La Ley de Inmigración de 2012 y el Reglamento de Inmigración de 2013 constituyen el marco jurídico principal. En general, una persona no ciudadana debe tener un visado conforme al artículo 10 de la Ley, salvo que se aplique una exención del artículo 11. La entrada suele efectuarse por un aeropuerto o puerto designado y requiere presentarse personalmente ante un funcionario de inmigración. Las autoridades pueden exigir un pasaporte normalmente válido durante al menos seis meses, billete de regreso o continuación del viaje, fondos suficientes, un motivo de viaje auténtico y pruebas de alojamiento o invitación. El sistema de gestión fronteriza en línea y el servicio de visado electrónico de las Islas Salomón están disponibles desde septiembre de 2026. El visado no garantiza la admisión; el incumplimiento de los requisitos de entrada puede llevar a la denegación, cancelación o expulsión. Los visados de visitante y turista suelen permitir una entrada única de 90 días y pueden alcanzar una estancia máxima de 180 días. La tasa indicada es de USD 50, más una tasa en línea de USD 50; el visado no permite trabajar. La prórroga debe solicitarse antes de que venza. El visado para visitar a familiares suele permitir 90 días y entradas múltiples, y puede prorrogarse hasta un año si se presenta la carta de patrocinio exigida. En general, los ciudadanos de Fiyi, Papúa Nueva Guinea y Vanuatu pueden entrar sin visado durante 60 días con una sola entrada, con sujeción a las condiciones aplicables y al procedimiento de prórroga. Un visado de negocios de corta duración cuesta USD 450 y puede permitir hasta 180 días, pero no autoriza a trabajar. Hay exenciones especiales para categorías como diplomáticos, funcionarios extranjeros y determinadas actividades ministeriales o de ONG. Los permisos de propósito especial pueden cubrir voluntariado, investigación, deporte, trabajo religioso, entretenimiento o empleo de emergencia. El permiso de tránsito marítimo suele cubrir siete días y puede llegar a 14 con un visado nuevo o sustancial. La autorización laboral consta de dos partes separadas: un permiso de trabajo y un visado de empleo. La División de Trabajo y el Comisionado de Trabajo evalúan el permiso laboral; Inmigración expide el permiso migratorio relacionado. El expediente habitual del permiso de trabajo incluye el formulario 1, una fotografía, el pasaporte, contrato laboral, currículum, cualificaciones, referencias, organigrama, plan de localización o formación y pruebas de que el puesto se anunció localmente. Por lo general, el empleador debe demostrar que ningún salomonense cualificado y disponible puede ocupar el puesto. Normalmente, la solicitud se presenta desde fuera de las Islas Salomón, aunque las renovaciones, cónyuges y transferencias exentas pueden seguir otras reglas. Tras la aprobación en principio, se obtiene el refrendo de inmigración. Se puede apelar ante el ministro responsable de Trabajo contra el rechazo de un permiso laboral; las directrices oficiales conceden al menos 14 días para apelar. Un visado de empleo de larga duración suele requerir un patrocinador aprobado y un permiso de trabajo, cuesta USD 450, permite entradas múltiples durante dos años y puede prorrogarse. Un visado de empleo de corta duración suele costar USD 300, dura seis meses y requiere el respaldo de Trabajo. Cambiar de empleador o patrocinador exige un nuevo patrocinio y permiso de trabajo. Una persona dependiente no puede trabajar sin una autorización laboral independiente. Un visado de estudiante o dependiente suele costar USD 150, dura dos años y puede prorrogarse. Se requiere confirmación de la institución educativa y la estancia está vinculada al curso; por lo general cubre el periodo del curso y menos de un mes adicional. El permiso de estudios no autoriza por sí solo a trabajar. Las opciones familiares incluyen el estatus de dependiente del cónyuge o hijo de una persona extranjera, el estatus de dependiente vinculado a una persona residente y un Visado de Relación Familiar para dependientes de ciudadanos de las Islas Salomón. El Visado de Relación Familiar suele costar USD 300, dura dos años y puede prorrogarse, pero no concede automáticamente derecho a trabajar. Las obligaciones del patrocinador y la validez de su estatus afectan a los permisos de dependiente; los documentos falsos pueden causar denegación o cancelación. Los visados de larga duración pueden cubrir negocios, inversión, empleo, estudios, investigación, intercambio y trabajo religioso. Por lo general, no duran más de dos años. La solicitud de prórroga suele presentarse ante la Unidad de Permisos al menos dos meses antes del vencimiento. La residencia permanente normalmente requiere cinco años de estancia legal y continuada previos, cuesta USD 1.500, dura cinco años y puede prorrogarse. No crea automáticamente un derecho a trabajar; los dependientes siguen vinculados al patrocinador y pueden ser reevaluados. La residencia permanente no se convierte automáticamente en ciudadanía. La Ley de Ciudadanía de 2018 regula la ciudadanía por nacimiento o estatus constitucional, adopción y solicitud. Por lo general, una persona adulta solicitante debe tener al menos 18 años, residir habitualmente en el país, haber residido