 16 वर्ष और उससे अधिक उम्र के लोगों में 47.1% श्रमबल में थे, 3,186,598 लोग रोजगाररत थे और 833,527 बेरोजगार थे। बेरोजगारी दर श्रमबल में बेरोजगार लोगों का अनुपात है। विस्तृत दर संभावित श्रमबल को भी जोड़ती है, इसलिए यह उन लोगों को भी गिनती है जो काम के लिए उपलब्ध हैं लेकिन मुख्य माप में नहीं आते। युवाओं को अधिक बाधाएँ हैं: 15–24 आयु वर्ग में बेरोजगारी 39.3% और 15–35 आयु वर्ग में 28.9% थी; संबंधित विस्तृत दरें क्रमशः 58.2% और 46.1% थीं। NEET दर 15–24 आयु वर्ग के लिए 47.6% और 15–35 के लिए 49.25% थी। रोजगार में औपचारिक काम 35.8% और अनौपचारिक 58.5% था; अनौपचारिक काम में अक्सर नियोक्ता पेंशन अंशदान, सवेतन छुट्टी, बीमारी छुट्टी और लिखित अनुबंध नहीं होते।
जिम्बाब्वे में बेरोजगारी
जिम्बाब्वे में बेरोजगारी का अर्थ इच्छित सवेतन काम न होना है; इसमें नौकरी छूटना, नौकरी खोजना, आय की असुरक्षा और काम पर लौटना शामिल हो सकता है। 2025 की दूसरी तिमाही में ZIMSTAT ने मुख्य बेरोजगारी दर 20.7% और संभावित कामगारों को शामिल करने वाली विस्तृत दर 37.1% दर्ज की। उपलब्ध प्रमाण में जिम्बाब्वे के लिए सामान्य अंशदान-आधारित बेरोजगारी बीमा लाभ स्थापित नहीं है।
सुझाव
जिम्बाब्वे में बेरोजगारी को नौकरी-खोज और आय-योजना दोनों का प्रश्न मानें, क्योंकि कोई सामान्य बेरोजगारी नकद लाभ स्थापित नहीं है। निःशुल्क Public Employment Services में शीघ्र पंजीकरण करें, साधन-जाँचे या लक्षित सहायता की पात्रता देखें और छँटनी या बकाया वेतन दावों के लिए लिखित अभिलेख सुरक्षित रखें।