Der Immigration Act 2012 und die Immigration Regulations 2013 bilden den wichtigsten rechtlichen Rahmen. Nichtstaatsangehörige benötigen nach Section 10 des Gesetzes grundsätzlich ein Visum, sofern keine Ausnahme nach Section 11 gilt. Die Einreise erfolgt normalerweise über einen ausgewiesenen Flughafen oder Hafen; anschließend müssen Reisende persönlich bei einem Immigration Officer vorsprechen. Beamte können einen Reisepass verlangen, der üblicherweise noch mindestens sechs Monate gültig ist, sowie ein Rück- oder Weiterreiseticket, ausreichende Geldmittel, einen echten Reisegrund und einen Unterkunftsnachweis oder eine Einladung. Das Onlineportal Solomon Islands Border Management System und der eVisa-Dienst sind seit September 2026 verfügbar. Ein Visum allein garantiert keine Einreise; fehlende Einreisevoraussetzungen können zu Zurückweisung, Aufhebung oder Entfernung aus dem Land führen. Besuchs- und Touristenvisa erlauben normalerweise eine einmalige Einreise für 90 Tage und können einen Höchstaufenthalt von 180 Tagen ermöglichen. Die angegebene Gebühr beträgt USD 50 zuzüglich USD 50 Onlinegebühr; das Visum erlaubt keine Arbeit. Eine Verlängerung sollte vor Ablauf beantragt werden. Ein Visum für den Besuch von Verwandten erlaubt normalerweise 90 Tage mit mehrfacher Einreise und kann bei Vorlage des erforderlichen Sponsorenschreibens bis zu einem Jahr verlängert werden. Staatsangehörige von Fidschi, Papua-Neuguinea und Vanuatu können grundsätzlich unter den geltenden Bedingungen und einem etwaigen Verlängerungsverfahren visumfrei für 60 Tage mit einmaliger Einreise einreisen. Ein kurzfristiges Geschäftsvisum kostet USD 450 und kann bis zu 180 Tage gelten, berechtigt aber nicht zu einer Beschäftigung. Sonderausnahmen gelten für Gruppen wie Diplomaten, ausländische Amtsträger und bestimmte ministerielle oder NGO-Aktivitäten. Sondergenehmigungen können Freiwilligenarbeit, Forschung, Sport, religiöse Arbeit, Unterhaltung oder Notfallbeschäftigung betreffen. Eine maritime Transiterlaubnis gilt normalerweise sieben Tage und kann mit einem neuen oder wesentlichen Visum auf 14 Tage verlängert werden. Für eine Arbeitsberechtigung sind zwei getrennte Genehmigungen nötig: Arbeitserlaubnis und Arbeitsvisum. Die Labour Division und der Commissioner of Labour prüfen die Arbeitserlaubnis; Immigration erteilt die zugehörige Einwanderungserlaubnis. Zu den üblichen Unterlagen für eine Arbeitserlaubnis gehören Form 1, Foto, Reisepass, Arbeitsvertrag, Lebenslauf, Qualifikationen, Referenzen, Organigramm, Lokalisierungs- oder Ausbildungsplan und Nachweis einer lokalen Stellenausschreibung. Der Arbeitgeber muss grundsätzlich darlegen, dass keine qualifizierte und verfügbare Person von den Salomonen die Stelle besetzen kann. Antragstellende beantragen die Erlaubnis normalerweise von außerhalb der Salomonen; bei Verlängerungen, Ehepartnern und ausgenommenen Übertragungen können andere Regeln gelten. Auf eine grundsätzliche Bewilligung folgt der Einwanderungsvermerk. Gegen einen abgelehnten Antrag auf Arbeitserlaubnis kann beim für Arbeit zuständigen Minister Einspruch erhoben werden; die offiziellen Hinweise nennen dafür eine Frist von mindestens 14 Tagen. Ein langfristiges Arbeitsvisum erfordert normalerweise einen genehmigten Sponsor und eine Arbeitserlaubnis, kostet USD 450, erlaubt mehrfache Einreise für zwei Jahre und kann verlängert werden. Ein kurzfristiges Arbeitsvisum kostet normalerweise USD 300, gilt sechs Monate und benötigt Unterstützung der Labour Division. Ein Arbeitgeber- oder Sponsorenwechsel erfordert eine neue Bürgschaft und eine neue Arbeitserlaubnis. Angehörige dürfen ohne gesonderte