cinco años durante los diez anteriores, no haber tenido estatus de no ciudadana ilegal durante ese periodo de diez años, demostrar que probablemente seguirá residiendo en el país o mantiene un vínculo estrecho, tener buena conducta, hablar inglés, pijin o una lengua vernácula a nivel conversacional, respetar la cultura y el modo de vida de las Islas Salomón y comprender los derechos y deberes de la ciudadanía. El cónyuge de un ciudadano por nacimiento normalmente necesita al menos cinco años de matrimonio continuado. Pueden aplicarse disposiciones de ascendencia por medio de un progenitor, abuelo o bisabuelo ciudadano por nacimiento. Se puede incluir a menores de 18 años. La Comisión de Ciudadanía puede resolver una solicitud en 120 días y, por lo general, debe notificarlo por escrito en 30 días. La aprobación va seguida de un juramento o declaración solemne y una promesa de ciudadanía. Cumplir los requisitos no impide la denegación por motivos de política pública o interés nacional. Las tasas indicadas incluyen SBD 10.000 para una solicitud adulta que no sea por nacimiento, SBD 2.000 para reanudación o ascendencia, SBD 1.000 para menores de 18 años, SBD 2.000 para renuncia y SBD 1.000 para un certificado. Las medidas de protección están fragmentadas. Las Islas Salomón son parte de la Convención sobre el Estatuto de los Refugiados de 1951 y su Protocolo de 1967. Las categorías actuales incluyen un visado de solicitante de asilo, un visado de refugiado y protección en casos de trata y tráfico de personas. Las dos primeras categorías son gratuitas; el visado de solicitante de asilo puede durar el periodo vinculado a la presentación ministerial, investigación, procedimiento judicial o asunto de asilo y no es prorrogable; tampoco permite trabajar. El visado de refugiado tampoco es prorrogable. Las pruebas disponibles no establecen un procedimiento nacional de determinación del estatuto de refugiado claro, vigente y promulgado, por lo que pueden coexistir vías formales de visado, prácticas ministeriales y apoyo internacional. ACNUR Canberra brinda apoyo y derivaciones regionales. Deben respetarse las condiciones del visado. El incumplimiento, los requisitos de entrada no satisfechos, problemas de conducta o salud graves, fraude o documentos falsos pueden llevar a la cancelación. En general, una persona no ciudadana en situación irregular debe salir del país y puede enfrentarse a una multa diaria. Esta puede anularse si sale antes de que termine el día 21 posterior a adquirir la situación irregular, salvo que esta se deba a una cancelación. El Director puede imponer una fianza, obligaciones de informar, condiciones de residencia o requisitos relativos a documentos de viaje. El ministro puede emitir una orden de expulsión y las autoridades migratorias tienen facultades de detención y expulsión. La denegación o cancelación de un visado debe comunicarse con una explicación escrita y datos sobre la revisión. Muchas decisiones de funcionarios y del Director pueden revisarse, aunque hay excepciones para un visado externo sin patrocinador aprobado, casos de visitante o negocios dentro del país, visados de protección para refugiados y la exclusión por interés nacional del artículo 88. En general, las decisiones de un funcionario las revisa el Director y las del Director las revisa el ministro. La tasa de revisión establecida es de USD o SBD 500, el plazo para solicitarla es de 14 días y la decisión suele corresponderse en 14 días; normalmente se emiten razones escritas en dos días. La denegación, renuncia o revocación de ciudadanía sigue un procedimiento de revisión distinto ante la Junta de Revisión de Ciudadanía, generalmente en los 30 días posteriores a la notificación. La revisión judicial del Tribunal Superior es expresamente pertinente en el contexto del artículo 28. Las tasas migratorias y los cargos en línea pueden cambiar; comprueba la versión publicada vigente antes de presentar la solicitud.
Derecho migratorio en las Islas Salomón
El derecho migratorio en las Islas Salomón regula la entrada, los visados, los permisos de trabajo y estudio, las estancias por motivos familiares, la protección, la residencia permanente, la ciudadanía y la expulsión. Por lo general, las personas no ciudadanas necesitan un visado conforme a la Ley de Inmigración de 2012, salvo que se aplique una exención; un visado no garantiza la entrada. La División de Inmigración del Ministerio de Comercio, Industria, Trabajo e Inmigración tramita los permisos migratorios; la División de Trabajo se ocupa de los permisos laborales y la Comisión de Ciudadanía gestiona las solicitudes de ciudadanía. La vía adecuada depende del motivo de la estancia, el patrocinador, las pruebas y la duración prevista.
Consejo
Elige el permiso migratorio que corresponda a la actividad que realmente realizarás y al tiempo que permanecerás; un permiso de visitante, negocios, estudios o familia más barato no autoriza automáticamente a trabajar. Comprueba por separado el visado, el permiso de trabajo, las pruebas del patrocinador y las condiciones de entrada, y solicita las prórrogas antes del vencimiento. Incumplir una condición o un plazo de revisión puede provocar cancelación, expulsión, multas o futuras denegaciones.