Dalam pendidikan paruh waktu, perusahaan dan peserta didik dapat, dengan kesepakatan bersama, mengurangi waktu pendidikan harian atau mingguan paling banyak 50 persen. Masa pendidikan keseluruhan akan diperpanjang sesuai pengurangan tersebut; lembaga yang berwenang harus memeriksa kesepakatannya. Jika memiliki disabilitas atau setelah rehabilitasi, bentuk pendidikan dan bantuan khusus mungkin dapat dipertimbangkan. Bergantung pada situasinya, pihak yang berwenang dapat mencakup Agen Tenaga Kerja, lembaga penyelenggara rehabilitasi, atau kamar profesi. Orang tua tunggal sebaiknya memastikan sebelum mulai bagaimana jam kerja, sekolah kejuruan, pengasuhan anak, dan kemungkinan bantuan seperti bantuan pendidikan kejuruan dapat diselaraskan. Untuk pindah perusahaan, kontrak yang lama harus diakhiri dan tempat pendidikan yang baru harus ditemukan; di luar masa percobaan, perusahaan hanya dapat memutus kontrak karena alasan penting. Peserta didik dapat mengundurkan diri dengan pemberitahuan empat minggu jika ingin berhenti dari pendidikan kejuruan atau menjalani pendidikan untuk profesi lain. Pelatihan ulang biasanya ditujukan untuk perubahan profesi dan tidak otomatis merupakan pendidikan pertama. Istilah jalur pendidikan kedua juga dapat merujuk pada berbagai program; yang menentukan adalah apakah jalur konkret tersebut mengarah pada kualifikasi kejuruan pertama. Pembiayaan antara lain bergantung pada apakah pendidikan diselenggarakan di perusahaan atau di sekolah: bantuan pendidikan kejuruan dapat dipertimbangkan untuk pendidikan kejuruan pertama yang diakui, baik di perusahaan maupun di luar perusahaan; pendidikan di sekolah pada umumnya tidak didanai melalui bantuan itu.
Hal khusus sebelum pendidikan kejuruan di Jerman
Situasi hidup tertentu dapat mengubah akses, durasi, atau pembiayaan pendidikan kejuruan di Jerman. Pendidikan paruh waktu, disabilitas, menjadi orang tua tunggal, atau pindah perusahaan memiliki aturan dan bantuan yang berbeda. Pelatihan ulang atau jalur pendidikan kedua tidak otomatis berarti pendidikan kejuruan pertama.
Saran
Pertama, pastikan bentuk pendidikan konkret yang sesuai dengan situasi hidupmu dan lembaga yang menentukan akses atau bantuan. Rencanakan perubahan jam kerja atau perusahaan sejak awal bersama lembaga pendidikan agar kontrak, pembiayaan, dan pengasuhan dapat diselaraskan.