القانون في البرتغال

يشمل قانون العمل عقود العمل والأجور ووقت العمل والإجازات والسلامة وإنهاء علاقات العمل، ويُعد قانون العمل (Código do Trabalho) الإطار الرئيسي لهذه المسائل. ويتناول قانون الهجرة الدخول والإقامة والعمل والدراسة ولمّ شمل الأسرة، مع التمييز بين قواعد حرية التنقل في الاتحاد الأوروبي والقواعد المطبقة على مواطني الدول الثالثة. ويحدد القانون الجنائي الجرائم والإجراءات الرسمية التي تشمل التحقيقات والمحاكمات والحقوق الإجرائية والعقوبات المحتملة. وتنطبق حماية المستهلك عندما تورد شركة سلعاً أو خدمات، وتدعم تقديم الشكاوى الخطية المرفقة بسجلات الشراء. وينظم القانون المدني العديد من العلاقات والنزاعات الخاصة بين الأشخاص والشركات والملاك والمشترين والمالكين وأفراد الأسرة؛ ويُعد القانون المدني (Código Civil) مرجعاً مركزياً. وبحسب المسألة، قد يكون مكتب السجل المدني (conservatória)، أو كاتب العدل (notário)، أو المحكمة (tribunal)، أو محاكم الصلح (Julgados de Paz)، أو مؤسسة مسؤولة أخرى ذا صلة. ويمكن للعقود والإخطارات الرسمية والإيصالات والمراسلات وغيرها من السجلات الموثوقة أن تحدد ما يستطيع الشخص إثباته والإجراء الذي لا يزال متاحاً له.