În cazul unei formări profesionale duale (duale Ausbildung), întreprinderea plătește o remunerație lunară. Pentru formările reglementate de Legea privind formarea profesională (Berufsbildungsgesetz, BBiG) sau de Codul meșteșugurilor (Handwerksordnung, HwO) se aplică o remunerație minimă legală, al cărei cuantum depinde de anul începerii formării. Dacă formarea începe în 2026, aceasta este de 724 de euro lunar în primul an, 854 de euro în al doilea, 977 de euro în al treilea și 1.014 euro în al patrulea an de formare. Remunerațiile stabilite prin contracte colective de muncă pot fi decisive; plata efectivă variază și în funcție de profesie, sector, regiune și întreprindere. Sumele menționate sunt brute. Impozitele și contribuțiile la asigurările sociale pot reduce suma primită. Pentru o formare în întreprindere sau în afara unei întreprinderi, Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă (Agentur für Arbeit) poate plăti, în anumite condiții, ajutorul pentru formare profesională (Berufsausbildungsbeihilfe, BAB). La calcul se iau în considerare, printre altele, necesarul și venitul propriu, precum și, dacă este cazul, veniturile părinților sau ale partenerului. Contează și distanța, locuirea în altă localitate și situația personală. Cererea produce efecte începând cu luna în care este depusă, așa că ar trebui trimisă înainte de apariția nevoii de sprijin sau chiar la începutul acesteia. Pentru o formare profesională școlară, în funcție de tipul școlii și de situația personală, poate fi disponibil ajutorul BAföG pentru elevi (Schüler-BAföG); de regulă, BAB nu este prevăzut pentru acest tip de formare. Alte ajutoare, de exemplu pentru cheltuieli de candidatură sau pentru o călătorie necesară, trebuie adesea discutate cu Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă înainte de efectuarea cheltuielilor. În anumite condiții, părinții pot primi alocația pentru copii (Kindergeld) pe durata formării, până la împlinirea vârstei de 25 de ani. Subvențiile acordate întreprinderilor pentru formare sunt un alt tip de sprijin: ele nu finanțează direct întreținerea persoanei aflate în formare.
Finanțarea formării profesionale în Germania
Finanțarea unei formări profesionale se bazează de obicei pe remunerația de formare; valoarea acesteia depinde de profesie, sector, regiune, întreprindere și contractul colectiv de muncă. Dacă banii nu ajung, pot fi luate în calcul ajutoare de stat sau alte forme de sprijin, în funcție de tipul formării și de situația personală.
Tip
Planifică folosind suma care îți rămâne efectiv după rețineri și verifică din timp ce ajutoare ar putea fi disponibile. Sprijinul potrivit depinde mai ales de faptul că urmezi o formare în întreprindere sau una școlară și de veniturile și costurile de locuire luate în calcul.