עבור ילדים בגירים, קופת המשפחה משלמת קצבת ילדים בתנאים מסוימים. במהלך הכשרה מקצועית ראשונה או לימודים אקדמיים ראשונים אפשר ככלל לעבוד לצד הלימודים. לאחר ההסמכה הראשונה חלים כללים מחמירים יותר: בדרך כלל עבודה קבועה של יותר מ־20 שעות בשבוע שוללת את קצבת הילדים; העסקה במסגרת הכשרה מקצועית ועבודות בהיקף קטן מוחרגות מכלל זה. בתקופת מעבר בין שני שלבי הכשרה אפשר להמשיך לקבל קצבת ילדים במשך ארבעה חודשים לכל היותר. מי שלא מצא מקום הכשרה למרות מאמצים רציניים, או שממתין לתחילת הכשרה, עשוי גם הוא להיחשב זכאי אם ניתן להוכיח את החיפוש. קופת המשפחה בודקת כל מקרה ועשויה לבקש מסמכים על הכשרה, עבודה או פניות למקומות הכשרה. כללים אלה נוגעים לתמיכה באמצעות ההורים, ואינם מחליפים בדיקה נפרדת של אפשרויות אחרות לסיוע בהכשרה.
תנאי הזכאות לקצבת ילדים במהלך הכשרה מקצועית בגרמניה
אפשר להמשיך לקבל קצבת ילדים במהלך הכשרה מקצועית ראשונה עד יום הולדתו ה־25 של הילד. חשוב שההכשרה אכן מתקיימת; בחיפוש אחר מקום הכשרה נדרשים מסמכים אחרים. לאחר הסמכה מקצועית ראשונה, התשלום תלוי גם בשאלה אם עובדים וכמה.
Tip
בדקו את הזכאות לקצבת ילדים בנפרד לפי השאלה אם אתם עדיין בהכשרה מקצועית ראשונה או שכבר קיבלתם הסמכה. לאחר ההסמכה הראשונה, שעות עבודה קבועות עשויות לשנות את הזכאות; חיפוש מתועד אחר מקום הכשרה עשוי, לעומת זאת, להמשיך להיחשב.