Слияние компаний может быть оформлено путем присоединения к существующей компании или путем создания новой компании. До реализации необходимо определить участвующие компании, будущую структуру владения и экономическую дату вступления реорганизации в силу. В условиях слияния следует четко установить, в частности, порядок распределения активов, обращение с долями и будущее управление. Каждая участвующая компания должна принять решения, предусмотренные законом и ее корпоративными документами. Необходимо заранее полностью выявить активы, обязательства, действующие договоры, трудовые отношения и судебные споры. Также следует учитывать права участников и кредиторов в соответствии с правилами, применимыми к реорганизации. Слияние вступает в силу после необходимой регистрации в реестре компаний. С этого момента правопреемник, как правило, принимает выявленные права и обязанности передающей компании. Тем не менее каждую лицензию, разрешение и договор следует отдельно проверить на предмет требований об уведомлении, необходимости согласия или конкретных препятствий для передачи. Налоговые и бухгалтерские последствия, а также консолидацию счетов, документации и внутренних систем необходимо согласовать с датой вступления реорганизации в силу.
Слияние компаний как форма реорганизации
При слиянии компаний в Грузии активы одной или нескольких передающих компаний переходят к принимающей или вновь созданной компании в порядке универсального правопреемства. После вступления реорганизации в силу передающая компания, как правило, прекращает существование без отдельной ликвидации.
VivAVia может ошибаться. Проверяй важную информацию.