Қазақстанның құқық жүйесі конституциялық нормаларды, кодекстерді, заңдарды және заңға тәуелді нормативтік актілерді қамтиды. Бұл ережелер құқықтарды, міндеттерді, тыйым салынған әрекеттерді, ресми өкілеттіктерді және дауларды шешу тәсілдерін айқындайды. Еңбек құқығы (labor law) еңбек шарттарын, ақы төлеуді, жұмыс уақытын, демалысты, жұмыс орнындағы қауіпсіздікті және еңбек қатынастарының тоқтатылуын реттейді. Иммиграциялық құқық (immigration law) шетел азаматтары мен азаматтығы жоқ адамдардың Қазақстанға кіруін, онда болуын, жұмыс істеуін, қоныстануын және Қазақстаннан шығуын, оның ішінде тіркеу мен қабылдаушы тараптың міндеттерін реттейді. Қылмыстық құқық (criminal law) құқық бұзушылықтарды, ықтимал жазаларды және тергеу мен сот талқылауының процесін айқындайды; күдікті кінәсіз деп есептеледі және қорғауға құқылы. Тұтынушылардың құқықтарын қорғау (consumer protection) жеке қажеттіліктер үшін тауарлар немесе қызметтер сатып алған кезде қолданылады және қауіпсіздікті, дәл ақпаратты әрі келісілген сапаны қамтиды. Азаматтық құқық (civil law) шарттарға, мүлікке, қарыздарға, компанияларға және зиян үшін өтемақыға байланысты жеке қатынастарды реттейді. Нақты шарт, күні көрсетілген хат-хабар, төлем жазбалары, фотосуреттер және басқа да сенімді дәлелдер не болғанын және қандай құқықтық қорғау тәсілі қолжетімді болуы мүмкін екенін анықтауға көмектеседі. Төленбеген жалақыға қатысты дау ақаулы тауарға, тұруға арналған құжатқа немесе болжалды қылмыстық әрекетке қатысты даудан өзгеше рәсім бойынша қаралады.
Қазақстандағы құқық
Қазақстандағы құқық жеке тұлғалар, компаниялар, мекемелер және мемлекеттік органдар арасындағы қатынастардың ережелерін белгілейді. Ол еңбек, иммиграция, қылмыстық әрекет, сатып алулар мен қызметтер, мүлік, шарттар, қарыздар және келтірілген зиян үшін өтемақыны қамтиды. Қолданылатын ережелер мәселенің мәніне, оған қатысатын адамдарға, қолда бар құжаттарға және талап етілетін рәсімге байланысты.
Tip
Қандай әрекет жасау керегін таңдамас бұрын, қатынас пен оқиғаға қарап құқық саласын айқындаңыз. Фактілер мен құжаттардың нақты жазбасын сақтаңыз, өйткені қате рәсім немесе жетіспейтін дәлел сіздің ұстанымыңызды әлсіретуі мүмкін. Мәселе болжалды қылмыстық әрекетке, иммиграциялық мәртебеге, еңбек қатынастарының тоқтатылуына немесе елеулі қаржылық дауға қатысты болса, білікті заңгерлік кеңеске уақтылы жүгініңіз.