المهن في الإمارات العربية المتحدة

تشمل المهن في الإمارات العربية المتحدة الرعاية الصحية والتعليم والهندسة والقانون والتمويل والتكنولوجيا والبناء والنقل والضيافة وتجارة التجزئة والإعلام والإدارة والحرف الماهرة والعديد من المجالات الأخرى. ولكل مهنة مزيجها الخاص من المعرفة والقدرة العملية والمسؤولية واحتياجات العملاء. تكون بعض الوظائف متاحة من خلال التوظيف المعتاد لدى أصحاب العمل. أما الوظائف الأخرى فتخضع للتنظيم لأن الأخطاء فيها قد تؤثر بصورة خطيرة في الصحة أو السلامة أو المال أو الحقوق أو المصلحة العامة. قد تتطلب المهنة المنظمة الاعتراف بالمؤهلات أو التحقق من الوثائق أو اجتياز امتحانات أو ممارسة تحت الإشراف أو التسجيل أو الحصول على ترخيص مهني محلي. وقد تختلف الجهة المختصة حسب المهنة والإمارة. تُعد الدرجات الأكاديمية مسارًا واحدًا فقط إلى العمل. وقد تكون للتدريب المهني والمهارات الحرفية وملفات الأعمال والشهادات المعترف بها والتدريب المهني العملي والقدرة اللغوية والخبرة المثبتة أهمية أيضًا. لا تُستخدم المسميات الوظيفية دائمًا باتساق بين البلدان أو أصحاب العمل. وينبغي للمرشحين مقارنة المهام الفعلية والتصاريح المطلوبة بدلًا من الاعتماد فقط على مسمى مألوف. قد تكون اللغة العربية مهمة في الأعمال التي تتطلب التعامل المباشر مع الجمهور أو المرتبطة بالقانون أو التعليم أو الحكومة، بينما تُستخدم الإنجليزية على نطاق واسع في كثير من أماكن العمل الدولية. وقد تكون اللغات الأخرى ذات قيمة عندما يخدم العاملون مجتمعات متنوعة. يدعم التوطين (Emiratisation) دخول مواطني دولة الإمارات وتقدمهم في العديد من المجالات المهنية. وقد يقدم أصحاب العمل برامج للخريجين والتدريب والإرشاد ومسارات تقدم منظمة مرتبطة بهذا الهدف. يحتاج المهنيون الأجانب عمومًا إلى إذن لممارسة المهنة عند اشتراطه، وإلى إذن للعمل. ولا يحل الترخيص المهني تلقائيًا محل تصريح العمل أو إجراءات الإقامة. يجمع التطور المهني عادةً بين الخبرة العملية والمهارات المحدّثة والعلاقات المهنية والأدلة على النتائج. وينبغي للعاملين الاحتفاظ بسجل للمشروعات والتدريب والتراخيص والإنجازات طوال مسيرتهم المهنية.