Румунське право поєднує правила для приватних відносин і правила, які застосовують державні органи. Трудове право регулює трудові договори, оплату праці, робочий час, відпустки, безпеку на робочому місці та припинення трудових відносин. Імміграційне право охоплює в’їзд, перебування, роботу, навчання та возз’єднання сім’ї, причому для громадян Румунії, громадян Європейського Союзу та людей з-поза Європейського Союзу діють різні правила. Кримінальне право визначає правопорушення, розслідування, судові процеси, покарання та права потерпілих, свідків, підозрюваних і обвинувачених. Захист прав споживачів застосовується, коли підприємство продає товари або послуги, і охоплює інформацію, безпеку продукції, відповідність договору, справедливі умови та скарги; у таких питаннях часто звертаються до Національного управління із захисту прав споживачів (ANPC). Цивільне право охоплює договори, майно, активи, пов’язані із сімейними відносинами, відповідальність за шкоду, спадкування та стягнення боргів. Одна ситуація може стосуватися кількох сфер; наприклад, травма на робочому місці може порушувати трудові, цивільні та, можливо, кримінальні питання. Факти, залучені люди або організації, документи та орган, який розглядає питання, визначають, які правила застосовуються і які дії можливі.
Право у Румунії
Право у Румунії встановлює правила для відносин між людьми, компаніями, державними органами, працівниками, споживачами та державою. Основні сфери охоплюють трудове право, імміграційне право, кримінальне право, захист прав споживачів і цивільне право. Застосовна сфера залежить від того, чи стосується питання роботи, перебування, ймовірного правопорушення, покупки, договору, майна, сімейних активів, шкоди або боргів.
Tip
Перед вибором правового шляху в Румунії класифікуйте проблему за відносинами, подією та залученими людьми. Спочатку зафіксуйте факти й документи, оскільки одна ситуація може одночасно потребувати трудової, цивільної або кримінальної оцінки. Точна класифікація допомагає звернутися до відповідного органу або постачальника послуг і не пропустити окрему вимогу чи відповідальність.