المهنة نوع معترف به من العمل يتطلب معرفة أو مهارات معينة. وتتراوح مسارات الالتحاق بالمهن في إيران بين الدراسة الجامعية والتدريب التقني والتلمذة المهنية والتعلّم العائلي والخبرة المباشرة في مكان العمل. تتطلب المهن الخاضعة للتنظيم أكثر من مجرد الرغبة العامة في العمل. فقد تتطلب المجالات المتعلقة بالصحة أو القانون أو الهندسة أو التعليم أو التمويل أو النقل أو السلامة العامة مؤهلات معترفًا بها أو امتحانات أو تسجيلًا أو إذنًا من جهة مختصة. تشمل الحرف الماهرة أعمالًا مثل التركيبات الكهربائية والميكانيكا وحرف البناء والخياطة وإنتاج الأغذية والإصلاح. وقد تكون الكفاءة العملية وثقة العملاء بأهمية شهادة الصف الدراسي نفسها أو أكثر. غالبًا ما تستخدم الوظائف في القطاع العام إجراءات توظيف رسمية ومؤهلات موثقة. وقد تتنوع مسارات الالتحاق لدى أصحاب العمل من القطاع الخاص، لكنهم يظلون بحاجة إلى ما يثبت قدرة المتقدم على أداء العمل بأمان وموثوقية. يعمل بعض المهنيين موظفين، بينما يعمل آخرون لحسابهم الخاص أو يديرون مشروعًا صغيرًا. وقد يوفر العمل لحساب الشخص استقلالية، لكنه يحمل أيضًا مسؤوليات تجاه العملاء والتسعير والسجلات والتصاريح والضرائب والتأمين ومخاطر العمل. لا ينبغي استخدام الألقاب المهنية باستهتار إذا كانت توحي بمؤهل محمي. وينبغي للشخص التحقق من الاعتراف بالمؤهلات المحلية أو الأجنبية للدور المقصود. تختلف ظروف العمل كثيرًا بين المهن. وينبغي للمتقدمين دراسة المتطلبات البدنية ومخاطر السلامة والجدول والموقع واستقرار الدخل وفرص التقدم والتوافق مع مسؤوليات الأسرة. يربط الاختيار المهني الجيد بين القدرة والاهتمام والطلب المحلي وإمكانية الالتحاق القانونية ومسار تدريب واقعي. وقد تكشف تجربة مشروع بإشراف أو تدريب قصير أو مقابلة للتعرّف إلى المهنة معلومات أكثر من اسم المهنة وحده.
المهن في إيران
تشمل المهن في إيران الوظائف الأكاديمية والحرف الماهرة والخدمة العامة والعمل الصناعي والزراعة والتجارة والنقل والرعاية والتقنية والخدمات الإبداعية. وتعني كلمة «شغل» (shoghl) بالفارسية وظيفة أو عملًا، بينما تشير «حرفه» (herfe) غالبًا إلى حرفة أو مهنة. وقد يتوقف دخول المجال على التعليم أو التدريب العملي أو الترخيص أو الخبرة أو مزيج من ذلك.
نصيحة
اختر مهنة في إيران بدراسة طبيعة العمل اليومية ومسار الالتحاق الفعلي، لا صورتها الاجتماعية فقط. تحقّق من المؤهلات المطلوبة قبل الاستثمار في تدريب طويل. وأثبت قدرتك بالتدريب بإشراف أو نماذج من عملك أو مراجع أو مؤهلات معترف بها.

