W przypadku zakładowego lub szkolnego kształcenia zawodowego Kindergeld otrzymują zwykle rodzice; świadczenie nie jest automatycznie wypłacane osobie odbywającej kształcenie. Familienkasse sprawdza prawo do świadczenia i może wymagać dokumentów potwierdzających kształcenie. Jeśli po pierwszym kształceniu zawodowym kontynuujesz naukę, obowiązują dodatkowe ograniczenia dotyczące pracy zarobkowej. Kindergeld może być możliwe do ukończenia 25 lat także w przypadku poważnych poszukiwań miejsca kształcenia. Zmiany, takie jak przerwanie lub zmiana kształcenia, należy niezwłocznie zgłaszać Familienkasse, aby mogła ponownie ocenić prawo do świadczenia.
Podstawowe informacje o Kindergeld przed rozpoczęciem kształcenia zawodowego w Niemczech
Podczas pierwszego kształcenia zawodowego Kindergeld może być wypłacane do ukończenia 25 lat. Prawo do świadczenia i jego wypłata zależą między innymi od tego, czy kształcenie faktycznie trwa i jakie informacje ma Familienkasse.
Tip
Uwzględnij Kindergeld jako możliwe wsparcie w budżecie na kształcenie, ale licz na nie dopiero po sprawdzeniu prawa do świadczenia przez Familienkasse. Zmiana kształcenia może wpłynąć na wypłatę, dlatego należy ją zgłosić.