En Thaïlande, l’apprentissage fait le plus souvent partie de l’enseignement professionnel, appelé อาชีวศึกษา, ou achiwasueksa. Les apprenants étudient des matières pratiques dans une école professionnelle ou un collège technique et peuvent aussi suivre une formation chez un employeur. Une forme locale courante est l’enseignement professionnel en alternance, appelé ทวิภาคี, ou Thawi Phakii. Dans ce modèle, l’établissement scolaire et une entreprise participante se partagent la responsabilité de la formation, même si l’équilibre entre cours et formation en entreprise peut varier. Les programmes professionnels peuvent préparer les apprenants à des domaines comme la mécanique, l’électricité, la construction, l’hôtellerie-restauration, les métiers de bouche, le commerce, l’informatique et d’autres métiers techniques. Certains commencent après le premier cycle du secondaire, tandis que d’autres mènent à des qualifications professionnelles plus avancées. La formation associe généralement des matières générales, de la théorie technique, des ateliers pratiques, un enseignement de la sécurité et une expérience en entreprise. L’évaluation peut porter sur des examens, des travaux pratiques, l’assiduité, des projets et des rapports de l’entreprise. La Thaïlande propose également des formations professionnelles courtes et des cours de perfectionnement pour adultes. Ils peuvent être utiles pour acquérir une compétence précise, changer de carrière ou améliorer une compétence professionnelle existante sans suivre un programme long. L’intérêt pratique de l’apprentissage tient à la possibilité de voir comment le travail se déroule dans des conditions réelles. Les apprenants peuvent acquérir des habitudes comme la ponctualité, l’usage soigneux des outils, le service à la clientèle, le travail en équipe et le sens des responsabilités. Il est tout aussi important d’en connaître les limites. Une entreprise peut offrir un excellent accompagnement ou ne confier qu’un éventail restreint de tâches, et un certificat professionnel ne garantit pas un emploi. La qualité de l’équipement, de l’enseignement, des pratiques de sécurité et de l’accompagnement par l’employeur peut varier. Pour commencer, choisissez un métier, comparez les établissements professionnels adaptés, demandez comment la formation en entreprise est organisée et vérifiez le diplôme ou certificat délivré. Renseignez-vous aussi sur la sécurité, l’encadrement, la langue d’enseignement, les déplacements et les possibilités de poursuivre vos études.
Apprentissage en Thaïlande
En Thaïlande, l’apprentissage est généralement lié à l’enseignement professionnel et à la formation pratique en entreprise. Le pays n’applique pas un modèle unique d’apprentissage à tous les métiers : la formation peut se dérouler principalement dans un établissement professionnel, auprès d’un employeur ou dans le cadre d’un programme professionnel en alternance. Le système local peut aider les jeunes à acquérir des compétences professionnelles tout en étudiant, mais la qualité et la structure dépendent du métier et de l’organisme de formation.
Conseil
Si vous souhaitez suivre en Thaïlande une formation axée sur l’emploi, commencez par choisir le type de travail qui vous intéresse, puis cherchez un programme professionnel comprenant une véritable pratique. Considérez l’entreprise comme une partie de votre formation et vérifiez qu’un superviseur vous sera désigné, que les tâches seront sûres et qu’une méthode claire permettra de montrer ce que vous avez appris. Gardez une trace de vos projets pratiques pour expliquer vos compétences à de futurs employeurs.