Тажикстан үзгүлтүксүз билим алууну чоңдорго билим берүү жана кошумча билим аркылуу тааныйт. 2017-жылдын 24-февралындагы №1394 Чоңдорго билим берүү жөнүндө мыйзам жана 2012-жылдын 16-апрелиндеги №826 Кошумча билим жөнүндө мыйзам негизги укуктук базаны түзөт; кийин өзгөртүүлөр киргизилгени менен экөө тең колдонууда. Программалар адамды кесипке даярдап, учурдагы квалификациясын жакшыртып, кайра даярдоого же жумуш жана өз алдынча иш үчүн практикалык жөндөмдөрдү өнүктүрүүгө жардам берет. Окуу формалдуу, формалдуу эмес же бейформал болушу мүмкүн; өз алдынча окуу да таанылат. Эмгек, миграция жана калкты иш менен камсыз кылуу министрлиги чоңдорго билим берүү, ишке орноштуруу жана эмгек рыногундагы кызматтар үчүн борбордук деңгээлде жооп берет. Анын Эмгек жана иш менен камсыз кылуу агенттиги укуктуу адамдарды окутууга жөнөтө алат. Тажикстандын Чоңдорго билим берүү борбору курстарды жана компетенттүүлүктү таанууну өлкө боюнча тармак аркылуу камсыз кылат; 2024-жылы 38 филиалы жана 20 өкүлчүлүгү бар экенин билдирген. Билим берүү жана илим министрлиги билим берүү саясатын жана стандарттарын аныктайт, ал эми Билим берүү жана илим жаатындагы көзөмөл агенттиги лицензиялоо, аттестация жана сапатты көзөмөлдөө иштерин жүргүзөт. Жергиликтүү аткаруу органдары мамлекеттик мекемелерди уюштурууга жана каржылоого жардам берип, социалдык колдоо көрсөтөт. Окууну Чоңдорго билим берүү борборунан, иш менен камсыз кылуу агенттигинин борборлорунан, иш берүүчү жана компания борборлорунан, кыска курс кызматтарынан, кайра даярдоо жана квалификация жогорулатуу мекемелеринен, кесиптик лицейлерден, билим берүү борборлорунан жана өкмөттүк эмес уюмдардан алууга болот. Формалдуу кызмат көрсөтүүчүлөр лицензия алышы керек. Сунушталган темалар эмгек рыногунун практикалык муктаждыктарына тыгыз байланыштуу; аларга курулуш, электр иштери, ширетүү, механика, эсеп, компьютердин негиздери, айыл чарба, кызмат көрсөтүү жана кол өнөрчүлүк кирет. 2025-жылы 89 398 адам кыска мөөнөттүү кесиптик окууга же чоңдордун компетенттүүлүгүн таанууга катышкан, 14 820 адам элдик кол өнөрчүлүккө үйрөтүлүп, алты көндүм, окутуу жана кызмат борбору 7 638 сертификат берген. Окууга жазылардан мурда кесиптик кеңеш сурап, иш менен камсыз кылуу бөлүмүнө катталып, эмгек рыногундагы дал келтирүү кызматын алууга же жөндөмдөрүн алдын ала текшерүүгө болот. Окуу жолдоруна кесиптик программалар, кыска модулдук курстар, квалификация жогорулатуу, кайра даярдоо, жаңы кесип курстары, иш берүүчү уюштурган окуу, шакирттик, семинарлар, практикалык сабактар, жекече окутуу жана аралыктан окуу кирет. Жеке программа башка талап койбосо, кошумча программалар адатта мурдагы билим квалификациясын талап кылбайт. Жазылууга адатта арыз, билим тууралуу күбөлүктүн же дипломдун көчүрмөсү, паспорттун көчүрмөсү, 3x4 сүрөт жана жолдомо же төлөм квитанциясы керек. Тажикстандын жарандарына улутуна, расасына, жынысына, тилине, динине, саясий көз карашына, социалдык же мүлктүк абалына же жашына карабастан өмүр бою билим алууга бирдей жеткиликтүүлүк берилет. Чет өлкөлүк жарандар жана жарандыгы жок адамдар мыйзамга ылайык камтылат. Алкакта иштегендер жана жумушсуздар, убактылуу иштебеген адамдар, үй кожойкелери, өз алдынча иштегендер, карьералык тыныгуудан кийин кайткандар, майыптыгы бар адамдар, мигранттар жана кайтып келген мигранттар, кесибин алмаштыргандар да камтылган. Окуучулар кызмат көрсөтүүчүнү жана багытты тандап, жумуш менен катар окуп, объективдүү баалоодон