Seguros en Haití

El sistema formal de seguros de Haití está fragmentado. El Ministerio de Asuntos Sociales y Trabajo (MAST) supervisa el marco de seguros sociales, incluidas OFATMA y ONA. El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) está vinculado a la supervisión de seguros y a los impuestos sobre seguros, mientras que el Ministerio de Comercio e Industria (MCI) se ocupa de las funciones de autorización identificadas en el análisis financiero de BRH. Antes de pagar una prima, confirme la autorización vigente de cada aseguradora consultando la información más reciente de BRH sobre aseguradoras. OFATMA ofrece seguros obligatorios de accidentes de trabajo, enfermedad y maternidad a empleados de la administración pública y estatal, empleados privados agrícolas, industriales y comerciales, docentes del sector privado, trabajadores domésticos y trabajadores de zonas francas. La contribución la paga exclusivamente el empleador. Se calcula sobre el total de los salarios: el 2 % para empresas comerciales, el 3 % para empresas agrícolas, industriales, de construcción, navieras y de exportación, y el 6 % para la minería. Los empleadores se inscriben con los formularios E1 y E2, una patente y una lista de empleados que indique el NIF, salario y función de cada trabajador. El formulario E1 debe presentarse dentro de los ocho días de su recepción. Las nóminas y los registros de personas aseguradas deben conservarse durante al menos cinco años. Los servicios de OFATMA pueden incluir atención de urgencia, atención médica, quirúrgica y dental, hospitalización, medicamentos, servicios de laboratorio y radiología, fisioterapia y ambulancia las 24 horas. Un trabajador que no pueda trabajar puede recibir una prestación en efectivo equivalente a dos tercios del salario, además de indemnización, ayuda funeraria y pensiones para sobrevivientes cuando se cumplan las condiciones. Tras un accidente laboral, organice atención médica inmediata y asegúrese de que el empleador comunique el accidente. Hay que confirmar con OFATMA las pruebas y los plazos exactos aplicables al caso. ONA ofrece un seguro obligatorio de vejez a los empleados del sector privado. El empleado aporta el 6 % del salario y el empleador aporta otro 6 %, para una tasa conjunta del 12 %. Una persona que cotiza voluntariamente paga el 12 %. Por lo general, los empleadores remiten las contribuciones entre el primer y el décimo día laborable de cada mes. La identificación se realiza con un livret o una tarjeta. La pensión de vejez estándar exige tener 55 años, haber cotizado 240 veces y haber dejado el empleo remunerado. La fórmula indicada para la pensión es la mitad del salario promedio de los últimos diez años. ONA también ofrece pensiones proporcionales, pensiones para sobrevivientes o viudas y reembolsos de cotizaciones en las circunstancias aplicables. Una solicitud puede requerir una evaluación de elegibilidad por parte del servicio social, un formulario de solicitud, certificados de nacimiento, matrimonio e hijos, prueba de que terminó el empleo y dos fotografías. OAVCT es la aseguradora pública estatal con el monopolio del assurance véhicule contre tiers, es decir, el seguro de vehículos frente a terceros. Cada vehículo de motor debe tener una póliza que cubra los daños corporales y materiales causados a otras personas en accidentes de tráfico. OAVCT tiene una oficina central y oficinas regionales, y ofrece renovación y pago en línea. Para una reclamación, contacte rápidamente a una sucursal. Fuera de Puerto Príncipe, puede intervenir un juge de paix o un procès-verbal. Indique el lugar y la fecha, explique cómo se utilizaba el vehículo e identifique los daños y a las demás partes. Conserve el formulario de reclamación, el permiso de conducir, los documentos del vehículo y la póliza. La secuencia habitual es un constat, una peritación y una indemnización. El seguro obligatorio frente a terceros no demuestra por sí solo que estén cubiertos los daños del vehículo asegurado o la protección de su conductor; esas coberturas requieren condiciones contractuales independientes. El mercado privado es formal, pero limitado y fragmentado. La información de BRH sobre aseguradoras incluye compañías como PROFASA, Assurance Léger, Compagnie d’Assurance d’Haïti, Groupement Français d’Assurance y Alternative Insurance Company. Un análisis financiero de BRH registró ocho compañías y una facturación anual aproximada de 45 millones de USD, principalmente en seguros de salud. Las pólizas privadas de salud, bienes, responsabilidad civil y seguros personales varían según la aseguradora y el contrato. Los seguros de vida parecen estar muy limitados, y algunas entidades extranjeras que ofrecían garantías se han retirado. No dé por hecho que existe una póliza estándar común, una amplia red geográfica o una prestación automática de vida. La póliza debe especificar la suma asegurada, las exclusiones, la franquicia, el período de carencia, el ámbito territorial, la red de proveedores, el plazo para notificar una reclamación, las reglas de renovación y cancelación, los derechos de recurso y cualquier acuerdo de reaseguro. Las primas y los calendarios de pago dependen del producto. Un documento fiscal del MEF indica un impuesto del 12,5 % sobre las primas de seguros de vida y del 17,5 % sobre las demás primas, pero conviene confirmar su aplicación vigente antes de firmar. Conserve la póliza, el recibo, la identificación y todas las pruebas relativas al suceso, la atención médica, el empleo o el vehículo. Presente la reclamación por escrito al canal correspondiente de OFATMA, ONA, OAVCT o la aseguradora privada. Haití no tiene un defensor central de seguros ni un procedimiento unificado de quejas documentado oficialmente; si la controversia persiste, reclame por escrito a la aseguradora o la oficina y compruebe si el MEF, MAST u OAVCT tiene competencia para ese asunto.