Arbeitsberechtigung nicht arbeiten. Ein Studenten- oder Angehörigenvisum kostet normalerweise USD 150, gilt zwei Jahre und kann verlängert werden. Erforderlich ist eine Bestätigung der Bildungseinrichtung; der Aufenthalt ist an den Kurs gebunden und umfasst gewöhnlich den Kurszeitraum zuzüglich weniger als eines Monats. Eine Studienerlaubnis allein berechtigt nicht zu Arbeit. Familienbezogene Erlaubnisse umfassen einen Angehörigenstatus für Ehepartner oder Kind eines ausländischen Staatsangehörigen, einen an einen Aufenthaltsberechtigten geknüpften Angehörigenstatus und ein Family Relationship Visa für Angehörige von Staatsangehörigen der Salomonen. Das Family Relationship Visa kostet normalerweise USD 300, gilt zwei Jahre und kann verlängert werden, begründet aber nicht automatisch ein Arbeitsrecht. Pflichten des Sponsors und Gültigkeit seines Status beeinflussen die Angehörigenerlaubnis; falsche Dokumente können zur Ablehnung oder Aufhebung führen. Langzeitvisa können Geschäft, Investition, Beschäftigung, Studium, Forschung, Austausch und religiöse Arbeit abdecken. Sie gelten normalerweise höchstens zwei Jahre. Ein Verlängerungsantrag sollte grundsätzlich mindestens zwei Monate vor Ablauf über die Permit Unit eingereicht werden. Für den Daueraufenthaltsstatus sind normalerweise fünf Jahre rechtmäßigen ununterbrochenen Voraufenthalts erforderlich. Er kostet USD 1.500, gilt fünf Jahre und kann verlängert werden. Er begründet nicht automatisch ein Arbeitsrecht; Angehörige bleiben an den Sponsor gebunden und können neu beurteilt werden. Daueraufenthalt führt nicht automatisch zur Staatsangehörigkeit. Der Citizenship Act 2018 regelt Staatsangehörigkeit durch Geburt oder Verfassungsstatus, Adoption und Antrag. Erwachsene Antragstellende müssen grundsätzlich mindestens 18 Jahre alt sein, ihren gewöhnlichen Aufenthalt im Land haben, in den vorangegangenen zehn Jahren fünf Jahre dort gelebt haben, während dieser zehn Jahre keinen rechtswidrigen Status als Nichtstaatsangehörige gehabt haben, einen voraussichtlich fortdauernden Aufenthalt oder eine enge fortdauernde Verbindung nachweisen, einen guten Leumund haben, sich auf Konversationsniveau auf Englisch, Pijin oder einer Landessprache verständigen, die Kultur und Lebensweise der Salomonen achten und die Rechte und Pflichten der Staatsangehörigkeit verstehen. Der Ehepartner eines Staatsangehörigen durch Geburt muss normalerweise mindestens fünf Jahre verheiratet gewesen sein. Gesonderte Abstammungsregeln können für Eltern, Großeltern oder Urgroßeltern gelten, die durch Geburt Staatsangehörige sind. Kinder unter 18 Jahren können einbezogen werden. Die Citizenship Commission kann innerhalb von 120 Tagen entscheiden und muss grundsätzlich binnen 30 Tagen schriftlich Bescheid geben. Auf eine Bewilligung folgen Eid oder Bekräftigung sowie ein Staatsangehörigkeitsversprechen. Eine erfüllte Anspruchsberechtigung schließt eine Ablehnung aus Gründen der öffentlichen Ordnung oder des nationalen Interesses nicht aus. Zu den angegebenen Gebühren zählen SBD 10.000 für einen Antrag eines Erwachsenen außerhalb der Staatsangehörigkeit durch Geburt, SBD 2.000 für Wiedererlangung oder Abstammung, SBD 1.000 für ein Kind unter 18 Jahren, SBD 2.000 für Verzicht und SBD 1.000 für ein Zertifikat. Schutzverfahren sind zersplittert. Die Salomonen sind Vertragspartei der Refugee Convention von 1951 und des Protocol von 1967. Zu den geltenden Kategorien gehören ein Asylum Seeker Visa, ein Refugee Visa sowie Schutz in Fällen von Menschenhandel und Schmuggel. Die ersten beiden Kategorien sind kostenlos. Ein Asylum Seeker Visa kann für die Dauer eines ministeriellen Vortrags, einer