Документи для професійного навчання в Німеччині

Для подання заяви на допомогу під час професійного навчання (Berufsausbildungsbeihilfe, BAB) Федеральному агентству з працевлаштування потрібні документи про навчання, доходи та житлові умови. Зазвичай це договір про навчання, підтвердження доходів батьків і договір оренди, якщо під час навчання ти живеш не з батьками.

Tip

Подай заяву на BAB завчасно разом із підтвердженнями, потрібними з огляду на твої житлові та сімейні обставини. Відсутність документа може спричинити додаткові запити, а запізніле подання заяви може позбавити тебе виплати за найраніший можливий місяць.

Підтвердження навчання

Для заяви на допомогу на професійне навчання (Berufsausbildungsbeihilfe, BAB) Федеральне агентство з праці вимагає підтвердження навчання та фінансового становища. Для навчання на підприємстві або поза підприємством місце навчання зазвичай підтверджує договір про професійне навчання; решта документів залежить від конкретної ситуації.

Винагорода за навчання

Під час професійного навчання на підприємстві учні зазвичай щомісяця отримують винагороду; її розмір залежить, зокрема, від професії, галузі, регіону, колективного договору та року навчання. Для навчання, на яке поширюється Закон про професійне навчання (BBiG) або Ремісничий кодекс, діє встановлена законом мінімальна винагорода; її сума залежить від року початку навчання. Навчання в закладах освіти здебільшого не оплачується; для навчання з догляду за пацієнтами діють окремі правила.

Доходи батьків

Для заяви на допомогу на професійне навчання (Berufsausbildungsbeihilfe, BAB) дохід батьків може вплинути на розмір фінансування. Тому Агентство з праці залежно від ситуації просить підтвердження доходів за відповідний період. Потрібні документи залежать від особистого й фінансового становища батьків.

Договір оренди

Для заяви на допомогу на професійне навчання (Berufsausbildungsbeihilfe, BAB) договір оренди може підтвердити, що під час професійного навчання на підприємстві ви живете окремо від батьків. Це має значення для розрахунку; чи вимагатиме Агентство з праці договір, залежить від конкретної ситуації.