Тоҷикистон таҳсилоти давомдорро тавассути омӯзиши калонсолон ва таҳсилоти иловагӣ эътироф мекунад. Қонун «Дар бораи омӯзиши калонсолон» № 1394 аз 24 феврали соли 2017 ва Қонун «Дар бораи таҳсилоти иловагӣ» № 826 аз 16 апрели соли 2012 заминаи асосии ҳуқуқиро медиҳанд; ҳар ду бо тағйироти баъдӣ амал мекунанд. Барномаҳо метавонанд барои касб омода кунанд, ихтисоси мавҷударо беҳтар созанд, бозомӯзиро дастгирӣ кунанд ё малакаҳои амалии шуғл ва худмашғулиро инкишоф диҳанд. Онҳо метавонанд расмӣ, ғайрирасмӣ ё ғайрирасмӣ бошанд; худомӯзӣ низ эътироф мешавад. Вазорати меҳнат, муҳоҷират ва шуғли аҳолӣ дар сатҳи марказӣ барои омӯзиши калонсолон, шуғл ва хизматрасониҳои бозори меҳнат масъул аст. Агентии меҳнат ва шуғли он метавонад шахсони мувофиқро ба омӯзиш роҳхат диҳад. Муассисаи давлатии «Маркази таълими калонсолони Тоҷикистон» тавассути шабакаи умумимиллӣ курс ва эътирофи салоҳиятро пешниҳод мекунад; он дар соли 2024 аз 38 филиал ва 20 намояндагӣ хабар дод. Вазорати маориф ва илм сиёсат ва меъёрҳои таҳсилро муқаррар мекунад; Агентии назорат дар соҳаи маориф ва илм иҷозатномадиҳӣ, аттестатсия ва назорати сифатро анҷом медиҳад. Мақомоти иҷроияи маҳаллӣ дар ташкил ва маблағгузории муассисаҳои давлатӣ кӯмак карда, дастгирии иҷтимоӣ мерасонанд. Омӯзишро Маркази таълими калонсолон, марказҳои агентии шуғл, марказҳои корфармо ва ширкатҳо, таъминкунандагони курсҳои кӯтоҳ, муассисаҳои бозомӯзӣ ва такмили ихтисос, литсейҳои касбӣ, марказҳои таълимӣ ва созмонҳои ғайридавлатӣ пешниҳод мекунанд. Таъминкунандагони расмӣ ба иҷозатнома ниёз доранд. Мавзӯъҳои дастрас ба эҳтиёҷоти амалии бозори меҳнат сахт вобастаанд; сохтмон, кори барқӣ, кафшергарӣ, механика, муҳосибот, асосҳои компютер, кишоварзӣ, хизматрасонӣ ва ҳунармандӣ мисоланд. Соли 2025 дар омӯзиши кӯтоҳмуддати касбӣ ё эътирофи салоҳияти калонсолон 89,398 нафар иштирок карданд, 14,820 нафар ҳунарҳои мардумиро омӯхтанд ва 7,638 нафар тавассути шаш маркази малака, омӯзиш ва хизматрасонӣ сертификат гирифтанд. Шахсон метавонанд машварати касбӣ гиранд, дар идораи шуғл сабти ном шаванд, барои мувофиқати бозори меҳнат ёрӣ пурсанд ё пеш аз дохилшавӣ малакаҳои мавҷудаашонро арзёбӣ кунанд. Имконот барномаҳои касбӣ, курсҳои кӯтоҳи модулӣ, такмили ихтисос, бозомӯзӣ, курсҳои касби нав, омӯзиши корфармо, шогирдӣ, семинар, машғулияти амалӣ, омӯзиши инфиродӣ ва таҳсилоти фосилавиро дар бар мегиранд. Барномаҳои иловагӣ одатан таҳсилоти пешинаро талаб намекунанд, агар худи барнома шарти дигар нагузорад. Ҳуҷҷатҳои маъмулии қабул ариза, нусхаи шаҳодатнома ё дипломи таҳсилот, нусхаи шиноснома, акси 3x4 ва роҳхат ё расиди пардохт мебошанд. Шаҳрвандони Тоҷикистон ба омӯзиши якумрӣ, сарфи назар аз миллат, нажод, ҷинс, забон, дин, ақидаи сиёсӣ, вазъи иҷтимоӣ ё молумулкӣ ва синну сол, ҳуқуқи баробар доранд. Ба шаҳрвандони хориҷӣ ва шахсони бешаҳрвандӣ қонун татбиқ мешавад. Низом кормандони шуғлдошта ва бекор, шахсони муваққатан бекор, хонашинҳо, худмашғулон, бозгаштагон пас аз танаффуси касбӣ, шахсони маъюб, муҳоҷирону бозгаштагони муҳоҷир ва касби худро ивазкунандагонро низ фаро мегирад. Омӯзандагон метавонанд таъминкунанда ва самти таҳсилро интихоб карда, ҳамзамон бо кор омӯзанд ва ба арзёбии холисона ва натиҷаҳои