El derecho laboral abarca el trabajo dependiente, incluidos los contratos de trabajo, la jornada laboral, los salarios, la seguridad, las licencias, la representación de los trabajadores, la terminación de la relación laboral y los conflictos. Su alcance práctico está limitado por la amplia informalidad laboral; las estimaciones difieren según la definición, entre ellas alrededor del 91 % en una estimación de 2025 de la Organización Internacional del Trabajo (ILO) y el 58,7 % en una medición de 2024. El derecho de inmigración regula la entrada, los visados, la residencia, el trabajo, la protección, la naturalización y la salida. Los requisitos de visado dependen de la nacionalidad, y las estancias superiores a 90 días generalmente requieren un permiso de residencia, mientras que los procedimientos de asilo, residencia permanente, reunificación familiar y denegación pueden estar incompletos o ser difíciles de verificar. El derecho penal define los delitos, las investigaciones, los juicios, las sanciones y los derechos de las personas acusadas y de las víctimas. El marco principal sigue siendo el Código Penal (Code pénal) de 1835 y el Código de Instrucción Criminal (Code d'instruction criminelle), complementados por leyes especiales; las revisiones previstas para 2027 aún no están en vigor. Las condiciones de seguridad, la capacidad de los tribunales y la prisión preventiva prolongada pueden afectar los procedimientos penales. La protección del consumidor está distribuida entre varias autoridades, en lugar de estar regulada por una sola ley integral. El Ministerio de Comercio e Industria (Ministère du Commerce et de l’Industrie) se ocupa de las reclamaciones generales, los controles de mercado y los asuntos relacionados con la calidad de los productos, mientras que los reguladores sectoriales y los organismos públicos gestionan áreas como la banca, las telecomunicaciones, la salud, el turismo y la energía. No se ha verificado un derecho general a un reembolso, cambio o plazo de desistimiento. El derecho civil regula los contratos, la propiedad, los asuntos familiares, las sucesiones, la responsabilidad, los procedimientos judiciales y la ejecución. Sus principales fuentes incluyen la Constitución de 1987, el Código Civil (Code civil), el Código de Procedimiento Civil (Code de procédure civile) y decretos especiales. El área jurídica pertinente, el texto oficial vigente, la autoridad responsable y los registros disponibles determinan cómo debe evaluarse un asunto.
Derecho en Haití
El derecho en Haití es el sistema de normas que regula las relaciones entre particulares, organizaciones y autoridades públicas. Incluye el derecho laboral, el derecho de inmigración, el derecho penal, la protección del consumidor y el derecho civil. Las normas escritas se basan en la Constitución de 1987 (1987 Constitution), los principales códigos y leyes especiales, pero el acceso a las autoridades, los registros y los tribunales puede variar considerablemente.
Consejo
Primero, clasifique el asunto en Haití y, después, verifique la norma vigente, la autoridad responsable y el procedimiento disponible para esa área específica del derecho. Conserve pruebas escritas porque los derechos formales pueden ser difíciles de ejercer cuando el trabajo es informal, los registros están incompletos, las condiciones de seguridad interfieren o los tribunales tienen una capacidad limitada. Considere que las acusaciones penales, la detención, las denegaciones de inmigración y los plazos judiciales requieren asistencia jurídica local rápida.

