سجل مسح القوى العاملة في تونغا لعام 2023، المنشور في 19 ديسمبر 2024، عدد السكان في سن العمل عند 65,471 و28,603 مشتغلين. بلغ معدل البطالة 2.2%، وقُرّب في بعض التقارير إلى نحو 2%. وبلغ المعدل 3.2% في تونغاتابو الحضرية و1.9% في المناطق الريفية إجمالاً. وكانت المعدلات المسجلة 2.5% في فافاو و2.7% في هاباي و2.6% في إيوا و0% في أونغو نيوآ. ولا يثبت المعدل الصفري أن أحداً لم يرغب في العمل؛ إذ يشترط تعريف المسح أيضاً البحث عنه مؤخراً والاستعداد للبدء. واجه الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و24 عاماً معدلاً أعلى بلغ 6.0%، أي 266 عاطلاً عن العمل يمثلون 40.9% من جميع العاطلين. وبلغ معدل بطالة الشباب 9.2% في تونغاتابو الحضرية و5.0% في المناطق الريفية. وبلغ المعدل بين الشابات 6.3% مقابل 5.8% بين الشباب. وتشير مقاييس أخرى إلى صعوبات أوسع في سوق العمل: كان 6.3% من المشتغلين يعانون نقصاً زمنياً في العمل، وبلغت نسبة قوة العمل المحتملة 6.5%، واستوفى 15.2% المقياس الأوسع LU4. وسجل المسح 5,316 شاباً بين 15 و24 عاماً خارج العمل والتعليم والتدريب، وكانت الإناث 51% منهم. وسجل تعداد 2021 مقياساً بديلاً للبطالة قدره 11.0%، ارتفع إلى 35.9% عند إدراج أنشطة الكفاف؛ لذا لا ينبغي التعامل مع هذه الأرقام كما لو كانت مطابقة لمعدل مسح القوى العاملة لعام 2023. لا يوجد في تونغا تأمين حكومي ضد البطالة أو دفعة بطالة تلقائية لمجرد فقدان الوظيفة. وتقدم وزارة التجارة والتنمية الاقتصادية، بما في ذلك شعبة العمل وخدمات التوظيف، تسجيل الباحثين عن عمل وتصنيفهم ومواءمتهم مع الشواغر والتدريب على المقابلات وورش عمل لأصحاب العمل. وقد تستخدم المراجع العامة على الإنترنت أيضاً اسم وزارة التجارة وشؤون المستهلك والتجارة والابتكار والعمل. وتشمل طرق الوصول الموثقة سجل العاطلين عن العمل ونموذج الباحث عن عمل ومنصة البحث عن الوظائف عبر الإنترنت. وبيانات الاتصال المنشورة هي +676 7400105 في عقار لاتاي، فاسي موي آفي، من الاثنين إلى الجمعة، من 8:30 إلى 16:30. ولم تُنشر معلومات عن الرسوم ومواعيد المعالجة والترتيبات في الجزر الخارجية والتسجيل الإلزامي والعقوبات وإجراءات الطعن. سجلت خدمات التوظيف 443 باحثاً عن عمل مسجلاً و328 شاغراً و33 عملية توظيف في السنة المالية 2022/23. وكانت غالبية المسجلين نساء بنسبة 82%، وتركز البرنامج خصوصاً على من تراوحت أعمارهم بين 18 و30 عاماً ويحملون مؤهلات ثانوية. وتقدم السياسة الوطنية للحماية الاجتماعية في تونغا 2023–2033 وبرامج الرعاية التابعة لوزارة الشؤون الداخلية الدعم وفق معايير مثل العمر والإعاقة والفقر والأطفال أو التعرض لكارثة، لا البطالة وحدها. وشكل العمل غير الرسمي 53.5% من المشتغلين في 2023، بينما قد توفر مساندة الأسرة ومساعدة المجتمع وأنشطة الكفاف والتحويلات المالية هوامش دخل عملية من دون أن تنشئ استحقاقاً لإعانة بطالة. كما يدعم مسار تونغا للتوظيف الانتقال من التخرج الثانوي مع التعرض للهشاشة إلى أول وظيفة رسمية أو دعم لبدء مشروع.
البطالة في تونغا
في تونغا، يُقصد بالعاطلين عن العمل الأشخاص الذين تبلغ أعمارهم 15 عاماً فأكثر، ولا يعملون، وبحثوا عن عمل خلال الأسابيع الأربعة السابقة ويمكنهم البدء خلال الأسبوعين التاليين. سجل مسح القوى العاملة في تونغا لعام 2023 وجود 650 عاطلاً ومعدل بطالة قدره 2.2% من قوة عاملة قوامها 29,253. ولا يشمل هذا القياس كل من يعمل ساعات قليلة، أو من يستطيع العمل لكنه لا يبحث بنشاط، أو جميع من هم خارج قوة العمل.
نصيحة
تعامل مع البطالة في تونغا على أنها مسألة تخطيط للدخل والبحث عن عمل معاً، لأن فقدان الوظيفة لا ينشئ دفعة بطالة تلقائية. سجّل لدى خدمات التوظيف إذا كنت تريد مواءمة مع الشواغر أو مساعدة في المقابلات، لكن أعد خطة منفصلة لمساندة الأسرة أو التحويلات أو أنشطة الكفاف أو أي دخل آخر متاح أثناء البحث.