өтүп, анын жыйынтыгын ала алат. Акысыз өргүүдө жумуш ордун сактоо, жеткиликтүү шарттар, социалдык колдоо, даттануу жана апелляция мүмкүнчүлүктөрү колдонулуучу эрежелер менен жагдайларга жараша каралат. Мамлекеттик мекемелер мамлекеттик бюджеттен каржыланат. Мамлекеттик эмес кызмат көрсөтүүчүлөр негиздөөчүлөрдүн каражаттарына, иш берүүчүлөрдүн төлөмдөрүнө, гранттарга, акы төлөнүүчү кызматтарга, кайрымдуулукка жана өз өнүмдөрүнө таянышы мүмкүн. Мамлекеттик тапшырма же ишке орноштуруу чарасынын алкагында программа акысыз, же келишим боюнча акы төлөнүүчү болушу мүмкүн. Чоңдорго билим берүү борбору акысыз программанын мисалы катары болжол менен эки-үч айды, өз каражаты менен окуунун мисалы катары бир айды жарыялаган. Жарыяланган бааларга өз каражаты менен окуу үчүн 185 сомони, акысыз курстагы айлык стипендия үчүн 60 сомони жана компетенттүүлүктү ырастоо үчүн 135 сомони кирет. Акы, орун жана узактык филиалга жана кесипке жараша айырмаланышы мүмкүн. Компетенттүүлүктү ырастоо формалдуу эмес же бейформал окуудан алынган кесиптик жөндөмдөрдү, алар кайда жана качан алынганына карабастан, тааныйт. Өкмөттүн 2026-жылдын 28-мартындагы №172 токтому жаңы тартип киргизип, 2017-жылдагы №568 токтомду жокко чыгарган. Ырастоочу мекемеге тиешелүү кесип боюнча лицензия, компетенттүүлүк стандарты, модулдук программа жана баалоо куралдары керек. Эмгек, миграция жана калкты иш менен камсыз кылуу министрлиги бул тартипти Билим берүү жана илим министрлиги жана Баштапкы жана орто кесиптик билим берүү комитети менен бирге ишке ашырууга тийиш. Чоңдорго билим берүү борбору компетенттүүлүктү ырастоонун мисалдуу узактыгын 36 саат деп жарыялаган; колдонулуучу кесип менен мекеме процессти аныктайт. Ийгиликтүү формалдуу кесиптик окуу мамлекеттик стандарттагы документке алып келиши мүмкүн. Мыйзамдагы жол-жобо жана баалоо талаптары аткарылса, мурдагы компетенттүүлүктү таануу да мамлекеттик үлгүдөгү документ бере алат. Окуу жумушка кирүүгө, эмгек миграциясына даярданууга, жумушка кайтууга, өз алдынча иштөөгө өтүүгө же кесип алмаштырууга жардам берет. Тажикстан боюнча жеткиликтүүлүк бирдей эмес: филиал, кесип, жолдомо процесси жана жергиликтүү кызмат көрсөтүүчү таасир этет; жарыяланган маалымат өлкө боюнча бирдиктүү акы бар экенин аныктабайт. 2026-жылдагы иш менен камсыз кылуу программасы жана иш-чаралар планы 2026–2027-жылдарга карата колдонууда.
Тажикстандагы квалификацияны жогорулатуу
Тажикстанда квалификацияны жогорулатуу жөндөмдөрдү жаңыртуучу, тереңдетүүчү же кеңейтүүчү, же кесип алмаштырууга жардам берүүчү уюштурулган курстарды жана өз алдынча окууну камтыйт. Чоңдорго билим берүү формалдуу, формалдуу эмес жана бейформал окууну камтыйт; кошумча билим алгачкы билимге катар же андан кийин кайра даярдоону жана квалификацияны жогорулатууну камтыйт. Мамлекеттик жана жеке кызмат көрсөтүүчүлөр кыска курстарды, модулдук окутууну, иш берүүчү уюштурган окууну, шакирттикти жана аралыктан окууну сунуштайт. Катышуу, акы, сертификат жана жолдомо шарттары кызмат көрсөтүүчүгө, кесипке жана каржылоо тартибине жараша болот.
Tip
Керектүү жөндөмгө же кесипке, кызмат көрсөтүүчүнүн лицензиясына жана окууну каржылоо жолуна жараша программа тандаңыз. Иш менен камсыз кылуу бөлүмүнүн жолдомосу чыгымды азайтышы мүмкүн; өз каражатыңыз менен окуу тезирээк башталат, бирок акы талап кылат жана ошол эле колдоону кепилдебейт. Катталуудан мурда филиалды, узактыкты, документтерди, баалоону жана берилчү сертификатты тактаңыз.