په ترکمنستان کې د کارموندنې سیستم عامه ثبت له کارګمارونکو ته مستقیم غوښتنلیکونو، سیمهییزو کاري نندارتونونو، د دولت د کارموندنې خدمت او په ۲۰۲۶ کې معرفي شوې د وګړو د کارموندنې وېبپاڼې سره یوځای کوي. وېبپاڼه اوسني خالي بستونه خپروي او د زدهکړې، کاري تجربې او مطلوبې دندې پروفایل جوړولو ته اجازه ورکوي. د کارموندنې خدمتونه د ولایت، ښار او ایتراپ په کچو کې، له سیمهییزو اجرائیوي یا ځانحکومتي ادارو سره فعالیت کوي. عامه کارموندنې خدمتونه وړیا دي؛ خصوصي خدمتونه، په ځانګړي ډول بهر ته د کار معرفي، فیس اخیستلای شي. یو کس عموماً د استوګنې یا اوسېدو ځای په دفتر کې په حضوري ډول غوښتنه کوي. د بېکار په توګه د ثبت لپاره باید د کار توان او چمتووالی ولري، ګومارل شوی نه وي، داسې تقاعد یا دولتي امتیاز نه اخلي چې ثبت منع کړي، او د خپل کار لټون ته لېواله وي. قانون د ځینو هغو کسانو لپاره هم ځانګړې لاره لري چې د تصفیې، تړل کېدو یا د بستونو کمولو وروسته لږ تر لږه درې میاشتې بېکاره پاتې شوي وي. اضافي شرط دا دی چې د کورنۍ د هر غړي عاید د قانوني لږ تر لږه معاش له ۵۰ سلنې کم وي. تر ۱۸ کلونو کم عمره کسان، د قانون له مخې بېصلاحیته کسان، بندیان یا د اجباري درملنې لاندې کسان، او ناسم معلومات ورکوونکي غوښتونکي د منع شویو ډلو له ډلې دي. د دولتي تمویل شوو زدهکړو فارغان چې ټاکل شوی کار رد کړي، هم محرومېدای شي. غوښتنلیک کېدای شي د پېژندپاڼې، که شته د کار ریکارډ کتابچې، او د تخصص یا وړتیا سند ته اړتیا ولري. د پرېکړې لپاره په ټول هېواد کې د باور وړ ټاکلی مهلت یا د اسنادو یو شان لړلیک نه دی خپور شوی؛ نو سیمهییز کارموندنې دفتر دې د اوسني بهیر تایید وکړي. یو کس له ثبت پرته هم مستقیم کارګمارونکي ته غوښتنلیک ورکولای شي. ثبت شوي بېکاره کسان د خالي بستونو وړیا معلومات، مشوره، معرفي، مسلکي لارښوونه، حرفوي روزنه، بیا روزنه او د مهارت لوړولو خدمتونه ترلاسه کولای شي. د بېکارۍ امتیاز د دولت د امتیازونو لپاره د بنسټیز ارزښت د یوې سلنې په توګه حسابېدونکې قانوني میاشتنی تادیه ده. اندازه او موده یې د مجازې کړنلارې له مخې ټاکل کېږي او د ولسمشرۍ د فرمانونو له لارې شاخص کېدای شي؛ د اوسني ملي امتیاز اندازه، د ترلاسه کوونکو شمېر او د تادیې پوښښ په باوري ډول نه دي خپاره شوي. نوملیکنه دوامدار مکلفیتونه رامنځته کوي. هغه کس چې کارګمارونکي ته معرفي شي باید په پنځو کاري ورځو کې اړیکه ونیسي، د استوګنې بدلون راپور کړي او د لنډمهاله، دایمي یا موسمي کار، مدني قرارداد، سوداګرۍ، معلولیت بدلون، تقاعد، دولتي امتیاز یا بل عاید په اړه د پنځو کاري ورځو دننه کارموندنې خدمت خبر کړي. د امتیاز تر لاسه کولو پر مهال کس باید خپله د کار موندنې هڅه وکړي او معمولاً په میاشت کې لږ تر لږه دوه ځله بیا ثبت شي. د مناسب کار دوه ځله ردول یا له موجه دلیل پرته په لسو کلیزو ورځو کې نه حاضریدل د پېژندنې یا دوامدار ملاتړ مخه نیولای شي. امتیاز یا ثبت د لنډمهاله کار د نهراپورولو، له یوه میاشت زیات له موجه دلیل پرته نه حاضریدو، د معاش لرونکي عامه کار ردولو یا نه ګډون، د جلا کېدو یا نورو ګوښهکېدو تادیاتو ترلاسه کولو، او