Di Suriah, التدرّب المهني mengacu pada pemagangan menurut hukum, yaitu pemberi kerja mengajarkan suatu pekerjaan melalui praktik yang diawasi. Kontrak pemagangan harus dibuat tertulis dalam bahasa Arab sebanyak dua rangkap; orang tua atau wali menandatangani untuk anak di bawah umur. Kementerian terkait menetapkan jenis pekerjaan, persyaratan usia, tahap pelatihan, durasi, dan upah bertahap. Pada tahap terakhir, upah peserta magang sekurang-kurangnya harus sama dengan upah minimum untuk pekerjaan yang sama. Aturan jam kerja, istirahat, dan cuti berlaku, dan salah satu pihak dapat mengakhiri hubungan dengan pemberitahuan sekurang-kurangnya tiga hari. Setelah selesai, pemberi kerja menerbitkan sertifikat yang disahkan oleh direktorat berwenang dan Kementerian. Pengaturan ini berbeda dari jalur pendidikan kejuruan menengah selama tiga tahun. Setelah memperoleh Sertifikat Pendidikan Dasar atau kualifikasi setara, siswa dapat masuk pendidikan kejuruan menengah berdasarkan aturan penerimaan tahunan kementerian. Program mencakup kelas 10 hingga 12, menggabungkan teori dengan bengkel atau praktik di tempat kerja, dan berakhir dengan ujian nasional praktik serta teori. Program menghasilkan Sertifikat Kejuruan Menengah yang distandardisasi untuk mendukung pekerjaan dan studi lanjut, meskipun lisensi profesi terpisah mungkin tetap diperlukan. Pendidikan ganda, disebut التعليم المزدوج, menggabungkan kontrak pelatihan perusahaan dengan kehadiran di sekolah kejuruan. Perusahaan ikut serta dalam kurikulum, pelatihan praktik, dan ujian praktik. Pada tahun ajaran 2025–26, program ganda terdokumentasi beroperasi di Damaskus, Damaskus Pedesaan, Aleppo, Homs, Hama, dan Tartous dalam bidang manufaktur mekanis, pembuatan pakaian, pengelasan dan pembentukan logam, serta mekatronika. Seleksi mengikuti kontrak perusahaan dan mempertimbangkan hasil ujian serta tempat yang tersedia. Program ini dapat dirancang dengan tujuan perekrutan langsung, tetapi kelulusan tidak otomatis memberikan hak atas pekerjaan. Badan publik utama berbeda menurut jalur. Kementerian Pendidikan dan Direktorat Pendidikan Profesi dan Tekniknya mengelola sekolah kejuruan menengah. Kementerian Ekonomi dan Industri mengelola institut teknik dan kompleks pelatihan kejuruan, sedangkan Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan menyelenggarakan kursus keterampilan dan kejuruan secara berkala. Kementerian Urusan Sosial dan Ketenagakerjaan menangani urusan hukum ketenagakerjaan dan kebijakan pekerjaan. Pemberi kerja, kamar dagang, LSM, dan program yang didukung PBB juga menyediakan pelatihan ganda, siklus pendek, atau nonformal. Jalur lain mungkin lebih singkat atau fleksibel. Program Kementerian Industri biasanya berlangsung empat hingga sembilan bulan dan mencakup bidang seperti mekanik kendaraan, pengerjaan logam, elektronik, listrik, pertukangan, dan pandai besi. Kompleks kejuruan Damaskus menerima perempuan dan laki-laki berusia 15 hingga 45 tahun tanpa mewajibkan sertifikat persiapan atau menengah; siklus tahunan berlangsung dari 15 Juli hingga 15 Mei, dapat berlangsung satu tahun akademik dengan hingga sembilan bulan teori dan praktik, serta gratis. Sertifikatnya ditandatangani Kementerian Industri. Kursus pekerjaan umum menggunakan ujian teori dan praktik, tetapi durasinya tidak seragam. Institut teknik biasanya memungut biaya dan memiliki aturan pendaftaran sendiri setelah pendidikan kejuruan menengah; sertifikat institut tidak dengan sendirinya memberikan lisensi praktik mandiri jika lisensi diwajibkan. Program nonformal mencakup ruang ramah remaja dan tim bergerak yang didukung UNICEF untuk usia 10 hingga 24 tahun. Program tersebut dapat mengajarkan keterampilan digital, kewirausahaan, kesiapan kerja, reparasi ponsel, akuntansi, desain grafis, fotografi, menjahit, atau perhotelan. Beberapa program memberikan akreditasi atau sertifikat, tetapi tidak otomatis setara dengan Sertifikat Kejuruan Menengah nasional. Pembelajaran informal dalam usaha keluarga atau bengkel dapat mengajarkan keterampilan praktis yang bermanfaat, tetapi data nasional yang andal tentang cakupan, pengakuan, dan prevalensinya tidak tersedia dan jalur tersebut tidak otomatis menghasilkan kualifikasi formal. Biaya berbeda menurut jalur. Sekolah publik umumnya tidak memungut biaya pendaftaran selain barang seperti kartu sekolah atau materai, tetapi jadwal biaya pendidikan dan pelatihan teknis dan kejuruan yang lengkap tidak tersedia. Kompleks Kementerian Industri mungkin gratis, institut teknik mengenakan biaya, dan program yang didanai donor atau PBB sering kali gratis dengan syarat khusus program. Tidak ada tunjangan peserta magang universal yang terbukti di Suriah; aturan remunerasi untuk pemagangan berdasarkan kontrak tetap terpisah dari dukungan finansial bagi siswa. Kapasitas pelatihan berbeda menurut kegubernuran karena konflik, pengungsian, kerusakan fasilitas, peralatan usang, dan kekurangan pelatih memengaruhi penyelenggaraan. Sistem 2025–26 mencakup 801 sekolah kejuruan, 58 institut teknik, 22 pekerjaan atau spesialisasi, 59,818 siswa kejuruan menengah, dan 21,774 siswa institut. Pekerjaan meliputi manufaktur industri, produksi mekanis, pengelasan, mekatronika, mekanik kendaraan, mesin pertanian, pemanas dan perpipaan, pendingin, furnitur, elektronik, peralatan medis, teknologi komputer, perdagangan, kecantikan, dan tata rambut. Daftar dapat berubah melalui keputusan kementerian. Penilaian ILO terhadap 140 pabrik di Damaskus, Aleppo, Homs, dan Hama mengidentifikasi kesenjangan keterampilan dalam pengolahan pangan, tekstil, bahan kimia, plastik, dan teknik, sehingga pelatihan praktis sangat bernilai untuk pekerjaan dan rekonstruksi. Tidak ada jalur nasional yang koheren dan terbukti untuk kualifikasi pertama orang dewasa atau penyetaraan pembelajaran sebelumnya; akses kemudian terutama menggunakan kursus singkat kementerian, pemagangan pemberi kerja, atau program LSM dan PBB, dengan nilai sertifikat bergantung pada penyedia penerbit.
Pemagangan di Suriah
Pemagangan di Suriah menggabungkan pembelajaran pekerjaan dengan praktik, tetapi tidak mengikuti satu model nasional. Pemagangan menurut hukum berdasarkan Undang-Undang No. 17/2010 menggunakan kontrak bahasa Arab antara pemberi kerja dan peserta magang, sedangkan pendidikan ganda menggabungkan kontrak perusahaan dengan sekolah kejuruan. Akses, durasi, upah, sertifikasi, dan konsekuensi pekerjaan bergantung pada jalur yang dipilih.
VivAVia dapat membuat kesalahan. Periksa informasi penting.

