Pengangguran di Namibia

Badan Statistik Namibia (NSA) mengukur pengangguran pada penduduk usia kerja berusia 15 tahun ke atas yang tidak bekerja, baru-baru ini mencari kerja, dan saat ini tersedia untuk bekerja. Dalam Sensus Penduduk dan Perumahan 2023, yang tanggal acuannya adalah malam 24 September 2023, populasi usia kerja berjumlah 1.876.122, angkatan kerja 867.247, jumlah orang bekerja 546.805, dan jumlah penganggur 320.442. Tingkat pengangguran adalah 36,9%, dibandingkan dengan 33,4% pada 2018. Tingkatnya 39,6% untuk perempuan dan 34,6% untuk laki-laki, 38,0% di daerah pedesaan dan 36,4% di daerah perkotaan. Di antara orang berusia 15 hingga 34 tahun, angka NSA yang lebih diutamakan adalah 44,4%; ringkasan eksekutif melaporkan 44,1%, sehingga angka pengangguran kaum muda yang diterbitkan berbeda. Modul sensus 2023 tidak merinci jenis pekerjaan, kondisi kerja, atau pekerjaan informal. Tingkat gabungan pengangguran dan potensi angkatan kerja adalah 54,8% bagi penduduk usia kerja dan 61,4% bagi kaum muda. Potensi angkatan kerja mencakup orang yang tersedia untuk bekerja tetapi tidak dihitung sebagai penganggur menurut ukuran standar; 96,8% kelompok ini tidak mencari pekerjaan karena putus asa. Proporsi kaum muda yang tidak bekerja, tidak bersekolah, dan tidak mengikuti pelatihan adalah 41,9%. Layanan Ketenagakerjaan Nasional beroperasi berdasarkan Undang-Undang Layanan Ketenagakerjaan 8 tahun 2011. Kementerian Kehakiman dan Hubungan Ketenagakerjaan (MOJLR) bekerja melalui Dewan Layanan Ketenagakerjaan dan Biro Layanan Ketenagakerjaan. Biro ini mendaftarkan pencari kerja, mencatat lowongan sektor publik dan swasta, mencocokkan pelamar dengan pemberi kerja, menyediakan panduan kejuruan, karier, dan pasar kerja, mengatur layanan psikometri, mengoordinasikan magang, mengelola NIEIS, mendaftarkan agen penempatan swasta, dan menghasilkan statistik ketenagakerjaan. Pencari kerja dapat memulai melalui https://nieis.namibiaatwork.gov.na/ atau Kantor Ketenagakerjaan regional. Kementerian telah memperingatkan agar tidak menggunakan situs tidak resmi nieisnamibia.com. Rincian akses dan waktu pemrosesan tidak dipublikasikan; pendaftaran tidak menjamin penempatan, dan tidak ditemukan kewajiban umum bagi pencari kerja untuk melapor atau memperbarui pendaftaran. Undang-undang mengizinkan pemberian saran mengenai biaya permohonan, tetapi biaya terkini tidak disebutkan. Pemberi kerja yang ditetapkan harus menyerahkan lowongan kepada layanan tersebut. Komisi Jaminan Sosial Namibia mendanai cuti melahirkan, cuti sakit, tunjangan kematian, pengembangan, dan manfaat medis nasional, serta Dana Pensiun Nasional. Sumber yang ditinjau tidak menetapkan dana pengangguran atau pembayaran tunjangan pengangguran. Hibah Pendapatan Dasar Bersyarat (Conditional Basic Income Grant—CBIG) menyasar orang rentan berusia 18 hingga 59 tahun yang telah diidentifikasi. Pembayaran yang dilaporkan adalah N$600 per rumah tangga per bulan, tetapi kelompok penerima saat ini adalah kelompok mantan Bank Pangan yang teridentifikasi; pendaftaran baru belum dibuka sampai pedoman diterbitkan, dan jumlah serta wilayah sasaran untuk pendaftaran baru belum diumumkan. CBIG bukan hak tunjangan pengangguran. Hibah Pemeliharaan mendukung anak di bawah 18 tahun apabila syarat pendapatan dan rumah tangga terpenuhi; surat pernyataan pengangguran dapat mendukung permohonan. Permohonan ditangani secara langsung di kantor konstituensi atau regional, Senin hingga Jumat, pukul 08:00 sampai 17:00; pembayaran yang dilaporkan adalah N$350 per penerima manfaat per bulan. Dana Kegiatan Penghasil Pendapatan (Income Generating Activities—IGA) menawarkan alternatif wirausaha bagi warga Namibia berusia 18 hingga 59 tahun yang menganggur atau berpenghasilan di bawah N$5.000. Dana ini menyediakan peralatan dan bahan, beserta dukungan Mulai dan Kembangkan Usaha Anda (Start and Improve Your Business—SIYB) atau dukungan teknis. Pendaftaran diumumkan melalui radio dan mobilisasi masyarakat; program ini didesentralisasi di seluruh 14 wilayah. Dana Pengembangan Pemuda Namibia (Namibia Youth Development Fund—NYDF) menyasar warga Namibia berusia 18 hingga 45 tahun yang memiliki usaha atau koperasi terdaftar, atau individu yang bergerak di bidang pertanian. Dana ini menawarkan pinjaman tanpa agunan berbunga 2% hingga 4%, dengan pembayaran kembali hingga lima tahun dan masa tenggang hingga 12 bulan. Permohonan melalui Gubernur Regional, Bank Pembangunan Namibia, Dana Investasi Lingkungan, atau Agribank. NYDF mendukung kaum muda untuk kembali bekerja dan menjalankan usaha; dana ini bukan tunjangan tunai pengangguran. Kehilangan pekerjaan dapat menimbulkan hak terpisah berdasarkan Undang-Undang Ketenagakerjaan 2007. Untuk pemberitahuan, masa kerja hingga empat minggu memerlukan pemberitahuan satu hari, lebih dari empat minggu hingga satu tahun memerlukan satu minggu, dan lebih dari satu tahun memerlukan satu bulan. Pemberi kerja harus memberikan pemberitahuan tertulis beserta alasannya. Setelah setidaknya 12 bulan masa kerja berkelanjutan, pemecatan umumnya menimbulkan hak pesangon setidaknya satu minggu upah untuk setiap tahun masa kerja yang diselesaikan, dengan tunduk pada pengecualian seperti pemecatan yang adil karena pelanggaran atau kinerja buruk. Pembayaran akhir dapat mencakup upah, cuti yang telah diperoleh, pesangon, upah pengganti pemberitahuan, dan tunjangan transportasi. Jika pemecatan terjadi dalam 12 bulan pertama sejak pekerja meninggalkan tempat perekrutan, pemberi kerja harus menyediakan transportasi atau membayar biayanya. Komisaris Ketenagakerjaan menangani pendaftaran sengketa, nasihat, konsiliasi, dan arbitrase. Sengketa dapat diajukan menggunakan formulir LC21 dan LG36 beserta ringkasan sengketa, secara langsung ke Komisaris Ketenagakerjaan atau Kantor Ketenagakerjaan mana pun, melalui faks, surat tercatat, atau surel. Tidak ada biaya pengajuan publik yang disebutkan. Simpan kontrak kerja, slip gaji, pemberitahuan, catatan cuti, dan korespondensi karena tuntutan pemecatan atau sengketa pembayaran bergantung pada dokumen serta rujukan tepat waktu.