Работодателем может быть физическое или юридическое лицо, которое законно работает в Андорре, нанимает сотрудников, организует их труд, даёт указания и выплачивает вознаграждение. Сюда относятся также агентства временной занятости (ETT), сообщества, ассоциации и спортивные клубы. В повседневной трудовой практике Андорры используются наименования company (empresa) и empresari. Трудовое администрирование ведёт правительство Андорры (Govern d’Andorra), в частности Департамент занятости и труда (Departament d’Ocupació i Treball) и подведомственные службы. CASS — система социального страхования Андорры. Департамент иммиграции (Departament d’Immigració) отвечает за разрешения на проживание и работу; местные администрации приходов (Comuns) устанавливают местные праздники и рабочие календари соответствующего прихода.
Работодатель в Андорре
Работодатель, по-каталански empresari, организует работу в Андорре, нанимает сотрудников, выплачивает зарплату и несёт обязанности в сфере социального страхования, равного обращения и охраны труда. К ним относятся регистрация в CASS, письменные трудовые договоры, правильные расчётные листы и соблюдение правил рабочего времени, отпусков и прекращения договора. В зависимости от деятельности дополнительные требования применяются к иностранным работникам, несовершеннолетним, представителям работников и подрядчикам.
Совет
Считайте регистрацию CASS, письменный договор и разрешение на работу обязательными условиями допуска до первого рабочего дня. Надёжный порядок оплаты, учёта рабочего времени, охраны труда и прав представителей работников помогает предотвращать задолженность, споры и незаконное трудоустройство. Перед подачей заявки повторно проверьте квоты, субсидии и разрешения в компетентной службе Андорры.