कानून — गिनी में

गिनी में श्रम कानून अधीनस्थ रोजगार को नियंत्रित करता है, जिसमें रोजगार अनुबंध, काम के घंटे, वेतन, सुरक्षा, अवकाश, श्रमिक प्रतिनिधित्व, विवाद और रोजगार समाप्ति शामिल हैं। श्रम संहिता (Code du travail L/2014/072/CNT) मुख्य रूप से निजी और मिश्रित क्षेत्र के रोजगार, घरेलू काम, स्वतंत्र पेशों, प्रशिक्षुओं और इंटर्न पर लागू होती है। सरकारी कर्मचारी, स्थायी प्रशासनिक रोजगार, सशस्त्र बल और राज्य के संविदा कर्मचारी अलग-अलग नियमों का पालन करते हैं। आव्रजन कानून प्रवेश, निवास, काम, अध्ययन, पारिवारिक निवास, अंतरराष्ट्रीय संरक्षण और नागरिकता प्राप्त करने को नियंत्रित करता है। छोटी यात्राओं के लिए सामान्यतः वीज़ा या लागू छूट आवश्यक होती है। लंबे समय तक रहने के लिए निवास संबंधी दस्तावेज़ आवश्यक होते हैं और रोजगार के लिए आमतौर पर अलग वर्क परमिट चाहिए। पश्चिम अफ्रीकी राज्यों का आर्थिक समुदाय (ECOWAS) के नागरिकों को सुविधायुक्त व्यवहार मिलता है, लेकिन 90 दिनों से अधिक का प्रवास फिर भी व्यावहारिक नियमितीकरण मांगता है। आपराधिक कानून अपराधों और दंडों को परिभाषित करता है तथा जांच और मुकदमे की प्रक्रिया को नियंत्रित करता है। गिनी में उल्लंघनों, दुष्कर्मों और गंभीर अपराधों के बीच अंतर किया जाता है। व्यवस्था पीड़ितों, बच्चों, सड़क आचरण, साइबर अपराध, आर्थिक अपराधों और अंतरराष्ट्रीय सहयोग से भी संबंधित है तथा गिरफ्तारी की सूचना, वकील की सहायता, निर्दोषता की धारणा और हिरासत की न्यायिक समीक्षा जैसे सुरक्षा उपायों को मान्यता देती है। उपभोक्ता संरक्षण वस्तुओं और सेवाओं की सुरक्षा, स्वच्छता, गुणवत्ता और निष्पक्ष प्रस्तुति से संबंधित है। उपभोक्ता संरक्षण कानून (Law L/94/003/CTRN) उपभोक्ताओं को मात्रा, मूल, संघटन, जोखिमों और उपयोग के बारे में भ्रामक जानकारी से बचाता है। शिकायत की शुरुआत आपूर्तिकर्ता या ग्राहक सेवा से हो सकती है और उसके बाद इसमें उपभोक्ता शिकायत निकाय (UCG), उपभोक्ता संगठन (ALVOC), क्षेत्रीय नियामक, उद्योग और वाणिज्य मंत्रालय या न्यायालय शामिल हो सकते हैं। दीवानी कानून निजी अनुबंधों, संपत्ति, पारिवारिक मामलों, विरासत, दायित्व और दीवानी कार्यवाहियों को नियंत्रित करता है। इसके मुख्य स्रोतों में दीवानी संहिता, दीवानी, आर्थिक और प्रशासनिक प्रक्रिया संहिता तथा भूमि और संपत्ति संहिता शामिल हैं। दीवानी विवाद सामान्यतः प्रथम-स्तरीय न्यायाधिकरण (Tribunal de première instance) के समक्ष शुरू होते हैं और अपील न्यायालय (Cour d'appel) के समक्ष जारी रह सकते हैं; कानूनी प्रश्नों पर मामला सर्वोच्च न्यायालय (Cour suprême) तक जा सकता है। इसलिए किसी कानूनी समस्या को केवल विवाद के सामान्य नाम से नहीं, बल्कि संबंधित संबंध और मांगे गए उपाय के आधार पर वर्गीकृत करना चाहिए।