د ګوښهکېدو د ځینو دلیلونو له امله تر درېیو میاشتو ځنډېدای شي. نوملیکنه د ګومارنې، لیکلي انصراف، له یوه میاشت زیات بېدلیله نه حاضریدو، درغلۍ، تقاعد یا دولتي امتیاز ترلاسه کولو، مناسب کار دوه ځله ردولو، پوځي خدمت یا دایمي کډوالۍ وروسته ختمېدای شي. د کارموندنې خدمت باید د نوملیکنې د لرې کولو لیکلی خبر په پنځو کاري ورځو کې ورکړي. معاش لرونکی عامه کار اضافي ټولنیز ملاتړ برابروي، د ګډون کوونکي کارګمارونکي له خوا معاش ورکول کېږي او د کاري سابقې برخه ګڼل کېږي. ګوښهکېدل د ثبت تر مخه د لنډمهاله عاید پل جوړولای شي. د بستونو د کمولو یا تصفیې په وړ حالتونو کې د جلا کېدو جبران نږدې د یوه میاشت منځني معاش دی. د بیا ګومارنې په موده کې تر دوو میاشتو پورې منځنی معاش دوام کولای شي؛ که کس د ګوښهکېدو دوه اوونۍ دننه نوملیکنه وکړي او ځای پر ځای نه شي، درېیمه میاشت هم ممکنه ده. د غوښتنې پر مهال پخوانی کارګمارونکی باید د کار او معاش سند په پنځو کاري ورځو کې ورکړي. بېرته کار ته ننوتل د کارموندنې خدمت، د وګړو د کارموندنې وېبپاڼه، مستقیم کارګمارونکي ته غوښتنلیک، کاري نندارتون، معاش لرونکي عامه کار یا حرفوي روزنې او بیا روزنې له لارې کېدای شي. کله چې یو کس په کار وګومارل شي، د بېکارۍ جلا حالت پای ته رسېږي. دوامداره زدهکړه د لېږد یوه وسیله ده، نه د بېکارۍ جلا کټګوري. رسمي شمېرې باید په دقت تعبیر شي. د ۲۰۲۲ سرشمېرنې د کاري عمر د 2,443,666 اقتصادي فعالو کسانو په منځ کې 132,474 کار غوښتونکي ثبت کړي، چې ۵.۴ سلنه ده؛ راپور شوې کچه په ښاري سیمو کې ۶.۱، کلیوالو سیمو کې ۴.۷، د نارینهوو لپاره ۵.۴ او د ښځو لپاره ۵.۵ سلنه وه. سیمهییزې کچې په ماري کې له ۵.۲ تر بالکان کې ۶.۲ سلنې وې. په ۲۰۲۴ کې د کارموندنې ادارو 25,987 کار غوښتونکي ثبت او 18,468 کسان یې وګومارل؛ په دوی کې ۱۱۵ معلولیت لرونکي کسان ثبت او ۱۰۳ یې وګومارل شول. دا شمېرې بېلابېلې ډلې او خدمتونه بیانوي: د سرشمېرنې کار غوښتونکي له رسمي بېکاره ثبت شویو کسانو سره یو شان نه دي. منظمې خپرېدونکې اوسنۍ میاشتني شمېرې د ثبت شویو بېکاره کسانو، امتیاز اخیستونکو، د امتیاز مودې، ردونو یا لګښتونو ملي ټولټال نه ښيي.
په ترکمنستان کې بېکاري
په ترکمنستان کې د بېکارۍ موضوع د کار غوښتونکي په توګه ثبت، خالي بستونو ته لاسرسی، د عاید ملاتړ او بېرته کار ته ستنېدل رانغاړي. د دولت د کارموندنې خدمت وړیا د خالي بستونو معلومات، مشوره، معرفي، مسلکي لارښوونه او روزنې یا بیا روزنې ته لاسرسی برابروي. ثبت شوي بېکاره کسان میاشتنی بېکاري امتیاز ترلاسه کولای شي، خو وړتیا، مکلفیتونه، ځنډول او ختمول یې د قانوني شرایطو تابع دي.
Tip
عامه کارموندنې خدمت د پیل اصلي لاره وکاروئ، او په ورته وخت کې مستقیم کارګمارونکو ته غوښتنلیک ورکړئ او د وګړو د کارموندنې وېبپاڼه وګورئ. د راپور ورکولو او بیا ثبت هر مهلت مراعت کړئ، د مناسبې معرفۍ په اړه په دقت پرېکړه وکړئ او هر کار یا بل عاید پر وخت راپور کړئ، څو وړتیا مو خوندي وي. که د بستونو کمولو یا تصفیې له امله ګوښه شوي یاست، د معاش سند واخلئ او تر بېکارۍ امتیاز تکیې مخکې لنډمهاله عاید ملاتړ وګورئ.