În cazul unei formări cu timp parțial, întreprinderea și persoana aflată în formare pot reduce de comun acord timpul zilnic sau săptămânal de formare cu cel mult 50 la sută. Durata totală se prelungește în consecință; autoritatea competentă trebuie să verifice acordul. În cazul unei dizabilități sau după reabilitare, pot fi luate în considerare forme speciale de formare și finanțare. În funcție de situație, sunt competente, de exemplu, Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă, un furnizor de servicii de reabilitare sau o cameră profesională. O persoană care își crește singură copiii ar trebui să clarifice înainte de începere cum se potrivesc programul de lucru, școala profesională, îngrijirea copiilor și prestații posibile precum indemnizația pentru formare profesională. La schimbarea întreprinderii, contractul existent trebuie încheiat și trebuie găsit un nou loc de formare; după perioada de probă, întreprinderea de formare poate concedia numai dintr-un motiv important. Persoanele aflate în formare pot demisiona cu un preaviz de patru săptămâni dacă renunță la formarea profesională sau doresc să se formeze pentru o altă profesie. Recalificarea profesională servește de obicei unei reorientări profesionale și nu este automat o formare inițială. Și așa-numita a doua cale de educație poate desemna oferte diferite; decisiv este dacă programul concret conduce la prima calificare profesională. Finanțarea depinde, printre altele, de organizarea formării în cadrul unei întreprinderi sau în sistem școlar: indemnizația pentru formare profesională poate fi luată în considerare pentru primele formări recunoscute în cadrul sau în afara unei întreprinderi; de regulă, formările școlare nu sunt finanțate prin aceasta.
Particularități înainte de începerea unei formări profesionale în Germania
Situațiile speciale de viață pot schimba accesul la o formare profesională în Germania, durata sau finanțarea acesteia. Pentru formarea cu timp parțial, dizabilitate, părinți singuri sau schimbarea întreprinderii se aplică reguli și forme de ajutor diferite. În schimb, recalificarea profesională sau a doua cale de educație nu duce automat la o formare profesională inițială.
Tip
Clarifică mai întâi ce formă concretă de formare se potrivește situației tale de viață și ce autoritate decide asupra accesului sau finanțării. Planifică din timp schimbările programului de lucru sau ale întreprinderii împreună cu instituția de formare, astfel încât contractul, finanțarea și îngrijirea copiilor să fie compatibile.