Stručno osposobljavanje sa skraćenim vremenom obuhvata iste sadržaje i vodi do iste stručne kvalifikacije kao osposobljavanje sa punim vremenom. Skraćenje radnog vremena mora biti navedeno u ugovoru o stručnom osposobljavanju ili u kasnijem sporazumu. Preduzeće i osoba na osposobljavanju dogovaraju raspored skraćenog vremena po danima u nedelji. Nadležna ustanova, na primer komora, upisuje ugovor i može da pruži savet o planiranom trajanju. Dogovor o skraćenom vremenu može pomoći da se osposobljavanje uskladi sa brigom o drugima, zdravstvenim ograničenjima ili drugim obavezama. Naknada za osposobljavanje se po pravilu prilagođava skraćenom radnom vremenu. Za osposobljavanje u preduzeću može doći u obzir naknada za stručno osposobljavanje (Berufsausbildungsbeihilfe, BAB); pomoć zavisi, između ostalog, od prihoda, stambene situacije i udaljenosti. Školovanje u školi podleže posebnim pravilima i uglavnom se ne finansira ovom naknadom.
Stručno osposobljavanje sa skraćenim vremenom u Nemačkoj
Stručno osposobljavanje u preduzeću u Nemačkoj može se ugovoriti sa skraćenim vremenom. Dnevno ili nedeljno vreme osposobljavanja može se skratiti najviše za 50 odsto; ukupno trajanje se u skladu s tim produžava. Preduzeće i osoba na osposobljavanju zajednički dogovaraju ovu organizaciju.
Tip
Osposobljavanje sa skraćenim vremenom može odgovarati ako je punu radnu nedelju teško uskladiti sa brigom o drugima, zdravljem ili drugim stalnim obavezama. Pre prihvatanja proveri da li preduzeće pristaje na kraće vreme i da li ti niža naknada odgovara budžetu.