التلمذة غير الرسمية أو التقليدية هي أكثر الطرق استخدامًا لاكتساب المهارات العملية في سيراليون. ويتعلم المتدرب بالعمل إلى جانب حرفي ماهر، غالبًا في ورشة أو منشأة تجارية أو بيئة زراعية أو حرفة يدوية. وقد يُنظم الترتيب عبر الروابط الأسرية أو الأعراف المحلية أو اتفاق مع الحرفي، ولا يوجد له منهج وطني موحد أو مدة معيارية أو امتحان أو شهادة وطنية. تتسم التلمذة الرسمية والتعليم والتدريب التقني والمهني ببنية أكثر تنظيمًا. ويمكن أن توفر التعلم معاهد تقنية عامة ومؤسسات خاصة معتمدة ومعاهد البوليتكنك وجامعات العلوم والتكنولوجيا والشركات والورش والمراكز المجتمعية ومراكز الحرف اليدوية وبرامج تدريب المشاريع ومراكز التدريب الزراعي الريفية. ويستمر التعليم التقني والمهني بعد المرحلة الإعدادية عادةً ثلاث سنوات بديلًا للمرحلة الثانوية العليا. وتشمل المسارات الأخرى الشهادات التقنية الوطنية والشهادات المهنية الوطنية والشهادات المهنية الوطنية المتقدمة والدبلومات الوطنية والدبلومات الوطنية العليا. وتجمع البرامج الرسمية بين النظرية والعمل العملي، وقد تستخدم مناهج التعليم والتدريب القائمين على الكفاءة. يربط نموذج التلمذة المزدوجة الرسمية شركة بمؤسسة للتعليم والتدريب التقني والمهني. ويجري نحو 70% من التعلم في مكان العمل و30% في المؤسسة. وتشمل المجالات التجريبية الزراعة والأعمال الزراعية والتعدين والبناء والتصنيع والطاقة والكهرباء والسياحة وتقنية المعلومات والاتصالات والأعمال الكهربائية والسيارات وهندسة العمليات. وصُممت المرحلة التجريبية لخمس سنوات، بهدف تدريب 1,000 متدرب من مؤسسات التعليم التقني والمهني والتعليم العالي العامة، وبمشاركة أربع مؤسسات على الأقل للتعليم والتدريب التقني والمهني. ولم يثبت تطبيقها على مستوى البلاد. يعتمد الوصول على المسار والحرفة. وينبغي عمومًا أن يكون عمر المتدرب في البرنامج المزدوج الرسمي أكبر من 14 عامًا ولا يتجاوز 35 عامًا. وتتطلب الحرف الخطرة بلوغ 18 عامًا على الأقل. وينبغي أن تكون الحرفة من الحرف التي تحددها الحكومة وتدرج عبر الإجراء الرسمي المعني، وقد تنطبق متطلبات تعليم أو لياقة بدنية. أما التلمذة غير الرسمية فحواجز الدخول إليها أقل، وتعتمد عادةً على موافقة الحرفي أو الوالد أو الوصي أو القريب. ولا توجد في سيراليون بوابة وطنية واحدة للتقديم أو الاختيار لجميع برامج التلمذة. تشرف وزارة التعليم التقني والعالي ومديرية التعليم والتدريب التقني والمهني التابعة لها على القطاع. ويغطي المجلس الوطني للتعليم التقني والمهني بموجب قانون 2025 الاعتماد والتحقق والامتحانات وإصدار الشهادات في القطاعات الرسمية وغير الرسمية وغير النظامية. ويُعد مفوض العمل والتوظيف جهة ذات صلة باتفاقات العمل والتلمذة. وأفاد نظام معلومات قطاعي لعام 2023 بوجود 245 معهدًا، لكن هذا الرقم مصدره تقارير مشروع أو مسح لا تعداد وطني شامل حديث. ينبغي أن تحدد الترتيبات غير الرسمية الحرفة ومدة التدريب والواجبات والدعم كتابةً حيثما أمكن. ويكون الحرفي مسؤولًا عن التعليم والإشراف وتوفير بيئة آمنة وصحية والرعاية الأخلاقية وحماية المصالح الفضلى للمتدرب. وعلى الحرفي معالجة الضرر المرتبط بالتدريب وتوفير الطعام ما لم يتفق الطرفان على غير ذلك. وقد يوفر الوالد أو الوصي أو القريب الملابس الواقية والأدوات