Pentru o formare cu timp parțial, întreprinderea de formare și cursantul trebuie să convină asupra reducerii timpului de formare. Autoritatea competentă ar trebui inclusă în discuții, mai ales dacă se schimbă durata totală sau data planificată a examenului. Timpul parțial poate ajuta la concilierea formării cu îngrijirea altor persoane, limitări de sănătate sau alte obligații. Mai puține ore de formare înseamnă, de obicei, o perioadă mai lungă; remunerația se calculează, în principiu, proporțional cu timpul convenit. O formare profesională în întreprindere nu dă, de regulă, dreptul la BAföG. Pentru o formare profesională școlară poate fi posibil BAföG pentru elevi (Schüler-BAföG), dacă tipul de școală și cerințele personale se potrivesc. Persoanele care au nevoie de sprijin în timpul unei formări în întreprindere sau în afara acesteia pot verifica la Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă dacă pot primi alocația pentru formarea profesională (Berufsausbildungsbeihilfe). Clarifică opțiunile de sprijin înainte de începerea formării, deoarece pentru unele prestații contează luna depunerii cererii.
Formarea profesională cu timp parțial în Germania
În Germania, o formare profesională duală poate avea loc cu timp parțial, prin acordul părților. Timpul zilnic sau săptămânal de formare poate fi redus cu cel mult 50 la sută; formarea durează, în consecință, mai mult. Posibilitatea de a primi BAföG sau alt sprijin depinde mai ales de caracterul profesional în întreprindere sau școlar al formării.
Tip
Forma cu timp parțial este potrivită dacă un program zilnic sau săptămânal mai scurt se potrivește mai bine cu celelalte obligații și dacă poți accepta durata totală mai mare. Înainte de începere, clarifică în scris cu întreprinderea cum afectează reducerea planul de formare, remunerația și data examenului.