Karê demkî, karê alikariye yan jî Minijob (karê bi pereyê sînorkerdî) şeno pereyê rêwîtî, serlêdayîşan yan destpêkerdişê mesleki rê bido. Berî qebulkerdişî, bifikire ke çend saetan şena bixebitî û kar bi mekteb, serlêdayîşan yan mesuliyetanê bînan re zî ameyeno berhevkerdene. Kesê ke hîna temenê wanê qanûnî nîyo rê rêzikê taybetî yê demê karî û karê destûrdarî estê. Karê kilmî de zî şertê karî û heqê karî divê berê ra zelal bibê. Karêk bi erkê famkerdışbar û kardêrê bawerbar bişuxule; eger tu wazenî ke bi awayê hedefdar karêk îmtihan bikerê, Praktikum (tecrubeya karî) xeyrêkê xo yê. Herweha bifikire ke dahat şeno tesîrê ser alikariyê goreyê hewcedariye bike. Eger cayo mesleki te esto û tu wazenî ke di dema mesleki de zî bixebitî, şertê peymanî, demê karî û mumkin e şertê Aufenthaltstitel (destûrnameya mayîşî) cîya yê.
Almanya de meslek pêro yew karê cüzi
Meslek pêro yew karê cüzi kerdene, masrafê xo rê pere dayene û yew qada mesleki de tecrubeyê pratiki peyda kerdene de ardiş bike. Pereyê dest kerdışi, demê kar û muddet, goreyê karî û rewşa kesî cîya beno; yew karê cüzi, ne cayo mesleki dano ne jî hazirkerdişê hedefdar rê şertanê wî cihê gêno.
Tip
Yew karê cüzi berî mesleki qebul bike, heke tu bi wî karî şenî mesrefêkê diyarî bide û demê te ji bo serlêdayîşan yan mesuliyetanê bînan bes bimano. Berê ra demê karî, pereyê karî û tesîrê mumkin ê ser alikariyan zelal bike; kesê ke hîna temenê qanûnî nîyo rê zî divê rêzikê taybetî yê parastişê ciwanan re lihev bê.