リヒテンシュタインの失業

手続きは、雇用が終了したとき、または失職の可能性が高くなったときに始まります。できるだけ早く、可能なら通知期間中に労働市場サービス（Arbeitsmarkt Service Liechtenstein、AMS FL）へ登録してください。AMS FLは相談や職業紹介を行い、労働市場対策を割り当てる場合があります。経済庁（Amt für Volkswirtschaft、AVW）は申請を確認し、決定を出し、支給を担当します。AHV-IV-FAKは失業保険料を徴収します。公的な職業紹介は無料です。 失業給付（ALE）を受けるには、通常、全部または一部失業していること、月に連続する少なくとも2営業日の被保険喪失があること、リヒテンシュタインに居住していること、義務教育を修了していること、就労能力があること、管理上の規則を守ることが必要です。AHVの年金支給年齢に達している人、またはAHV老齢年金を受け取っている人は対象外です。外国籍の人には、リヒテンシュタインの移民法・労働市場法が定める居住許可と就労許可も必要です。通常、直近2年間の保険期間内に、保険料の対象となる雇用を少なくとも12か月行う必要があります。教育、再訓練、継続教育のため12か月超就労していなかった人がリヒテンシュタインに少なくとも10年間居住している場合など、保険料納付期間の免除が認められることがあります。病気、事故、出産、家庭事情、障害保険に関する特定のケースも免除対象となることがあります。 本人名義のALE申請には通常、雇用主証明書、解雇通知、雇用契約、直近12か月の賃金明細、銀行口座情報を添付します。個別事情により、AVWは外国人の身分証明書や、障害、事故、疾病給付に関する決定書も求める場合があります。請求は31日以内に申し立ててください。成立したALE受給権は、日額給付の終了後も最大31日間、保険保護を維持できる場合があります。各管理期間分の請求権は、その期間終了から3か月以内に請求しなければ失効します。 ALEは週5日分の日額給付として支給されます。被保険賃金は、直近6か月のAHV対象賃金の平均を基準とします。直近12か月の平均の方が有利になる場合は、そちらを用います。通常の給付率は80％です。25歳未満の子どもに対する扶養義務がなく、日額給付全額が140 CHFを超え、かつ障害度40％以上を根拠とするIV年金を受けていない場合、給付率は70％になります。書類がそろっていれば、通常、翌月の10日までに支払われます。控除にはAHV保険料4.7％、職業年金の従業員負担0.75％、賃金税が含まれます。 日額給付の上限は、年齢、保険料納付歴、障害保険、保険料納付期間免除の有無によって異なります。免除対象者は最大130日、扶養する子どものいない25歳未満は200日、12か月以上保険料を納めた人は260日、50歳以上で18か月以上納付した人は400日、障害度40％以上のIV年金を受け取り22か月以上納付した人は500日です。給付枠の期間は2年間です。 待機日は初回の支給額を減らしますが、日額給付の残数は減らしません。管理対象の失業待機日は5日です。さらに、年間被保険賃金が60,001～90,000 CHF、90,001～125,000 CHF、125,000 CHF超の場合、一般待機期間としてそれぞれ10日、15日、20日が適用されることがあります。月額3,000 CHFまでの場合、または子どもの扶養義務がある人の月額3,001～5,000 CHFの場合、一般待機期間はありません。保険料納付期間の免除対象者には、病気、事故、出産、国外居住の後に追加で5日、学校教育、再訓練、継続教育の後に追加で120日の待機日が課される場合があります。 次の仕事がないまま自ら退職した場合や、本人の不正行為が原因で失職した場合、給付停止日が課されることがあります。通知期間中の病気、事故、出産は、法定の解雇制限期間を引き起こし、通知期間を延長する場合があります。失業中も健康保険への加入は義務で、ALVが雇用主の法定負担分を支払います。非業務上の事故保険は、以前の補償条件を満たす場合に継続できます。これには、以前から補償を受けていたこと、または週8時間を超えて就労していたことが含まれます。継続保険に加入すれば、事故補償を最大6か月延長できます。 中間所得（Zwischenverdienst）とは、ALEより収入が少ない雇用または自営業の仕事です。適用される給付率に従い、被保険賃金と中間所得の差額の70％または80％について補償を受けられる場合があります。最低補償期間は12か月です。その仕事には、地域・職種の慣行賃金が支払われなければなりません。保険料の対象となる雇用だけが新たな保険料納付期間を作ります。自営業の中間所得や公的な労働市場対策では、新しい納付期間は生じません。 申請者は適切な仕事を遅滞なく受け入れ、相談・職業紹介の予約に出席し、予約の取消しや延期を少なくとも48時間前までに連絡しなければなりません。個人で行った求職活動は精力的に記録し、各管理期間分を翌月5日までに提出します。1日以内に連絡が取れる状態を保ち、変更、病気、事故、就労開始を直ちに報告し、管理カードを翌月3日までに提出してください。労働市場対策が義務付けられることもあります。これらの義務を守らないと最大60日の給付停止につながる可能性があります。AVWは書面で決定を出し、リヒテンシュタイン政府への不服申立ては14日以内に提出しなければなりません。 AMS FLは、就職準備プログラム、応募書類作成講座、技能ポートフォリオ、コース、研修プログラム、就労プログラム、臨時雇用、実習を通じて再就職を支援できます。最大90日分の給付を使う起業準備期間を含め、自営業の準備も支援できます。こうした対策は異なる障壁に対応します。応募書類講座は求職書類の改善、コースは技能不足の補完、臨時の就労先は最近の職務経験や、保険料の対象となる場合の新たな納付期間に役立ちます。 越境通勤者には別の規則が適用されます。失業給付を担当するのは居住国であり、どの国に請求するかを自由に選ぶことはできません。リヒテンシュタインで働いた人がEUまたはEFTAの居住国へ戻る場合、保険期間と就労期間を証明するPD U1をALVに申請できます。ALEが終了した後、または上限に達した後でも、給付枠期間を過ぎてから保険料対象の就労を少なくとも12か月行ったか、対象となる保険料免除期間が12か月を超えた場合は、新たな受給資格が生じることがあります。ALEを受給できない、または終了した後に世帯収入が社会的最低水準に達しない場合、社会福祉庁（Amt für Soziale Dienste、ASD）は経済的社会扶助を審査できます。基本的生活費、住居費、健康関連費用を補助する場合がありますが、初回相談が必要で、生活の本拠がリヒテンシュタインにあること、協力、求職活動が条件となります。 2025年の最新の通年統計では、リヒテンシュタインの平均登録失業率は2.0％で、失業者422人、求職者560人、日額給付受給者345人でした。2025年12月31日時点では、失業者437人、給付期間終了者113人でした。年間では816人が69,360日分の日額給付を受け、平均受給期間は85日、平均日額は182 CHF、ALE支給総額は1,260万 CHFでした。登録失業率はILO失業率とは定義とデータ源が異なります。短時間勤務補償、悪天候補償、倒産補償は関連するALV制度ですが、通常の失業とは別の制度です。