худ дастрасӣ дошта бошанд. Рухсатии бемузд бо нигоҳ доштани ҷойи кор, шароити дастрас, дастгирии иҷтимоӣ, шикоят ва эътироз дар ҳолатҳое пешбинӣ мешаванд, ки қоида ва вазъияти дахлдор иҷозат медиҳанд. Муассисаҳои давлатӣ аз буҷети давлатӣ маблағ мегиранд. Таъминкунандагони ғайридавлатӣ метавонанд аз ҳисоби муассис, пардохти корфармо, грант, хизматрасонии пулакӣ, хайрия ва маҳсулоти худ маблағ гиранд. Барнома метавонад бо фармоиши давлатӣ ё тадбири шуғл ройгон, ё тибқи шартнома пулакӣ бошад. Маркази таълими калонсолон барои барномаи ройгон тақрибан ду то се моҳ ва барои барномаи маблағгузории шахсӣ тақрибан як моҳро мисол меорад. Рақамҳои нашршудаи он омӯзиши худмаблағгузоришавандаи 185 сомонӣ, стипендияи ҳармоҳаи 60 сомонӣ барои курси ройгон ва 135 сомониро барои тасдиқи салоҳият дар бар мегиранд. Пардохт, ҷой ва давомнокии курс аз филиал ва касб фарқ карда метавонанд. Тасдиқи салоҳият малакаҳои касбии тавассути омӯзиши ғайрирасмӣ ё амалияи ғайрирасмӣ бадастомадаро, новобаста аз ҷой ва вақти бадастоварӣ, эътироф мекунад. Қарори Ҳукумати № 172 аз 28 марти соли 2026 тартиби навро ҷорӣ карда, Қарори № 568 аз соли 2017-ро бекор намуд. Муассисаи тасдиқкунанда барои касби дахлдор иҷозатнома, стандарти салоҳият, барномаи модулӣ ва воситаҳои арзёбиро талаб мекунад. Вазорати меҳнат, муҳоҷират ва шуғли аҳолӣ тартибро бо Вазорати маориф ва илм ва Кумитаи таҳсилоти ибтидоӣ ва миёнаи касбӣ амалӣ мекунад. Маркази таълими калонсолон 36 соатро ҳамчун намунаи давомнокии тасдиқ нашр мекунад, аммо касб ва муассисаи татбиқкунанда равандро муайян мекунанд. Омӯзиши касбии расмии бомуваффақият метавонад бо ҳуҷҷати намунаи давлатӣ анҷом ёбад. Эътирофи салоҳияти пешина низ ҳангоми иҷрои тартиби ҳуқуқӣ ва талаботи арзёбӣ метавонад ҳуҷҷати намунаи давлатиро диҳад. Аз ин рӯ омӯзиш метавонад воридшавӣ ба кор, омодагӣ ба муҳоҷирати меҳнатӣ, бозгашт ба шуғл, гузариш ба худмашғулият ё иваз кардани касбро дастгирӣ кунад. Дастрасӣ дар саросари Тоҷикистон яксон нест: филиал, касб, роҳхат ва таъминкунандаи маҳаллӣ таъсир доранд; маълумоти нашршуда пардохти яксонро дар кишвар тасдиқ намекунад. Барномаи шуғли соли 2026 ва нақшаи чорабиниҳои он барои солҳои 2026–2027 фаъол мемонанд.
Баланд бардоштани малакаҳо дар Тоҷикистон
Баланд бардоштани малакаҳо дар Тоҷикистон омӯзиши ташкилшуда ва омӯзиши мустақилро дар бар мегирад, ки малакаҳоро нав мекунад, амиқ ё васеъ месозад ё барои иваз кардани касб кӯмак мекунад. Омӯзиши калонсолон таҳсилоти расмӣ, ғайрирасмӣ ва ғайрирасмиро фаро мегирад; таҳсилоти иловагӣ бозомӯзӣ ва такмили ихтисосро дар бар мегирад. Таъминкунандагони давлатӣ ва хусусӣ курсҳои кӯтоҳмуддат, омӯзиши модулӣ, омӯзиш дар ҷойи кор, шогирдӣ ва таҳсилоти фосилавиро пешниҳод мекунанд. Дастрасӣ, маблағ, сертификат ва тартиби роҳхат аз таъминкунанда, касб ва манбаи маблағгузорӣ вобастаанд.
Tip
Омӯзишро аз рӯи малака ё касби зарурӣ, иҷозатномаи таъминкунанда ва тарзи маблағгузорӣ интихоб кунед. Роҳхат аз идораи шуғл метавонад хароҷотро кам кунад; омӯзиши худмаблағгузоришаванда метавонад зудтар бошад, аммо пардохт талаб мекунад ва ҳамон дастгириро кафолат намедиҳад. Пеш аз дохилшавӣ филиал, давомнокии курс, ҳуҷҷатҳо, арзёбӣ ва сертификатро тасдиқ кунед.