كيف تسجّل للحصول على دعم البطالة لدى FNE في الكاميرون؟

يسجل الباحثون عن عمل في وكالة FNE بمحل إقامتهم أو عبر الإنترنت. ويشمل الملف عادةً نسخة من أعلى مؤهل ونسخة من CNI وسيرة ذاتية وصورتين بقياس 4 × 4؛ وخدمات FNE مجانية.

هل توجد إعانة بطالة عامة في الكاميرون؟

لم يثبت في الأدلة المتاحة وجود استحقاق قانوني عام لإعانة البطالة أو تأمين البطالة. يغطي CNPS فروعاً أخرى من الضمان الاجتماعي، لكنه لا يغطي إعانة عامة لـchômage.

ما المساعدة التي يقدمها FNE للعاطلين عن العمل في الكاميرون؟

يقدم FNE بعد التسجيل المشورة والتقييم المهني والتوظيف وجهات اتصال للتقديم والتدريب عند الاقتضاء. وقد يدعم، بحسب الحالة، العمل الحر أو إنشاء مشروع متناهي الصغر.

ما المقصود بـchômage technique في الكاميرون؟

يعني chômage technique التعليق المؤقت لعقد العمل، وليس الفقدان الدائم للوظيفة. وقد يستحق خلال هذه المدة تعويض قانوني بموجب Arrêté 001/CAB/MTPS/1995.

ما الدعم المتاح للعاطلين شديدي الهشاشة في الكاميرون؟

قد يدعم PAIRPPEV الإدماج أو إعادة الإدماج الاجتماعي والمهني للأشخاص بين 15 و60 عاماً، وغالباً ما يتطلب مشروعاً للعمل الحر أو لمشروع متناهي الصغر. وتقدم Filets sociaux تحويلات نقدية أو أشغالاً عامة لبعض الأسر الفقيرة أو شديدة الهشاشة، لكنها ليست إعانة بطالة عامة.

البطالة في الكاميرون

تعني البطالة في الكاميرون أن الشخص لا يجد العمل المدفوع الذي يريده ويحتاج إلى تأمين الدخل أو التوظيف أو العودة إلى العمل. لم يُوثّق وجود إعانة بطالة قانونية عامة أو تأمين بطالة. ويقدم الصندوق الوطني للتوظيف (FNE) التسجيل والمشورة والتوظيف والتدريب ودعم العمل الحر مجاناً.

نصيحة

لا تفترض في الكاميرون أن إعانة البطالة ستبدأ تلقائياً. ابدأ بتأمين الوصول إلى التوظيف والبدائل المحتملة. التسجيل لدى FNE مجاني وينبغي أن يكون خطوتك الأولى، مع ملف كامل. وقد يناسبك التوظيف أو التدريب أو العمل الحر أو برنامج لفئة شديدة الهشاشة بحسب خبرتك ومحل إقامتك وظروفك الشخصية.

بقلمAicha&Pierre

تتأثر البطالة في الكاميرون بفوارق كبيرة بين المناطق الحضرية والريفية والنساء والرجال والفئات العمرية ومستويات التعليم. ووفق المعيار المحلي للمعهد الوطني للإحصاء، مسح EESI3 لعام 2021، بلغ معدل البطالة وفق تعريف منظمة العمل الدولية 6.1% لمن أعمارهم 14 سنة فأكثر. وبلغ 9.4% في المناطق الحضرية و1.6% في المناطق الريفية، و15.4% في دوالا و11.7% في ياوندي. وبلغ المعدل 7.5% للنساء و5.1% للرجال؛ وبين من أعمارهم 14 إلى 34 سنة بلغ 10.4%، وبين الحاصلين على تعليم عالٍ بلغ 17.6%، وارتفع إلى 28.2% لدى النساء الحاصلات على تعليم عالٍ. وفي الوقت نفسه، عمل 86.6% من العاملين في القطاع غير الرسمي، لذلك لا يعكس المعدل العام المنخفض كامل انعدام استقرار الدخل. خدمة التوظيف العامة (الصندوق الوطني للتوظيف (FNE)) هي خدمة التوظيف العامة المعتمدة. ويسجل الباحثون عن عمل في وكالة FNE بمحل إقامتهم أو عبر الإنترنت، ثم يتلقون المشورة والتقييم المهني والتوظيف والتدريب عند الاقتضاء. ولدى FNE 17 وكالة في عشرة أقاليم؛ كما يجوز لمكاتب التوظيف الخاصة العمل إذا كانت مرخصة قانونياً. ويشمل ملف التسجيل عادةً نسخة من أعلى مؤهل، ونسخة من بطاقة الهوية الوطنية (CNI)، وسيرة ذاتية وصورتين بقياس 4 × 4. وقد تُطلب شهادات العمل أيضاً أو تكون مفيدة. خدمات FNE مجانية، لكن لم يُنشر أجل عام للمعالجة. قد يؤدي التوظيف إلى مقابلة عمل أو تدريب قصير أو تدريب داخل شركة. وغالباً ما يستمر تدريب FNE القصير بضعة أسابيع، بينما قد يستمر التدريب داخل الشركة نحو أسبوع إلى سنة بحسب البرنامج. ويمكن لمن لا يجد عملاً مناسباً استكشاف العمل الحر أو مشروع متناهي الصغر عبر FNE. ومكتب المرشحين المؤهلين (Bureau Cadres) مخصص للمتقدمين المؤهلين ممن لديهم خمس سنوات على الأقل من الخبرة المهنية المتواصلة، ويركز أساساً على ياوندي ودوالا. لم يثبت في الأدلة المتاحة استحقاق عام لتأمين البطالة أو إعانتها. ويغطي الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (CNPS) إعانات الأسرة والشيخوخة والعجز والوفاة وحوادث العمل والأمراض المهنية، لكنه لا يغطي إعانة بطالة عامة (chômage). وقد توفر شبكات الأمان الاجتماعي (Filets sociaux) تحويلات نقدية أو أشغالاً عامة لبعض الأسر الفقيرة أو شديدة الهشاشة؛ لكنها لا تحل محل إعانة البطالة العامة ولا ترتبط عموماً بمجرد كون الشخص عاطلاً عن العمل. ويدعم برنامج الإدماج وإعادة الإدماج الاجتماعي والمهني (PAIRPPEV) إدماج أو إعادة إدماج الأشخاص شديدي الهشاشة في المجتمع والعمل. وتتولى وزارة الشؤون الاجتماعية (MINAS) وFNE تحديد المستفيدين وتسجيلهم. ويستهدف البرنامج الأشخاص بين 15 و60 عاماً، وقد يتطلب مشروعاً محدداً للعمل الحر أو للمشروعات متناهية الصغر. عند الفصل لأسباب اقتصادية (licenciement pour motif économique)، تُستشار ممثليات الموظفين؛ وقد تنطبق أيضاً أولوية إعادة التوظيف. أما التعليق المؤقت للعمل (chômage technique) فيعني تعليق عقد العمل مؤقتاً، وليس إعانة بطالة عامة. وخلال تعليق العقد قد يستحق تعويض قانوني بموجب الأمر 001/CAB/MTPS/1995 (Arrêté 001/CAB/MTPS/1995). ولم يثبت وجود التزام عام بالتسجيل كعاطل عن العمل أو دفع اشتراكات شهرية لإعانة بطالة. وللحصول على دعم عملي، الجهات المعنية هي FNE ووزارة التوظيف والتدريب المهني (MINEFOP) ووزارة المالية (MINFI) وCNPS، وكذلك MINAS للفئات المستهدفة شديدة الهشاشة.