يشمل العمل في ساموا وظائف القطاع الخاص والمؤسسات المملوكة للدولة ومناصب الخدمة العامة والعمل لدى المنظمات غير الحكومية والتدريب المهني. وتوفر برامج العمل الخارجية المعتمدة أيضًا مسارًا للعمل بأجر خارج ساموا. وتتوقف الشروط على عقد العمل وقطاع صاحب العمل وما إذا كان ينطبق قانون الخدمة العامة لعام 2004 (Public Service Act 2004) أو قانون علاقات العمل والتوظيف (Labour and Employment Relations Act). يعيّن صاحب العمل العاملين ويوجههم، ويتحمل مسؤولية شروط العمل والأجور وساعات العمل والإجازات والسلامة والسجلات والمعاملة العادلة. كما يدير أصحاب العمل الرسميون اقتطاعات الرواتب والإبلاغ في مكان العمل والموافقات المطلوبة لتوظيف عاملين غير مواطنين. قد تتطلب البطالة البحث عن عمل وتخطيط الدخل واللجوء إلى سبل الانتصاف في مكان العمل وإيجاد مسار للعودة إلى العمل بأجر. ولا يوجد في ساموا، بحسب ما هو محدد، تأمين بطالة أو نظام إعانات نقدية قانوني على مستوى البلاد. وقد يشمل الدعم بدلًا من ذلك خدمات التوظيف لدى وزارة التجارة والصناعة والعمل (MCIL)، وإمكانية محدودة للوصول إلى صندوق الادخار الوطني في ساموا (Samoa National Provident Fund)، ودعم الأسرة والمجتمع، ومسارات العمل بأجر مثل برنامج لEEP (LEEP). وسجّل مسح القوى العاملة لعام 2022 عدد 2,825 عاطلًا عن العمل ومعدل بطالة قدره 5.0%، مع ارتفاع المعدلات بين الشباب والنساء والمجتمعات الريفية. يجمع سوق العمل في ساموا بين العمل الرسمي والعمل لحساب النفس والعمل العائلي والعمل غير الرسمي. وتتركز الوظائف والخدمات أساسًا في أبيا وشمال غرب أوبولو، بينما يعتمد العمل في المناطق الريفية بدرجة أكبر على الزراعة وصيد الأسماك والعمل لحساب النفس والعمل العائلي. وتشمل القطاعات الرسمية الرئيسية الإدارة العامة والتجارة والخدمات والإقامة والتمويل والتعليم والبناء والتصنيع. تشمل المهن الإدارة العامة والصحة والتعليم والسياحة والأعمال والزراعة ومصايد الأسماك والبناء وتقنية المعلومات والاتصالات والعمل البحري والقانون والإعلام. وينظم إطار مؤهلات ساموا (Samoa Qualifications Framework) المؤهلات من شهادات المستوى الأول إلى الدكتوراه من المستوى العاشر، بينما تتطلب بعض المهن أيضًا التسجيل أو شهادة مزاولة. يسلك النشاط التجاري مسارًا مختلفًا عن التوظيف. ويلزم اختيار شكل قانوني مناسب ورخصة تجارية قبل بدء العمليات والامتثال الضريبي وحفظ السجلات على نحو سليم. وتسلك المؤسسات الفردية والشراكات والشركات والشركات الأجنبية مسارات مختلفة للتسجيل والامتثال. كما ينبغي للمستثمرين الأجانب التحقق من القيود الاستثمارية والحصول على شهادة الاستثمار الأجنبي (Foreign Investment Certificate) قبل التقدم بطلب رخصة تجارية.
العمل في ساموا
يشمل العمل في ساموا الوظائف المدفوعة والخدمة العامة والعمل لدى المنظمات غير الحكومية والتدريب المهني وبرامج العمل الخارجية المعتمدة والعمل لحساب النفس والعمل العائلي والأنشطة التجارية. وتشمل قنوات التوظيف بوابة وظائف وزارة التجارة والصناعة والعمل (MCIL Jobs Portal)، والنشرة الأسبوعية للجنة الخدمة العامة، والتقديم المباشر إلى أصحاب العمل المسجلين، وبرنامج التدريب المهني في ساموا (Samoa Apprenticeship Training Scheme). وتحدد العقود وواجبات أصحاب العمل ودعم البطالة ومتطلبات المهن وظروف سوق العمل وقواعد الأعمال كيفية عمل كل خيار.
نصيحة
ابدأ بتحديد ما إذا كنت تبحث عن عمل، أو تقيّم مهنة، أو تتعامل مع البطالة، أو توظف عاملين، أو تؤسس نشاطًا تجاريًا في ساموا. اربط هذا الغرض بالمستندات والجهة والمتطلبات القانونية المناسبة، ولا تفترض أن حماية الموظفين أو دعم البطالة أو قواعد الأعمال تنطبق بالطريقة نفسها على كل خيار.