ZIMSTATs Arbeitskräfteerhebung Q2 2025 erfasste alle Provinzen sowie ländliche und städtische Gebiete. Bei Personen ab 16 Jahren lag die Erwerbsbeteiligung bei 47,1 %; 3.186.598 Personen waren beschäftigt und 833.527 arbeitslos. Die Arbeitslosenquote setzt die Zahl der Arbeitslosen ins Verhältnis zur Erwerbsbevölkerung. Die erweiterte Quote bezieht zusätzlich die potenzielle Erwerbsbevölkerung ein und erfasst damit Personen, die für Arbeit verfügbar sind, aber in der offiziellen Kennzahl nicht enthalten sind. Junge Menschen stehen vor größeren Hindernissen: Die Arbeitslosenquote lag bei 39,3 % für 15- bis 24-Jährige und bei 28,9 % für 15- bis 35-Jährige; die entsprechenden erweiterten Quoten betrugen 58,2 % und 46,1 %. Die NEET-Quote lag bei 47,6 % für die Altersgruppe 15 bis 24 und bei 49,25 % für 15 bis 35. Auf formelle Beschäftigung entfielen 35,8 % und auf informelle Beschäftigung 58,5 % der Beschäftigung. Informelle Arbeit bietet häufig weder Arbeitgeberrentenbeiträge noch bezahlten Urlaub, Krankheitsurlaub oder einen schriftlichen Vertrag.
Arbeitslosigkeit in Simbabwe
Arbeitslosigkeit in Simbabwe bedeutet, keine gewünschte bezahlte Arbeit zu haben, und kann mit Arbeitsplatzverlust, Stellensuche, Einkommensunsicherheit und Wiedereinstieg in Arbeit verbunden sein. Im zweiten Quartal 2025 verzeichnete ZIMSTAT eine offizielle Arbeitslosenquote von 20,7 %; die erweiterte Quote, die auch potenzielle Arbeitskräfte umfasst, betrug 37,1 %. Nach den verfügbaren Belegen gibt es in Simbabwe keine etablierte allgemeine beitragsfinanzierte Arbeitslosenversicherung.
Tipp
Betrachten Sie Arbeitslosigkeit in Simbabwe als gleichzeitige Herausforderung bei Stellensuche und Einkommensplanung, da keine allgemeine Arbeitslosenleistung belegt ist. Registrieren Sie sich zeitnah kostenlos bei den öffentlichen Arbeitsvermittlungsdiensten, prüfen Sie, ob Sie Anspruch auf bedarfsgeprüfte oder gezielte Unterstützung haben, und sichern Sie Ansprüche aus Stellenabbau oder ausstehenden Löhnen durch schriftliche Unterlagen.