ينظّم قانون العمل العملَ التابع، بما في ذلك عقود العمل وساعات العمل والأجور والسلامة والإجازات وتمثيل العمال والنزاعات وإنهاء العمل. وينطبق قانون العمل (Code du travail L/2014/072/CNT) أساسًا على العمل في القطاعين الخاص والمختلط، والعمل المنزلي، والمهن الحرة، والمتدربين والمتدربات. ويتبع الموظفون العموميون والعمل الإداري الدائم والقوات المسلحة ووكلاء الدولة المتعاقدون قواعد منفصلة. ينظّم قانون الهجرة الدخول والإقامة والعمل والدراسة والإقامة العائلية والحماية الدولية والوصول إلى الجنسية. وتتطلب الزيارات القصيرة عمومًا تأشيرة أو الاستفادة من إعفاء معمول به. وتتطلب الإقامات الأطول وثائق إقامة، كما يتطلب العمل عادةً تصريح عمل منفصلًا. ويحصل مواطنو الجماعة الاقتصادية لدول غرب أفريقيا (ECOWAS) على معاملة ميسّرة، لكن الإقامات التي تتجاوز 90 يومًا تحتاج مع ذلك إلى تسوية عملية للوضع. يحدّد القانون الجنائي الجرائم والعقوبات وينظّم التحقيق والمحاكمة. ويميّز النظام في غينيا بين المخالفات (contraventions) والجنح (délits) والجنايات (crimes). ويتناول النظام أيضًا الضحايا والأطفال وسلوك مستخدمي الطرق والجرائم الإلكترونية والجرائم الاقتصادية والتعاون الدولي، مع الاعتراف بضمانات مثل الإخطار بالاعتقال، والاستعانة بمحامٍ، وقرينة البراءة، والمراجعة القضائية للاحتجاز. تتعلق حماية المستهلك بسلامة السلع والخدمات ونظافتها وجودتها وعرضها بصورة عادلة. ويحمي القانون L/94/003/CTRN المستهلكين من المعلومات المضللة بشأن الكمية والمنشأ والتركيب والمخاطر وطريقة الاستخدام. ويمكن أن تبدأ الشكاوى لدى المورّد أو خدمة العملاء، ثم تشمل الجهة المسماة (UCG)، والجهة المسماة (ALVOC)، أو هيئة تنظيم قطاعية، أو وزارة الصناعة والتجارة، أو المحاكم. ينظّم القانون المدني العقود الخاصة والملكية والمسائل الأسرية والميراث والمسؤولية والإجراءات المدنية. وتشمل مصادره الرئيسية القانون المدني (Civil Code)، وقانون الإجراءات المدنية والاقتصادية والإدارية (Civil, Economic and Administrative Procedure Code)، وقانون الأراضي والملكية (Land and Property Code). وتبدأ النزاعات المدنية عمومًا أمام محكمة الدرجة الأولى (Tribunal de première instance)، وقد تستمر أمام محكمة الاستئناف (Cour d'appel)، ثم أمام المحكمة العليا (Cour suprême) في المسائل القانونية. لذلك ينبغي تصنيف المشكلة بحسب العلاقة المعنية وبحسب العلاج المطلوب، لا بحسب التسمية العامة للنزاع وحدها.
القانون في غينيا
يشمل القانون في غينيا العلاقات بين الأفراد والمنظمات وأصحاب العمل والعمال والسلطات العامة والمستهلكين والدولة. وتشمل مجالاته الرئيسية قانون العمل وقانون الهجرة والقانون الجنائي وحماية المستهلك والقانون المدني. وتختلف القواعد المطبقة بحسب وضع الشخص ونوع النزاع والسلطة أو المحكمة التي تنظر فيه.
نصيحة
صنّف المشكلة بحسب علاقتها ونتيجتها الفعلية قبل اختيار الإجراء: هل تتعلق بالعمل أو الهجرة أو جريمة مزعومة أو معاملة استهلاكية أو نزاع مدني خاص. ويحدد هذا التصنيف القواعد والسلطة أو المحكمة التي قد تنطبق، وقد تتطلب الحالة الواحدة أكثر من مجال قانوني. دوّن الوقائع ووضع الشخص ذي الصلة قبل اتخاذ أي إجراء.

