किरिबाती में पेशे और रोजगार

2020 की जनगणना में 15 वर्ष और उससे अधिक आयु के 30,110 लोगों का व्यवसाय दर्ज था। प्रारंभिक स्तर के व्यवसाय 33% थे; इनमें कम-कौशल कृषि और मछली पकड़ने का काम, सड़क और बाज़ार में बिक्री तथा सामान्य श्रम शामिल थे। उद्योग के अनुसार थोक और खुदरा व्यापार 29%, कृषि और मछली पकड़ना 23%, और सार्वजनिक प्रशासन 14% था। ये आँकड़े दिखाते हैं कि किरिबाती में औपचारिक पेशे और व्यावहारिक आजीविका गतिविधियाँ दोनों महत्वपूर्ण हैं। आम व्यवसाय समूहों में कारीगरी और खुले समुद्र में मछली पकड़ना, जलीय कृषि, मछली प्रसंस्करण, जहाज़ संचालन, मत्स्य निरीक्षण, निगरानी और लाइसेंसिंग शामिल हैं। कृषि में नारियल और copra का काम, फसलें, पशुपालन, घरेलू मछली पकड़ना, हस्तशिल्प और स्थानीय बिक्री शामिल हैं, खास तौर पर बाहरी द्वीपों में। अन्य क्षेत्रों में निर्माण, बढ़ईगीरी, प्लंबिंग, बिजली का काम, मशीनरी, ड्राफ्टिंग, परिवहन, भंडारण, आतिथ्य, पर्यटन, घरेलू सेवाएँ, ऊर्जा और सूचना प्रौद्योगिकी शामिल हैं। सार्वजनिक क्षेत्र में प्रशासन, स्थानीय Kaupule सेवाएँ, पुलिसिंग, न्याय, वित्त, लेखा-परीक्षण, बुनियादी ढाँचा और उपयोगिता सेवाएँ आती हैं। शिक्षा और स्वास्थ्य सेवा में शिक्षक, व्याख्याता, नर्स, दाई, डॉक्टर, संबद्ध स्वास्थ्यकर्मी और स्वास्थ्य निरीक्षक शामिल हैं। प्रवेश की शर्तें पद के अनुसार बदलती हैं। कम औपचारिकता वाले कुछ सरकारी या सहायक पद Form 3 या Class 9 स्तर की पढ़ाई स्वीकार करते हैं। Kiribati Institute of Technology के व्यापार प्रमाणपत्र निर्माण, बढ़ईगीरी और संबंधित कामों में मदद करते हैं। विशेषज्ञ, प्रबंधकीय और नियामक पदों में आम तौर पर डिप्लोमा या स्नातक डिग्री चाहिए। उदाहरण के लिए, कार्यशाला तकनीशियन के लिए Trade Certificate और एक वर्ष का अनुभव, शिक्षा अधिकारी के लिए Diploma in Education, और पर्यटन अधिकारी के लिए पर्यटन अध्ययन की डिग्री माँगी जा सकती है। सूचना प्रौद्योगिकी, वास्तुकला, सर्वेक्षण, कानून और वित्त के पदों में आम तौर पर संबंधित डिग्री और पेशेवर अनुभव चाहिए। प्रधानाचार्य के लिए शिक्षण अनुभव के साथ Bachelor of Education या अधिक अनुभव के साथ उन्नत योग्यता आवश्यक हो सकती है। केवल योग्यता नियुक्ति की गारंटी नहीं देती, क्योंकि हर रिक्ति की अपनी शर्तें होती हैं। समुद्री काम का अलग योग्यता मार्ग है। Ministry of Employment and Human Resource के अधीन Marine Training Centre लोगों को International Convention on Standards of Training, Certification and Watchkeeping for Seafarers (STCW) के मानकों के लिए तैयार करता है। Marine Engineer Class III के लिए Marine Fitter योग्यता और दो वर्ष का अनुभव माँगा जा सकता है। Class II के लिए Marine Fitter या Able Seafarer Engine प्रमाण-पत्र और समुद्र में तीन वर्ष का अनुभव चाहिए हो सकता है। डेक और इंजीनियरिंग में आगे बढ़ना समुद्री सेवा अवधि, परीक्षाओं, प्रमाणपत्रों और संबंधित लाइसेंस पर निर्भर करता है। किरिबाती से बाहर नौकरी चाहने वाले नाविकों के लिए अंतरराष्ट्रीय मान्यता महत्वपूर्ण है। स्वास्थ्य पेशों पर क्षेत्र-विशेष नियंत्रण लागू हैं। डॉक्टरों और दंत चिकित्सकों का पंजीकरण आवश्यक है; बिना पंजीकरण काम करना या पेशेवर उपाधि इस्तेमाल करना अनुमत नहीं है। नर्सों और दाइयों के लिए बोर्ड और रजिस्टर हैं। शिक्षण पद Ministry of Education की शर्तों का पालन करते हैं। किरिबाती में हर पेशे को शामिल करने वाला एक पूर्ण रजिस्टर नहीं है; लाइसेंस और पंजीकरण क्षेत्र के अनुसार होते हैं। मत्स्य