الأساسية، بينما قد يوفر الحرفي المأوى. ويبلغ البدل 50% على الأقل من الحد الأدنى الوطني للأجر اليومي. ويُتوقع من المتدربين الحضور واتباع التعليمات القانونية وحماية الممتلكات وتجنب الغياب دون إذن. ولا يجوز أن يتضمن الاتفاق المكتوب طقس إدخال ينتهك حقوق الطفل. وتنطبق مراجعة المفوض وتصديقه على اتفاق التلمذة المعني، وينبغي أن ينتج عن إكمالها شهادة إتمام؛ وقد يكون رفض تلك الشهادة مخالفة. يتطلب برنامج التلمذة المزدوجة الرسمي متدربًا مسجلًا وشركة أو مقدم تدريب معترفًا به واتفاقًا مكتوبًا. وينبغي أن يكون صاحب العمل كيانًا قانونيًا في سيراليون وأن يستوفي متطلبات التسجيل لدى لجنة شؤون الشركات وهيئة الإيرادات الوطنية والصندوق الوطني للضمان الاجتماعي والتأمين. وقد ينتج عن التسجيل شهادة تلمذة مهنية، وقد يؤدي استيفاء متطلبات البرنامج إلى شهادة إتمام. وتتوفر آلية تظلم من مرحلتين، وقد يكون وقت التدريب قابلًا للنقل عندما يتسبب صاحب العمل في انقطاعه. يتغير التقييم والاعتراف. وينص قانون 2025 على إطار لإصدار الشهادات الرسمية وغير الرسمية وغير النظامية، بينما تظل المؤهلات المهنية الوطنية مصطلحًا انتقاليًا من قانون التعليم لعام 2023. ويضم الإطار الوطني للمؤهلات لعام 2026 عشرة مستويات أكاديمية وتقنية ومهنية ومستويات المؤهلات المصغرة. ولا تزال سياسات نقل الساعات والاعتراف بالتعلم السابق قيد الإكمال، لذا لا يوفر المؤهل غير الرسمي الاعتراف نفسه الذي يوفره المؤهل الوطني تلقائيًا. تختلف التكاليف باختلاف مقدم التدريب والترتيب. ولم يثبت في الأدلة المتاحة وجود جدول وطني موحد لرسوم التعليم والتدريب التقني والمهني أو استحقاق عام للتعليم التقني والمهني المجاني في سيراليون. وقد تتطلب التلمذة غير الرسمية من الأسر توفير الأدوات أو الملابس الواقية، بينما يمكن الاتفاق مع الحرفي على الطعام والمأوى والبدل. وتدعم أجزاء من القطاع أموال عامة وشركاء تنمية وأصحاب عمل وصندوق تنمية المهارات. ويُموّل صندوق التعليم التقني من تخصيص 1% من ضريبة السلع والخدمات، وفق تقارير مشروع البنك الدولي. ويمكن للبرامج القصيرة القائمة على الكفاءة والتعليم والتدريب التقني والمهني الرسمي توفير خيارات بديلة للبالغين الذين يسعون إلى أول مؤهل مهني لاحقًا، فيما تهدف الإصلاحات الوطنية إلى الاعتراف بالمهارات المكتسبة عبر التلمذة والتعلم غير الرسمي.
التلمذة المهنية في سيراليون
التلمذة المهنية في سيراليون مسار عملي لتعلم حرفة، وغالبًا ما تكون عبر تعلم غير رسمي لدى حرفي ماهر أو فرد من الأسرة أو قريب. ولا تزال التلمذة المزدوجة الرسمية مجزأة وفي معظمها في مرحلة السياسات أو التجريب، وتجمع بين نحو 70% من التعلم في مكان العمل و30% في مؤسسة للتعليم والتدريب التقني والمهني. ولا تعادل شهادة إتمام غير رسمية مؤهلًا مهنيًا وطنيًا.
نصيحة
تعامل مع التلمذة في سيراليون على أنها اختيار بين تدريب غير رسمي يرتبه المجتمع المحلي وبرنامج رسمي أو مزدوج أكثر تنظيمًا. قد يسهل دخول التدريب غير الرسمي لكنه يوفر مدة واعترافًا أقل قابلية للتوقع؛ أما الخيارات الرسمية فتتيح تقييمًا وشهادات أوضح لكنها تعتمد على حرفة مؤهلة ومؤسسة واتفاق وتوفر محدود للبرامج. أعطِ السلامة والشروط المكتوبة والشهادة المتوقعة وتكاليف الدعم الكاملة أولوية على سهولة البدء.

