नियोक्ता के लिए सहमत व्यवस्था के तहत वेतन लेकर काम करना नियोक्ता के अधीन रोजगार है। रोजगार के नियमों में अनुबंध, मजदूरी, कार्य घंटे, अवकाश, कार्यस्थल सुरक्षा, सामाजिक सुरक्षा और रोजगार संबंध समाप्त होने की व्यवस्था शामिल हो सकती है। किसी नियोक्ता को व्यवसाय पंजीकरण, वेतन और मजदूरी कर (Salary and Wages Tax) पंजीकरण, कार्यस्थल सुरक्षा नियंत्रण, कर्मचारी संरक्षण व्यवस्थाएँ और विदेशी कर्मचारियों के लिए अनुमोदन की भी आवश्यकता हो सकती है। पापुआ न्यू गिनी में काम केवल औपचारिक नौकरियों तक सीमित नहीं है। आर्थिक गतिविधि का लगभग 80% हिस्सा स्व-रोजगार या अनौपचारिक काम है, जिसमें निर्वाह-उत्पादन भी शामिल है। पारिवारिक काम, छोटा व्यापार, मछली पकड़ना और अनौपचारिक सेवाएँ विशेष रूप से औपचारिक शहरी कार्यस्थलों के बाहर महत्वपूर्ण बनी हुई हैं। कृषि, वानिकी और मत्स्य पालन अनेक लोगों की आजीविका का आधार हैं। आईएलओएसटीएटी (ILOSTAT) ने 2022 में रोजगार में सेवाओं का हिस्सा 53.7% और उद्योग का हिस्सा 7.6% दर्ज किया, लेकिन ये आँकड़े यह नहीं बताते कि काम सुरक्षित, अच्छी आय वाला या औपचारिक रूप से पंजीकृत है या नहीं। पेशों में प्रवेश के रास्ते अलग-अलग होते हैं। स्कूल, तकनीकी और व्यावसायिक शिक्षा, प्रशिक्षुता, उच्च शिक्षा, कार्य अनुभव और अनौपचारिक सीख—सभी व्यावसायिक कौशल विकसित कर सकते हैं। कुछ पेशों के लिए पंजीकरण या लाइसेंस आवश्यक होता है, जबकि अन्य मुख्यतः नियोक्ता की आवश्यकताओं और प्रदर्शित क्षमता पर निर्भर करते हैं। व्यावसायिक गतिविधि में अनौपचारिक व्यापारिक दुकानें, बाजार की दुकानें और पारिवारिक व्यवसायों से लेकर पंजीकृत व्यवसाय नाम (Business Names), कंपनियाँ और व्यावसायिक समूह (Business Groups) तक शामिल हैं। औपचारिक व्यवसायों पर पंजीकरण, कर पहचान, स्थानीय व्यापार लाइसेंस और क्षेत्र-विशेष परमिट लागू हो सकते हैं। जिस व्यक्ति का काम छूट जाता है, उसे राष्ट्रव्यापी बेरोजगारी बीमा या कर-वित्तपोषित बेरोजगारी भुगतान उपलब्ध हो यह आवश्यक नहीं है। उपलब्ध सहायता बिखरी हुई है और इसमें रोजगार मिलान, सेवानिवृत्ति निधि (superannuation) से निकासी, अल्पकालिक सार्वजनिक-कार्य या युवा कार्यक्रम तथा परिवार या समुदाय की सहायता शामिल हो सकती है। राष्ट्रीय रोजगार प्रभाग (National Employment Division) नौकरी खोजने वालों का पंजीकरण कर उन्हें संदर्भित कर सकता है, जबकि पात्र सेवानिवृत्ति निधि सदस्य को लगातार तीन महीने की बेरोजगारी के बाद अस्थायी सहायता मिल सकती है।
काम: पापुआ न्यू गिनी में
पापुआ न्यू गिनी में काम में नियोक्ता के अधीन रोजगार, नियोक्ता के रूप में गतिविधि, स्व-रोजगार, निर्वाह-उत्पादन, पेशे और व्यवसाय शामिल हैं। औपचारिक नौकरियाँ अनुबंध, मजदूरी, कार्य समय, अवकाश, सुरक्षा, सामाजिक सुरक्षा और रोजगार समाप्ति के नियमों से संचालित होती हैं, जबकि बहुत-सा काम अनौपचारिक रूप से या ग्रामीण और पारिवारिक परिवेश में होता है। किसी पेशे या व्यवसाय तक पहुँच कौशल, पंजीकरण, कर, लाइसेंस और क्षेत्र-विशेष अनुमोदनों पर भी निर्भर करती है।
सुझाव
पापुआ न्यू गिनी में काम के मामले में किसी अनुबंध, व्यवसायिक आय या काम छूटने के बाद मिलने वाली सहायता पर निर्भर करने से पहले गतिविधि का वर्गीकरण करें। पहले तय करें कि आप कर्मचारी के रूप में काम करेंगे, स्वतंत्र रूप से काम करेंगे, मुख्यतः परिवार के उपयोग के लिए उत्पादन करेंगे या औपचारिक व्यवसाय चलाएँगे। फिर काम शुरू करने से पहले लागू पेशे, नियोक्ता या व्यवसाय संबंधी आवश्यकताओं की जाँच करें।