Untersuchung, eines Gerichtsverfahrens oder des Asylverfahrens gelten, ist nicht verlängerbar und erlaubt keine Arbeit. Auch das Refugee Visa ist nicht verlängerbar. Die verfügbaren Belege weisen kein klares, derzeit geltendes und in Kraft gesetztes nationales Verfahren zur Feststellung des Flüchtlingsstatus nach. Formelle Visumwege, ministerielle Praxis und internationale Unterstützung können daher parallel bestehen. UNHCR Canberra bietet regionale Unterstützung und Weiterverweisungen. Visabedingungen müssen eingehalten werden. Verstöße, nicht erfüllte Einreisevoraussetzungen, Bedenken zum Leumund, erhebliche Gesundheitsbedenken, Betrug oder gefälschte Dokumente können zur Aufhebung führen. Nichtstaatsangehörige ohne rechtmäßigen Status müssen grundsätzlich ausreisen und können mit einer täglichen Geldbuße belegt werden. Diese kann entfallen, wenn die Ausreise spätestens am Ende des 21. Tages nach Eintritt des unrechtmäßigen Status erfolgt; dies gilt nicht, wenn der Status durch eine Aufhebung entstand. Der Director kann eine Sicherheitsleistung, Meldepflichten, Aufenthaltsauflagen oder Anforderungen an Reisedokumente festsetzen. Der Minister kann eine Abschiebungsanordnung erlassen; Einwanderungsbehörden haben Befugnisse zur Inhaftierung und Entfernung. Eine Ablehnung oder Aufhebung eines Visums sollte mit schriftlicher Begründung und Angaben zur Überprüfung zugestellt werden. Viele Entscheidungen eines Officers oder Directors können überprüft werden. Ausgenommen sind unter anderem ein extern beantragtes Visum ohne genehmigten Sponsor, Onshore-Besuchs- oder Geschäftsfälle, Flüchtlingsschutzvisa und die Ausnahme im nationalen Interesse nach Section 88. Eine Entscheidung eines Officers wird grundsätzlich durch den Director überprüft; eine Entscheidung des Directors grundsätzlich durch den Minister. Die vorgeschriebene Überprüfungsgebühr beträgt USD oder SBD 500, die Antragsfrist 14 Tage. Überprüfungsentscheidungen sind grundsätzlich binnen 14 Tagen zu treffen; schriftliche Gründe folgen normalerweise binnen zwei Tagen. Für Ablehnung, Verzicht oder Widerruf der Staatsangehörigkeit gilt ein separates Verfahren vor dem Citizenship Review Board, üblicherweise binnen 30 Tagen nach Mitteilung. Eine gerichtliche Überprüfung durch den High Court ist im Zusammenhang mit Section 28 ausdrücklich relevant. Einwanderungsgebühren und Onlinekosten können sich ändern; prüfe daher vor Einreichung die jeweils aktuelle veröffentlichte Fassung.
Einwanderungsrecht auf den Salomonen
Das Einwanderungsrecht auf den Salomonen regelt Einreise, Visa, Arbeits- und Studienerlaubnisse, Aufenthalte aufgrund von Familienbeziehungen, Schutz, Daueraufenthalt, Staatsangehörigkeit und Abschiebung. Nichtstaatsangehörige benötigen nach dem Immigration Act 2012 grundsätzlich ein Visum, sofern keine Ausnahme gilt; ein Visum garantiert keine Einreise. Die Immigration Division des Ministry of Commerce, Industry, Labour and Immigration bearbeitet Einwanderungserlaubnisse, die Labour Division Arbeitserlaubnisse und die Citizenship Commission Anträge auf Staatsangehörigkeit. Der passende Weg hängt von Aufenthaltszweck, Sponsor, Nachweisen und vorgesehener Dauer ab.
Tipp
Wähle die Einwanderungserlaubnis passend zu der Tätigkeit, die du tatsächlich ausüben wirst, und zur Aufenthaltsdauer. Ein günstigeres Besuchs-, Geschäfts-, Studien- oder Familienvisum erlaubt nicht automatisch Arbeit. Prüfe Visum, Arbeitserlaubnis, Sponsorennachweise und Einreisebedingungen getrennt und beantrage Verlängerungen rechtzeitig vor Ablauf. Versäumte Bedingungen oder Fristen können Aufhebung, Entfernung, Geldbußen oder künftige Ablehnungen nach sich ziehen.