कार्य Fisheries Act 2010 की शर्तों, जिनमें लाइसेंस और स्थानीय जहाज़ स्वामित्व के मानदंड शामिल हैं, के अधीन भी है। सरकारी भर्ती आम तौर पर प्रकाशित रिक्ति से शुरू होती है। आवेदन फ़ॉर्म और सहायक दस्तावेज़ बताए गए समय-सीमा से पहले Bairiki स्थित Ministry of Employment and Human Resource के मुख्यालय में कागज़ी रूप में जमा किए जाते हैं; विज्ञापन में माँग होने पर इसके बाद परीक्षा या चयन का अन्य चरण आता है। प्रशिक्षण संस्थान अपनी प्रवेश शर्तें, शुल्क और पाठ्यक्रम अवधि तय करते हैं। सभी पेशों के लिए शुल्क और अवधि की कोई भरोसेमंद राष्ट्रीय तालिका नहीं है। समुद्री करियर में समुद्री सेवा अवधि और STCW शर्तों सहित कई वर्ष लगते हैं। विदेश में काम का रास्ता अलग है। Island Council आवेदकों का पंजीकरण कर सकती है; इसके बाद Pre-Selection Committee और Overseas Employment Unit की जाँच, अंतिम चयन तथा Kiribati Institute of Technology या Marine Training Centre के माध्यम से प्रस्थान-पूर्व प्रशिक्षण हो सकता है। पहुँच योजना और नियोक्ता पर निर्भर करती है, जिनमें योग्यता, नागरिकता, स्वास्थ्य-क्षमता, दस्तावेज़ और उपलब्धता शामिल हैं। RSE, SWP, PLS और Sealord के अवसरों के अपने मानदंड और समय होते हैं। Employment and Industrial Relations Code 2015 लिखित रोजगार अनुबंध और कर्मचारी को उसकी प्रति देने की माँग करता है। रिपोर्ट की गई न्यूनतम प्रति घंटा दर निजी रोजगार और निजी निर्माण के लिए $1.30, तथा विदेशी-वित्तपोषित परियोजनाओं और निर्माण के लिए $3.00 है। सामान्य सीमा प्रतिदिन आठ और प्रति सप्ताह 40 घंटे है; रोज़ कम से कम 12 घंटे और सप्ताह में 48 घंटे विश्राम तथा छह घंटे काम के बाद विराम होना चाहिए। प्रति घंटा, दैनिक और साप्ताहिक कर्मचारियों को आम तौर पर महीने में दो बार भुगतान होता है; मासिक और वार्षिक कर्मचारियों को आम तौर पर महीने में एक बार। छह महीने के बाद मातृत्व अवकाश 12 सप्ताह का है और न्यूनतम भुगतान 25% है; बीमारी अवकाश साल में 20 कार्यदिवस तक और शोक या आपात पारिवारिक अवकाश साल में तीन दिन है। नौकरी समाप्त करने के लिए लिखित कारण और सूचना लागू होते हैं। Occupational Health and Safety Act 2015 के अनुसार नियोक्ता सुरक्षित कार्यस्थल दें और सुरक्षा उपकरणों की लागत कर्मचारियों पर न डालें। तुरंत गंभीर खतरे में कर्मचारी काम की जगह छोड़ सकता है। निरीक्षक कार्यस्थल देख सकते हैं, रिकॉर्ड जाँच सकते हैं और तत्काल खतरे में काम रुकवा सकते हैं। 25 से अधिक कर्मचारियों वाले कार्यस्थल में स्वास्थ्य और सुरक्षा समिति आवश्यक है। मछली पकड़ना, समुद्री काम, निर्माण, परिवहन, दूरदराज के द्वीपों पर काम और जलवायु के संपर्क में आना खास सुरक्षा और लॉजिस्टिक्स जोखिम रखते हैं। South Tarawa और Bairiki में सरकार, औपचारिक सेवाएँ, Kiribati Institute of Technology और Marine Training Centre अधिक केंद्रित हैं। बाहरी द्वीप कृषि, मछली पकड़ने, हस्तशिल्प, Kaupule सेवाओं तथा अनौपचारिक या निर्वाह-आधारित काम पर अधिक निर्भर हैं। Kiritimati और Line तथा Phoenix Islands में यात्रा, आपूर्ति और सेवाओं की परिस्थितियाँ अलग हैं। सार्वजनिक सेवा में तरक्की वेतन स्तरों और स्थापना रजिस्टर के अनुसार होती है, लेकिन सहायक या अधिकारी से वरिष्ठ अधिकारी, विभागाध्यक्ष या निदेशक बनने के लिए नई रिक्ति, उपयुक्त योग्यता और अनुभव चाहिए। समुद्री तरक्की रैंक, समुद्री सेवा, प्रमाणन और लाइसेंस पर निर्भर है। कौशल उन्नयन घरेलू या विदेशी पद पाने में मदद कर सकता है, लेकिन अपने-आप पदोन्नति नहीं देता।