労働法は、雇用契約、賃金、労働時間、職場での保護、代表制度、紛争および雇用終了を扱う。移民法は、入国、滞在、就労、就学、家族再統合、保護および帰化を規律する。関連手続の多くは、外国人・旅券局（Ausländer- und Passamt、通常APAと呼ばれる）が扱う。刑法は、処罰される行為を定め、捜査、訴追、公判手続、制裁、被告人および被害を受けた人の権利を規律する。リヒテンシュタイン国家警察（Landespolizei）が捜査を行い、検察庁（Staatsanwaltschaft）が訴追を指揮し、リヒテンシュタイン公国地方裁判所（Fürstliches Landgericht）が第一審で刑事事件を判断する。消費者保護は、個人消費者が商業的または職業的な供給者と取引する場合に適用され、通信販売契約、デジタルサービス、欠陥商品の購入も含まれる。民法は、契約、財産、家族関係、相続、責任、裁判手続および強制執行などの私人間の関係を規律する。一般民法典（ABGB）およびその他のリヒテンシュタイン法令が中核的な規則を定める一方、欧州経済領域法（European Economic Area law）、労働協約、社会保険法、スイスとの関税条約（customs treaty with Switzerland）が特定の状況に影響することがある。したがって、紛争では、法律関係、関連する法令または合意、管轄官庁または裁判所、そして別の国が関与しているかどうかを確認する必要がある場合がある。
法律（リヒテンシュタイン）
リヒテンシュタインの法律は、人々、企業、公的機関に適用される権利、義務、手続を定める。主な分野には労働法、移民法、刑法、消費者保護、民法が含まれる。適用される規則と担当機関は、問題の種類、関係当事者、国境を越える関係の有無によって異なる。
ヒント
担当機関や手続を選ぶ前に、関係する法律関係によって問題を分類する。関連する契約、決定、通信記録および日付を集め、国境を越える関係があれば最初に明示する。明確な書面記録により、問題を誤った機関に送ったり、関連する法的手段を見落としたりするリスクが減る。