البطالة في الصين

في الصين، تُعرف البطالة باسم البطالة (失业)، ويُنطق هذا المصطلح «شييه». وقد تنتج عن الفصل من العمل، أو الاستقالة، أو انتهاء العقد، أو إغلاق النشاط التجاري، أو التخرج من دون وظيفة، أو انتهاء العمل المرن. لا توجد في الصين دفعة مالية واحدة متاحة لكل شخص بلا عمل. وقد يشمل الدعم تأمين البطالة، وخدمات التوظيف العامة، والتدريب المهني، والمساعدة المحلية، ودعم الأسرة، والمدخرات الشخصية. ويُسمّى تأمين البطالة تأمين البطالة (失业保险)، ويُنطق «شييه باوشيان». وترتبط الأهلية عموماً بالمشاركة في نظام التأمين المرتبط بالعمل وبالظروف التي انتهى فيها العمل. يمكن أن يساعد تسجيل البطالة الشخص على دخول خدمات التوظيف المحلية وتوثيق حالة البحث عن عمل. وتُدار الإجراءات محلياً، وقد ترتبط بالهوية ومحل الإقامة وتسجيل الأسرة وسجلات العمل السابقة. قد توفر خدمات التوظيف العامة معلومات عن الشواغر، والمواءمة بين الوظائف والباحثين عنها، والإرشاد المهني، ومعلومات عن التدريب، أو دعماً لفئات معينة. كما تؤدي الجامعات ومكاتب المجتمع المحلي والمنصات الإلكترونية ووكالات التوظيف والشبكات الشخصية أدواراً مهمة. يمكن أن يؤثر نظام تسجيل الأسر (hukou) في الصين في كيفية تعامل الناس مع الأنظمة العامة المحلية. وقد يحتاج العمال المهاجرون والأشخاص المقيمون بعيداً عن موطن تسجيلهم إلى توضيح المكتب والمكان المسؤولين عن حالتهم. يؤثر فقدان الوظيفة أيضاً في أمور عملية تتجاوز الدخل. فقد يحتاج الشخص إلى فحص استمرارية التأمينات الاجتماعية، والسكن، ووضع الإقامة، وخطط الدراسة أو الأسرة، وسداد الديون، والوصول إلى الحسابات المرتبطة بالعمل. ويواجه الرعايا الأجانب مسألة هجرة منفصلة، لأن تصريح الإقامة قد يكون مرتبطاً بالعمل. وينبغي لهم أن يوضحوا سريعاً كيف يؤثر انتهاء العمل في وثائقهم وقدرتهم على البقاء أو تولي وظيفة أخرى. تبدأ الاستجابة المفيدة بجمع وثائق إنهاء العمل، والتحقق من الأجر النهائي، والتسجيل عند الاقتضاء، وحماية ترتيبات التأمين الأساسية، وبدء بحث منظم عن عمل. وعادةً ما يحافظ التحرك المبكر على خيارات أكثر من الانتظار.