Per i figli maggiorenni la Familienkasse continua a versare l’assegno per figli a determinate condizioni. Durante una prima formazione professionale o un primo ciclo di studi universitari è, in linea di principio, possibile svolgere anche un’attività lavorativa. Dopo il primo titolo si applicano regole più restrittive: un lavoro regolare di oltre 20 ore settimanali di norma esclude l’assegno per figli; sono esclusi da questa regola i rapporti di lavoro nell’ambito della formazione e le occupazioni marginali. Durante un periodo di transizione tra due fasi formative, l’assegno può continuare a essere versato per non più di quattro mesi. Anche chi non trova un posto di formazione nonostante seri tentativi o è in attesa dell’inizio della formazione può essere considerato, se documenta la ricerca. La Familienkasse esamina ogni caso e può chiedere prove della formazione, del lavoro o delle candidature. Queste regole sull’assegno per figli riguardano il sostegno dei genitori e non sostituiscono una verifica separata di altri aiuti alla formazione.
Requisiti per l’assegno per figli durante la formazione professionale in Germania
L’assegno per figli può continuare a essere versato durante una prima formazione professionale fino al compimento del 25º anno di età. È determinante che la formazione sia effettivamente in corso; per la ricerca di un posto di formazione sono richieste prove specifiche. Dopo il primo titolo professionale, il pagamento dipende anche dal fatto che si lavori e da quante ore.
Tip
Verifica il diritto all’assegno per figli tenendo distinto il periodo in cui è ancora in corso la prima formazione professionale da quello successivo al conseguimento di un titolo. Dopo il primo titolo, le ore di lavoro regolari possono cambiare il diritto; una ricerca documentabile di un posto di formazione può invece continuare a essere rilevante.